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L’entreprise suivant scrupuleusement les directives gouvernementales depuis le début de la crise sanitaire, on ne sera pas surpris de l’obligation faite aux salariés d’Orange de retourner sur site 2 jours par semaine durant la période estivale. Néanmoins l’entreprise digitale (on l’a vu pendant 18 mois de télétravail) et humaine (on cherche encore un peu !) […]

Au sommaire de cette séance de Mai 2021 : Destinée : TGI versus Orange Innovation Déconfinement : global vs local ARCQ : hommes vs femmes New Meylan : communication vs co-construction Bilan formation : 2020 vs 2021 Chamboule-tout sur Orange Gardens Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : CSEE_TGI Mai 2021 : L’essentiel !

Orange France s’apprête à effectuer des travaux sur le site d’Orange Village et met en place 2 nouveaux projets intitulés : « LNV » : Le Nouveau Village « CDV » : Chaines de Valeur Divertissement Ces 2 nouveaux projets de déménagement/emménagement sont prévus sur le site d’Orange Gardens et concerne les salariés de TGI. En ce qui concerne le projet LNV, […]

Madame la Présidente, Madame la Secrétaire, Mesdames et Messieurs, L’heure est au déconfinement de plus en plus généralisé, et la nouvelle étape du 9 juin, vient d’ailleurs d’être précisée ce jour s’agissant du monde du travail via la publication d’un projet de nouveau protocole sanitaire qui sera discuté Lundi 31 mai avec les partenaires sociaux […]

En Septembre 2016 avait été lancée officiellement une réflexion conjointe DTSI/TGI concernant l’opportunité de lancer un projet immobilier pour les salariés situés actuellement 28 chemin du vieux chêne à Meylan. Cette réflexion, suite au passage en Comité d’Investissement Groupe en décembre 2018, a abouti en janvier 2019 au lancement du projet immobilier NEW MEYLAN visant […]

Force est de reconnaitre que l’entreprise a su réagir en s’adaptant à la crise sanitaire et au travail à distance qui en a découlé. La formation en est une bonne illustration ! Au demeurant la COVID n’est pas une fatalité et c’est le moment de mettre à plat l’organisation des procédures pour réorganiser l’accès des salariés […]

Le collectif HSAS ((Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes) a profité de la présence de Michaêl TRABBIA en ouverture du CSEE TGI de Mai pour alerter sur des disparités préoccupantes dans la classification ARCQ des salariés. A travers notre enquête qualitative, nous vous avions déjà alerté sur cette problématique dès le CSEE de mars, mais aujourd’hui […]

Monsieur le Président, Madame la Secrétaire, Mesdames et Messieurs, Ce n’est pas sans une certaine émotion que la délégation CFE-CGC s’exprime aujourd’hui via une déclaration préalable au sein du CSEE TGI, pour la dernière fois ! Rassurez-vous néanmoins, la délégation CFE-CGC restera bien présente au côté de nos collègues, au sein du CSEE Orange Innovation, […]

Au sommaire de cette séance d’Avril 2021 : Déclaration préalable : Vanille au goût amer Orange Gardens, on s’entasse Innovation, on avance à l’aveugle Médecine du travail, de l’alerte à l’alarme pour éviter la catastrophe Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : CSEE_TGI Avril-2021 : L’essentiel !

La CFE-CGC a lu avec un grand intérêt le document d’information/consultation sur le projet de mouvements d’équipes TGI du site Orange Gardens en vue de l’accueil pérenne d’équipes extérieures à TGI (équipes chaines de Valeur Divertissement, Maison et Direction Innovation Produits d’Orange France), ceci après la présentation lors du précédent CSEE d’un dossier de déplacements […]