Divisions Orange

<p> <u>L'ordre du jour:</u> </p> <p> 1/ Approbation du procès verbal de la séance du 20-21 mai 2010. </p> <p> 2/ Informations sur le projet d'entreprise. </p> <p> 3/ Rapport sur la situation comparée des conditions générales d'emploi et de </p> <p> formation des femmes et des hommes en 2009. </p> <p> 4/ Bilan du travail à temps partiel en 2009. </p> <p> 5/ Bilan de l'emploi des travailleurs handicapés en 2009. </p> <p> 6/ État annuel des demandes de congé pour création d'entreprise, de congé </p> <p> sabbatique et de congés de solidarité internationale. </p> <p> 7/ Actes de gestion du CE. </p> <p> 7.1. Point sur les relais CE </p> <p> 7.2. Point d'avancement de la commission Nouvelles technologies </p> <p> 7.3. Budget ASC 2010 rectifié </p> <p> 7.4. Décisions ASC </p> <p>  <a target="_blank" href="http://portail.cfecgc-ft-orange.org/webshare/Documents/public/Etablissements/ROSI/CE_ROSI_2010/LETTRES%20CE/Publication%20Lettre_CE_Rosi_22juillet_2010.pdf" title="Lettre CE ROSI 22juillet10" ><img class=" size-full wp-image-44" border="0" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" title="pdf" width="20" height="20" /> Lettre CE ROSI 22juillet10</a> </p>

CE du 22 Juillet 2010, ce que nous avons compris.

CE VMF de 8 et 9 JUILLET 2010 Mesdames, Messieurs les membres du CE VMF La CFE-CGC/Unsa se réjouit que la première richesse de l’entreprise redevienne le personnel. Stéphane Richard et son équipe ont présenté un projet qui marque enfin la rupture avec l’équipe dirigeante précédente en termes de politique managériale Le retour à une […]

 CR CE Extra OF du 27 avril 2010  CR CE du 06 mai 2010

Principes de l’accord 2010-2011-2012  L’intéressement est basé sur les résultats de l’indicateur composite de performance ICP et de l’indicateur composite de qualité ICQ.  L’ICP mesure la performance financière au travers de trois composantes : •l’Indicateur de Performance Opérationnelle (*) Orange France SA •l’Indicateur de Performance Opérationnelle (*) France Télécom SA •le Chiffre d’Affaires Réseau L’ICQ […]

L’ordre du jour: 1/ Approbation du procès verbal de la séance du 25-26 mars 2010 et 29-30 avril 2010. 2/ Consultation sur le projet d’évolution de la fonction marketing de la division Opérateurs France. 3/ Information préalable à consultation sur le projet d’évolution de la Direction Marketing Stratégique et Développement (DMSD) d’International Carriers. 4/ Première […]

<p> Des « concertations » ont eu lieu entre la direction et les syndicats concernant la déclinaison de l’accord Télétravail sur le site de St Denis (93). Elles ont précisé certaines modalités dans son application et la direction vient d’en tirer les conclusions sous forme d’une liste de réponses apportées aux questions posées par les syndicats et destinée aux managers. </p> <p> Un bon point : elles annulent et remplacent les premières modalités extrêmement restrictes définies par la seule direction en décembre 2009. Mais nos revendications – un ordinateur portable pour tous, le renouvellement de la prime de 150 euros au renouvellement du contrat et la création d’une commission de recours locale – n’ont pas été prises en compte. </p>

L'essentiel de votre Comité d'établissement

<p> La direction a présenté au CE le projet d’une nouvelle (dés)organisation à DSGC. Souvenez vous : la dernière s’appelait <strong>SPRING</strong>, terminée il y a à peine plus d’un an. Présentée à l’époque comme une réussite totale, elle avait bouleversé l’organisation de la facturation, soi-disant pour le plus grand bonheur du client - plus de simplicité et d’efficacité – et celui de l’entreprise – plus de CA. Mais les conséquences ne sont pas si roses particulièrement pour les salariés et, un an après, la <strong>direction essaie de faire passer une nouvelle organisation</strong>, avec le même objectif - non dit- d’augmenter la productivité et la rentabilité. Le CE s'y oppose ! </p>

<p> <u><strong>Ordre du jour :</strong></u> séance du 25 juin 2010 </p> <p> 1/ Approbation du procès verbal de la séance du 25 et 26 mars 2010 et du procès verbal de la séance du 29 et 30 avril 2010. </p> <p> 2/ Consultation sur le projet d'adaptation de l'organisation du domaine transmission à IBNF. </p> <p> 3/ Information sur le rattachement à IBNF de l'équipe Security Operation Center (SOC) de DPS. </p> <p> 4/ Consultation sur le projet de création du site DPS de Lannion à partir du transfert d'activités du laboratoire RD/MAPS/LIS. </p> <p> 5/ Actes de gestion du CE : </p> <p> 5.1. bilan AEP du 1er trimestre 2010 </p> <p> 5.2. bilan ASC du 1er trimestre 2010 </p> <p> 5.3. présentation du budget rectifié des ASC 2010 </p> <p> 5.4. Décision : convention entre le CE ROSI Groupe et le CE de la DT Sud-Est </p> <p> 5.5. Décision : augmentation des salariés du CE en 2010 </p> <p> 5.6. Concrétisation  de la commission de soutien aux délégués du personnel : </p> <p> - Composition </p> <p> - Présidence </p> <p> - Moyens </p> <p> <a target="_blank" href="http://portail.cfecgc-ft-orange.org/webshare/Documents/public/Etablissements/ROSI/CE_ROSI_2010/LETTRES%20CE/Lettre-CE-juin10.pdf" title="Lettre CE JUIN 2010" ><img class=" size-full wp-image-44" border="0" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" title="pdf" width="20" height="20" /> Lettre CE JUIN 2010</a> </p>