DO Réunion/Mayotte

communique_presse

Prise à bail du projet immobilier de la DO Réunion Mayotte d’un nouveau site tertiaire (information et consultation)

  • Sylvain GADIOLLET

L’espace Bertel Chaudron nouveau site tertiaire d’Orange : Après l’échec, l’année dernière, du projet immobilier similaire dans la zone d’activité de l’aéroport Roland Garros (Zac Lagourgue), une nouvelle version voit le jour, dans un emplacement privilégié à Sainte-Clotilde – sur le Boulevard du Chaudron, secteur identifié propice à une revitalisation par la commune. Le projet […]

communique_presse

Projet de déménagement des équipes tertiaires du site de Châtel vers le site du Chaudron (consultation)

  • Sylvain GADIOLLET

Il faut libérer Chatel. Le projet de déménagement des équipes de Chatel vers le site du Chaudron permet de rassembler des équipes précédemment dispersées sur différents sites. Cette concentration favorisera la collaboration interfonctionnelle, la communication fluide et le partage des informations. Lors de la phase « information » du 27/04/23, la CSSCT a été mandatée pour faire […]

communique_presse

Projet de réaménagement de la boutique de Chatel (information)

  • Sylvain GADIOLLET

Boutique Chatel : Mégastore en Smartstore. Le rapport de La Direction suggère de réduire l’espace actuel de la boutique Chatel. Constatant le changement d’habitudes des clients qui préfèrent les transactions en ligne, le concept de boutique mégastore est devenu obsolète. Les clients ne fréquentent plus autant les boutiques physiques. Ainsi, un plan de réaménagement prévu pour […]

communique_presse

Rapport sur l ’alternance 2022 (information)

  • Sylvain GADIOLLET

Pas mieux qu’en 2021. De tous les rapports du bloc 3, c’est sans doute le seul qui affiche un bilan favorable. La situation de 2022 est quasiment identique à 2021. Quelques éléments : 53 alternants recensés au 31/12/22 Les apprentis représentent 6,33% de l’effectif Taux supérieur à celui fixé par l’accord intergénérationnel du 12/12/2018 (5%) […]

communique_presse

Organisation et fonctionnement du service santé au travail à la Direction Orange Réunion Mayotte pour l’année 2024 (consultation)

  • Sylvain GADIOLLET

On prend les mêmes depuis toujours ! Ce dossier récurrent revient chaque année en CSEE. Il s’agit de demander aux élus de valider le choix des associations qui exerceront pour le compte d’Orange la médecine du travail en 2024 sur les périmètres Réunion et Mayotte. Sur Mayotte, MEDETRAM est le seul officiant sur l’île, sans […]

communique_presse

Nos Techniciens Interventions Client trinquent

  • Sylvain GADIOLLET

Jusqu’au 1er juin, nos Techniciens d’Interventions Clients (TIC) bénéficiaient des Tickets Restaurations. Avec la mise en place de la dématérialisation des Titres Restaurants, appelés maintenant Titres Alimentation (TA), ils se retrouvent pénalisés. SOUMIS A NOTE DE FRAIS, LES PERSONNELS D’INTERVENTION N’ONT PLUS DROIT AUX TITRES ALIMENTATION La Direction d’Orange SA a décidé, avec la bénédiction […]

communique_presse

Essentiel du CSE DORM mai 2023

  • Sylvain GADIOLLET

Une réunion CSEE en deux séquences : la première, un CSEE ordinaire habituel avec trois dossiers d’entreprise mis en consultation, et la seconde, spécifique à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail où ont également été présentés en consultation les bilans HSCT 2022 et le PAPRIPACT 2023. L’intersyndicale a fait une déclaration […]

communique_presse

Bilans HSCT 2022 et PAPRIPACT 2023 en consultation

  • Sylvain GADIOLLET

Ces 2 rapports sont des invariants à présenter chaque année en CSEE. Bilan HSCT 2022 Pas de faits graves à signaler dans les bilans des entités : UI, DOMP, AE et DC. On dénombre 17 accidents de travail sur la DORM en 2022, avec de faibles niveaux de gravité. Seuls l’UI et DC affichent des accidents […]

communique_presse

Projet d’ouverture de la boutique de Combani (Consultation)

  • Sylvain GADIOLLET

La prise à bail de cette 2ème boutique a déjà fait l’objet d’un vote favorable en CSEE. Le présent projet a pour but de valider la construction et l’aménagement de ce nouveau point de vente dans le centre commercial Carrefour de Combani. La surface totale de cette boutique s’étend sur 126,56 m² dont 79,57 m² […]

communique_presse

Projet d’évolution du service client N2 (Consultation)

  • Sylvain GADIOLLET

Rappel : Le dossier évoque un déséquilibre de la charge de travail lié à la taille critique des équipes dans un contexte de baisse des activités. Il s’agit d’orienter les salariés sur des métiers plus valorisants sur le territoire et d’optimiser la réponse au client pour se différencier de nos concurrents. Ce projet d’évolution porte sur […]

En savoir plus sur DO Réunion/Mayotte

Le Comité d’Établissement (CE) de la DO Réunion-Mayotte regroupe les personnels de France Télécom de la Réunion et de Mayotte ainsi que les personnels d’Orange Réunion. Établissements : AE, UI, AVSC (nouveau), AD, Moyens Propres, et AGP Mayotte.

Nous contacter

Articles complémentaires

  1. CGF 07 2013: Information sur le Rapport annuel sur l’emploi 2012 Présentation de Laurent AUFILS, Emploi et Contrôle interne. Présentation de la Direction : Les effectifs du Groupe France Télécom sont globalement stables par rapport à l’année 2012. Il est à noter que la filiale Citivox ne fait pas partie des chiffres présentés mais qu’elle ne représente pas une proportion significative par rapport à l’ensemble du […]
  2. PVC partielle : les premiers concernés ne sont… que partiellement informés ! Après la pérennité introduite depuis le 1 juillet 2012 dans la PVV (Part Variable vendeurs), la Direction métier des Agences Distribution va franchir une nouvelle étape vers la PVC (Part Variable Commerciale) dès le 1er juillet 2013, avec la PVC partielle. La PVC définitive arrivera au T2 2014. Les grands principes de ces nouvelles règles apparaissent plutôt vertueux, tant pour les équipes commerciales que pour les clients. Mais, comme souvent, la Direction pèche dans la mise en œuvre : toutes les règles ne sont pas limpides, et, à moins d’un mois de la mise en place, près de la moitié des managers et la quasi-totalité des équipes de vente concernés ne sont ni formés, ni informés ! Télécharger le tract en pdf : Tract Part Variable Partielle en AD T2 2013
  3. L’action a payé vos dimanches et jours fériés Suite à notre action dans les Directions Orange des Agences Distribution et au niveau national, l’entreprise respecte enfin vos droits en terme de rémunération des dimanches et jours fériés que vous soyez vendeurs, conseillers techniques, adjoints ou managers (CEA). TractAD remuTravailDimancheFeries 2013 OK.pdf
  4. Rapport annuel sur l’emploi 2011 2) Rapport annuel sur l’emploi 2011 (Laurent Auffis) Présentation de la Direction : points clé 2011  (les % sont vs 2010) : Effectifs périmètre Groupe France (yc Filiales) : 107 349 fin 2011 (1700 CDD) : +2% CDI Durée moyenne CDD = 4 mois (+1 mois) Forte progression de CDD en IDF Ouest, lorraine/Alsace/Réunion/Bourgogne/Franche Comté/Marseille/Lyon/Provence/Corse 3 811 recrutements […]
  5. CGF 17 01 2012: CHRYSALID CFE-CGC-UNSA : R Amatu, S. Clément, B. Durieux, A. Delouya, J- H. Leman, N. BertelDIR : C. Froucht (présidente du CGF), P Louette (DGA) ; L Aufis (DRH) 1)    CHRYSALID (P. Louette) : deviendra-telle un beau papillon ? Wikipedia : « la chrysalide est le stade de développement intermédiaire entre la larve et l’imago (ou […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]