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La lettre de l’été 2025 du CSE Orange Wholesale

  • Laurent BAPPEL

Action CFE-CGC: une rallonge de Compte Familial pour l’été 2025Quand le bon sens l’emporte… Lire la suite Restauration Mutualisée: qui peut se satisfaire d’un tel bilan ?Des fermetures, des loyers loyers en hausse, et du budget économisé par la Dirtection … Lire la suite Bilan de l’emploi dans la Division Orange WholesaleBaise d’effectif sur la […]

Grace a la CFE-CGC : une rallonge de Compte Familial pour l’été 2025

  • Laurent BAPPEL

Quand le bon sens l’emporte … Les élus CFE-CGC ont soutenu la demande des autres organisations syndicales face à la CFDT. Le reliquat de budget 2024 non dépensé (de 300K€) sera bel et bien ajouté à votre Compte Familial en tenant compte du QF (soit entre +20€ et +200€).Vous devriez pouvoir utiliser pleinement cet ajout […]

La Restauration mutualisée : qui peut se satisfaire d’un tel bilan ?

  • Laurent BAPPEL

63 fermetures sur les 119 Restaurants d’Orange… C’est le triste bilan de la CFDT qui assure la gestion de la Restauration d’Orange : 119 Restaurants en 2022, 56 en 2024. En seulement 3 ans, 1 Restaurant sur 2 a été fermé par le Comité National Restauration présidé par la CFDT. Des loyers en hausse de […]

Le Bilan de l’emploi au sein de la Division Orange Wholesale

  • Laurent BAPPEL

Une baisse des effectifs sur la France… La Diminution constante des effectifs se poursuit en 2024 : -3.7% constaté en 2023 et -4% en 2024 ce qui correspond à -5,2% en ETP (Equivalent Temps Plein) sur une seule année. Cette diminution d’effectif concerne principalement les salariés jusqu’à la bande E tout en notant une augmentation […]

L’égalité entre Hommes et Femmes : circulez, y a rien à voir

  • Laurent BAPPEL

Une obligation légale… mais dans les faits ? Nous notons une chute des promotions féminines (190 promotions 2022, 177 en 2023 et seulement 86 en 2024), des rémunérations en moyenne inférieure de 9,4% à celle des hommes et des mesures salariales spécifiques minimalistes : 1 femme OWI, 1 femme OINIS et 14 femmes sur OWF […]

Dernier Point : Pastourelle 3

  • Laurent BAPPEL

Des revendications légitimes Les élus ont argumenté sur ce dossier et fait part des revendications des salariés d’Archives à la Direction.De nombreuses améliorations ont été obtenues pour ce site « complémentaire » Pastourelle 3 qui permettra, à partir de juillet 2026, de disposer d’une trentaine de places évitant un déplacement fastidieux sur Orange Garden Chatillon […]

cannella immo flex

Orange Gardens : Votre santé et sécurité en jeu !

  • François-Xavier BOUTIN

Vos élus CFE-CGC Orange ont transmis à la Direction un tableau (disponible ici) pour l’alerter sur plusieurs points de vigilance concernant vos conditions de travail. Ce tableau, fruit de vos observations, met en lumière une dizaine de situations pouvant potentiellement entraîner des problèmes de santé ou de sécurité. Il s’agit notamment de risques liés aux […]

L’ essentiel du CSE Fonctions Corporate de juin 2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

Au sommaire du CSE ordinaire du mercredi 11 juin :  Politique sociale, emploi et conditions de travail (bloc 3) Activités sociales et culturelles (ASC) CSE extraordinaire : approbation des comptes 2024 du CSE  Pour télécharger l’Essentiel du CSE FC de juin 2025 :     

Politique sociale, emploi et conditions de travail (bloc 3)

  • Patricia FRANCKHAUSER

Comme chaque année à cette période, le Rapport annuel Emploi et Bilan Développement des Compétences a été présenté aux élus du CSE. La Commission Emploi du CSE a analysé ces données pour en dégager les principaux enseignements. Voici les points saillants de cette analyse. Effectifs et réorganisations En 2024, les effectifs des Fonctions Corporate ont […]

CSE extraordinaire : approbation des comptes 2024 du CSE

  • Patricia FRANCKHAUSER

Annuellement, à cette période vos élus doivent voter l’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate pour l’exercice 2024. Le bilan 2024 du CSE montre une reconstitution des fonds propres et une forte augmentation de la trésorerie, assurant un équilibre financier. Le BFR négatif indique une génération de cash significative, couvrant les dettes à court terme. […]

À la Une

Quality Jobs Act : comment l’Union européenne veut encadrer l’intelligence artificielle au travail

  • CIT Numérique

La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]