DO Réunion/Mayotte

Ce dossier présenté en information le 30 mars 2023 revient aujourd’hui en consultation. Rappel : la supervision et l’exploitation du réseau mobile Orange Réunion est réalisée en HO (heures ouvrées) par une équipe locale et en HNO (heures non ouvrées) depuis plusieurs années par les équipes Ericsson basées en Roumanie. La Réunion s’inscrit ainsi dans le […]

Monsieur le Président, Monsieur le Directeur de Ressources humaines, Mesdames Messieurs les élus du CSEE. Depuis le 24 février 2023, l’ensemble des OS à la DO Réunion – Mayotte a demandé l’ouverture de négociation sur l’obtention d’une prime ou indemnité de “Vie Chère” pour tous les salariés de la DORM. Cette demande fait suite à […]

11 points à l’ordre du jour avec un CSEE qui s’est étalé sur 2 jours. Le Président a dressé un panorama favorable des résultats financiers : certains indicateurs en ligne et d’autres en retard. La Réunion vise 2/3 de couverture 5G avant la fin de l’année. L’actualité c’est aussi la problématique de l’insécurité à Mayotte […]

Juin 2023 marquera pour la DORM la fin de l’emblématique ticket restaurant (TR) papier qui laissera place à la dématérialisation totale du processus. À distance, un responsable de la Direction déléguée à la restauration a été invité à notre CSEE pour présenter les points saillants de ce changement. Il précise que la Centrale de Règlement […]

Peu de surprises pour ces deux bilans obligatoires qui reflètent les mêmes tendances que les résultats des années précédentes. Bilan Formation 2022 (appelé également Bilan de Développement des Compétences) Le Développement des Compétences est activé pour répondre aux différents enjeux de la DORM avec une part de choix pour les enjeux business, les expertises technologiques […]

Après la phase d’information de février, nous sommes maintenant en consultation. Deux commissions ont été saisies : la CSSCT et pour la première fois dans cette mandature, la Commission « Projets, économie et évolution des marchés ». L’objectif est de permettre aux élus d’avoir un avis éclairé sur le projet. Rapport de la CSSCT : Il s’agissait […]

Le dossier intra-site Chaudron est en information. En revanche, pour les équipes tertiaires de Chatel, celui-ci sera en information / consultation. Intra-site du Chaudron : Les objectifs des déménagements intra-sites au Chaudron sont multiples : offrir plus de confort et d’espaces aux équipes DR et DCOM, relocaliser les équipes DISASS dans un espace adapté et anticiper […]

Un dossier sensible a tenu en haleine l’instance CSEE pendant près de deux heures. Les élus se sont émus des événements regrettables traversés par cette équipe depuis plusieurs mois : démission, congé longue maladie, incitation sournoise au départ, arrêts de travail pour des raisons psychologiques. Les élus ont demandé que ce point soit requalifié en […]

Après une fin de non-recevoir de la DO sur la demande d’ouverture de négociation sur la problématique de vie chère à la Réunion et à Mayotte (objet de notre déclaration préalable), nous nous attendions à un boycott de ce CSEE de la part des autres Organisations Syndicales (OS). Une demande formulée par une majorité d’OS […]

Hasard du calendrier, au précédent CSEE, la DO nous présentait un projet de fermeture de boutique à la Réunion. Aujourd’hui il s’agit d’un événement plus heureux et rare : l’ouverture d’une nouvelle boutique à Combani-Mayotte. Elle viendra en complément de celle existant Kaweni. Mayotte est considéré comme un territoire de business, les indicateurs commerciaux le […]