Divisions Orange

Un aménagement « dynamique », ça se prépare… Une fois l’avis du CSE rendu, la Direction se félicite d’avoir maintenant 6 mois pour expliquer comment travailler dans ces nouveaux locaux.Entre règles de vie, ateliers, vis ma vie… il est vrai que l’expérience dynamique pour trouver chaque matin un nouveau bureau… découvrir de nouveaux collègues… cela se prépare. […]

Les prestations ASC vues du côté CFE-CGC : Le CSE propose actuellement des prestations limitées pour les salariés, à savoir 3 sorties : Futuroscope, Zoo de Beauval et Parc Astérix sur le même week-end fin juin 2025 afin que personne ne puisse participer à plusieurs activités. Et la suite ? grand flou pour le reste de l’année… Les […]

Découvrez l’essentiel du CSE du mois d’avril 2025, avec au sommaire : Bilan de la médecine du travail OFS 2024 : des voyants au rouge… mais qui écoute vraiment ? Télétravail ce que dit l’accord vs ce que l’on constate chez d’OFS Développement des compétences 2024 : 100% de salariés formés …. Mais à quoi […]

45 médecins du travail ont suivi 3536 salariés du périmètre OFS en 2024. Ils ont effectué 1335 examens cliniques en 2024, soit 22% de plus qu’en 2023. Du côté infirmier, même tendance : 577 visites périodiques, 63% de plus qu’en 2023. Ce n’est pas un hasard, c’est un signal fort. Leurs constats ?  Ils rejoignent ceux déjà […]

Le Contexte : Le télétravail est encadré par un accord  du 17 mai 2013, renforcé par l’avenant le 26 Sept 2017. 80% des salariés d’OFS en bénéficient aujourd’hui. Vos élus alertent régulièrement en CSE sur des dysfonctionnements flagrants, notamment lors du renouvellement des avenants. Exemples : refus « gris » (hors outil) sans respect du process de validation […]

Ce que disent les chiffres Le nombre d’heures de formation par salarié a beaucoup baissé pour atteindre 13,4h en 2024 vs 14,8h en 2023. Le nombre total d’heures de formation a également baissé (-5%) passant de 46.82h en 2023 à 44.43h en 2024, alors que l’effectif a augmenté 3497 salariés formés : c’est bien, mais s’agit-il […]

Au sommaire du CSE ordinaire des 23 et 24 avril : Projet de réaménagement du site Bridge – équipes des Fonctions Corporate Rapport annuel des médecins PAPRIPACT des Fonctions Corporate Information Actualité DSCRH : suivi des projets en cours Activités sociales et culturelles (ASC) Pour télécharger l’Essentiel du CSE FC de avril 2025 : 

Le dossier réaménagement de Bridge est présenté pour recueillir les avis des élus. Rappelons qu’il est question de l’arrivée au cours du 4ème trimestre 2025 de 600 salariés d’Orange Wholesale au 5ème étage ainsi que de 12 juristes FC affectés à OW. Ce Projet de réaménagement du site Bridge concerne les équipes des Fonctions Corporate […]

Cette année marque une différence par rapport aux années précédentes avec le rattachement de l’ensemble du Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) au périmètre des Fonctions Corporate. Les médecins du travail dans leur rapport s’inquiètent : De l’absentéisme croissant aux visites médicales qui pourraient servir à d’autres salariés ; Sur l’avenir du Service de […]

Le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail vise à identifier, prévenir et réduire les risques professionnels tout en améliorant les conditions de travail au sein d’une entreprise ; La Direction a présenté en mars dernier un projet aux CSSCT du périmètre (SG, RH, Finance & Performance) qui préparent ensuite, […]