Divisions Orange

->> Retour vers le sommaire L’employeur peut imposer une nouvelle tâche au salarié Dans le cadre de son pouvoir de direction, l’employeur peut changer les conditions de travail d’un salarié, à partir du moment où la nouvelle tâche correspond à la qualification du salarié. L’ajout de cette tâche, même si elle est différente de celle […]

->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction A la DI2E, l’activité d’intégration complexe est réalisée par environ 30 chefs de projet, 60 pilotes et 280 spécialistes et experts. Une projection d’ici à 2028 et à périmètre constant, montre une décroissance d’activité supérieure à la décroissance «naturelle» des effectifs avec pour conséquence un […]

->> Retour vers le sommaire Du côté du CSE DTSI Le 24 juin dernier, les représentants des salariés au CSE DTSI ont voté les comptes 2024. C’était une étape importante concernant la gestion des fonds destinés aux ASC et AEP : Le CSE DTSI a deux budgets : ASC (Activités Sociales et Culturelles) : C’est l’argent […]

->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction Orange lance un projet d’évolution de l’organisation des activités et la gestion ressources de la DSI, sur 10 ans. La DSI compte 2578 salariés au 31/03/2025, répartis sur 32 sites en France, avec une moyenne d’âge de 51 ans. La DSI gère environ 1800 applications […]

->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction Le réseau mobile d’Orange s’appuie sur 28000 sites mobiles. Pour offrir une excellence client, Orange doit garantir l’excellence de ses réseaux. L’outil actuel de suivi des performances du réseau, « Osiris », est maintenant obsolète. Il est cœur de métier pour 155 salariés de RSM. L’outil b.lo […]

->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction Les équipements cœur de réseau étant les mêmes dans tous les pays, la Direction organise la mutualisation en interne à NSSO des compétences production et SAV. NSSO dispose de 2 centres : 1 en Pologne (supervision) et l’autre en Roumanie (maintenance et expertise). La phase 1 […]

->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction Comme chaque année, les élus du CSE DTSI doivent exprimer leur avis sur les documents de prévention Santé, Sécurité et Conditions de travail des travailleurs (Bilan de la médecine du travail N-1, le bilan HSCT, le DUERP, PAPRIPACT) des entités du périmètre de la DTOF […]

->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction C’est l’étape 4 : plusieurs déménagements vers ce site Gardens de Châtillon sont prévus en 2025. Ils entraineront les résiliations des baux de Bagnolet, Villejuif et Ménilmontant, et la vente d’Alleray 2. Au total Gardens accueillera 5238 salariés en 2025. Chaque quartier regroupe entre 120 et […]

->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction Pour rappel, en novembre 2025, 106 salariés de la DTSI intègreront 2 étages du nouveau site Orange Le Capitole à Noisy-le-Grand. Il se situe au 1, Place Jean-Baptiste Clément, à 300m du site Noisy Mont d’Est. 87 salariés de Bagnolet Eastview, alternants compris, dont 79 […]

->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction Le projet vise à regrouper des équipes actuelles du site de Orange 3 Massifs et des salariés de Montbonnot dans les ailes A et B du site de Orange 3 Massifs. Les salariés présents sur 3 bâtiments accueillant 400 salariés, seront ainsi regroupés dans 2 […]