Au sommaire du CSE ordinaire du jeudi 28 août 2025 : Bilan restauration Politique sociale, emploi et conditions de travail (bloc 3) Rapport annuel 2025 de la Commission Handicap d’Orange SA Activités sociales et culturelles (ASC) Pour télécharger l’Essentiel du CSE FC de août 2025 :
Deux marqueurs pour cette année 2024 : la poursuite des fermetures de restaurants d’entreprise Orange au nombre de 15 ramenant le parc à 56 restaurants, nombre divisé par 2 en 4 ans, et une baisse de la fréquentation de ces restaurants et restaurant inter-entreprises ou restaurant inter-administratifs : le nombre de repas subventionnés baisse ainsi de 6% […]
Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap a augmenté, passant de 6,46 % en 2022 à 7,72 % en 2024 soit 286 salariés (effectif Travailleur Handicapé déclaré dans la (Déclaration Obligatoire à l’Emploi des Travailleurs Handicapés 2024) malgré une baisse de l’effectif global de 10,33 %. Cette progression est liée à une meilleure […]
Au sommaire du CSE ordinaire du mercredi 9 juillet : Actualité de la direction Group Procurement & Supply Chain Actions conduites sur site de Nantes Gloriette Bilan HSCT 2024 Activités sociales et culturelles (ASC) Pour télécharger l’Essentiel du CSE FC de juillet 2025 :
Bilan à date Projet TOM Impliquait de nombreux métiers, pas uniquement axés sur la finance. Mutualisation des processus de bout en bout et harmonisation des pratiques ont permis des gains de 3 à 5 %. . La charge de travail demeure une préoccupation des managers, qui doivent veiller à ce qu’elle n’augmente pas pour les […]
Une inquiétude sur le site de Nantes Gloriette s’est manifestée, à juste titre, suite à la survenue de plusieurs cancers du sein depuis un an et plus généralement de plusieurs cas de cancers les années précédentes. Les actions suivantes ont été mises en place : Sur le plan technique, le bâtiment comme l’ensemble des sites techniques […]
Vos élus CFE-CGC saluent le travail des préventeurs qui au fil des travaux avec les membres des trois CSSCT analysent les données sur les effectifs puis celles plus spécifiques disponibles dans les rubriques des accidents du travail, des maladies professionnelles des faits saillants et des initiatives issues du CSEE et des CSSCT ou de la […]
Au sommaire du CSE ordinaire du mercredi 11 juin : Politique sociale, emploi et conditions de travail (bloc 3) Activités sociales et culturelles (ASC) CSE extraordinaire : approbation des comptes 2024 du CSE Pour télécharger l’Essentiel du CSE FC de juin 2025 :
Comme chaque année à cette période, le Rapport annuel Emploi et Bilan Développement des Compétences a été présenté aux élus du CSE. La Commission Emploi du CSE a analysé ces données pour en dégager les principaux enseignements. Voici les points saillants de cette analyse. Effectifs et réorganisations En 2024, les effectifs des Fonctions Corporate ont […]
Annuellement, à cette période vos élus doivent voter l’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate pour l’exercice 2024. Le bilan 2024 du CSE montre une reconstitution des fonds propres et une forte augmentation de la trésorerie, assurant un équilibre financier. Le BFR négatif indique une génération de cash significative, couvrant les dettes à court terme. […]
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Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege
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Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025
