INNOV

M&D : situation critique, suite

  • Stéphanie CRESPIN

Dans un contexte de transformation et de pressions budgétaires, la Direction M&D d’Orange Innovation présente différentes situations critiques. Au regard des éléments que nous avons rapporté dans notre précédente lettre, vos élus CFE-CGC soutenus par l’ensemble des autres organisations syndicales (CFDT, CGT, SUD, FO et Printemps Ecologique), avaient demandé un CSEE extraordinaire qui s’est tenu […]

Meylan, que la montagne est belle !

  • Stéphanie CRESPIN

Fut une époque où le site de Meylan rayonnait au sein de l’éco système Grenoblois, les partenariats avec les centres de recherche, les universités et avec l’industrie étaient nombreux et les travaux étaient unanimement reconnus. Puis quelque temp avant la période du Covid, il a été expliqué aux salariés de Meylan qu’ils étaient contraints de […]

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La lettre du CSEE d’avril 2025

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel du CSEE d’avril 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : en avril, la Direction ne change pas d’un fil. La tension en 2500 pages (enquête du CNPS)  Les médecins alertent …Encore ! (rapport des médecins du travail) A Caen, un inventaire à la Prévert Atalante : où sont les […]

La tension en 2500 pages – résultats de l’enquête du CNPS

  • Stéphanie CRESPIN

L’enquête triennale est menée par le Comité National de Prévention du Stress (CNPS) depuis 2012. Entre 2021 et 2024, les principaux indicateurs de risques psychosociaux sont tous orientés à la baisse. Une sévère sanction de la politique sociale (et l’absence de stratégie) de la Direction la tête d’Orange depuis début 2022. La Direction nous présentera […]

En avril, la Direction ne change pas d’un fil

  • Stéphanie CRESPIN

 Voici un extrait des points clés que la CFE CGC Orange a souligné devant la Directrice Générale le 19 mars en CSEC  1 L’Enquête CNPS : Cette dernière démontre une dégradation profonde du climat social chez Orange : 32 000 réponses, un taux de participation record de 55,2% qui témoignent d’un besoin d’expression et d’écoute […]

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La lettre du CSEE de février 2025

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel du CSEE de février 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : Rien ne va plus, faites vos jeux Intervention de Bruno Zerbib – Pac man ou Candy crus A Caen, la Direction joue au Tétris Quand le POC fait Flop – My skills opportunities Le prochain CSEE  […]

A Caen, la Direction joue au Tétris

  • Stéphanie CRESPIN

Intervention CFE-CGC pour le point 2 sur projet immobilier de Caen Les RP du site de Caen n’ont pas du tout été informé, ni consulté, ni associé au projet jusqu’à ce jour. Ils ont demandé qu’un groupe de suivi soit mis en place, sans aucun retour à date La Direction nous dit « Les bâtiments sont […]

ASC, beurre ou épinards

  • Stéphanie CRESPIN

Beurre ou épinards à vous de choisir. Une fois encore, alors que nos collègues d’Orange France Siège ou de SCE (dont le CSEE est géré par la CFE-CGC) recevront en moyenne 2 400€ chacun (restauration inclue), à Innov, nous devrions nous contenter du maigre Compte Familial. Voir notre tract de janvier 2024. Face à un […]

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La lettre du CSEE de décembre 2024 et janvier 2025

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel du CSEE Décembre 2024 et Janvier 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : diviser pour mieux régner, le retour des bœufs carottes  Lannion à l’étouffé Ca mijote à la com La rapide évaporation des savoirs Sophia sur le grill Les ASC, beurre ou épinards ? Prochain CSEE […]

Ça mijote à la com

  • Stéphanie CRESPIN

La CFE-CGC regrette que la CSSCT Marketing & DT n’ait pas eu l’occasion d’évoquer ce sujet de l’évolution de la direction de la communication d’Orange Innovation entre octobre et décembre. Néanmoins, au regard des éléments transmis, vos élus de la CFE-CGC estiment que le dossier de réorganisation de la Direction de la communication d’Orange Innovation […]

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Le comité social et économique (CSE) de Orange Innovation (INNOV) regroupe les catégories suivantes :

  • IT-S & Services
  • Network Data Research
  • Marketing et Directions Transverses
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Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]