Par Gil ProcureurSecrétaire du CSE & René FaliezSecrétaire adjoint du CSE 800€ de plus et une mise en œuvre dès février, merci à nos élus ! Seule la CFE-CGC Orange a permis de mettre en œuvre les règles et le budget agrémenté d’une subvention supplémentaire de 800€ dès février. Les autres syndicats ne font […]
Face à des personnels qui sont la première partie prenante de l’entreprise et sa première richesse, la CFE-CGC formule un vœu particulier en 2023 : celui qui doit permettre que tous les leviers possibles soient actionnés pour que les personnels puissent s’engager sereinement, en toute transparence et en toute équité, dans les transformations indispensables afin de […]
L’avantage majeur de ce nouveau site Orange 3 massifs, est sa proximité de l’ancien à 200 mètres. Avec la diminution des effectifs, on passe de 16 000 m2 conçu pour un effectif de 850 à 9600 m2 avec 570 positions pour un effectif actuel de 490, dont 230 pour Orange Innovation (dont 20 externes) et […]
Le projet s’est déroulé dans des circonstances particulières car le déménagement des espaces tertiaires étant prévu le 12 mars 2020, celui-ci a été perturbé par la crise sanitaire et les confinements. Ce projet a été très bien suivi par les équipes projet avec une attention particulière sur les remontées des personnels. Le bilan est plus […]
Par Gil ProcureurSecrétaire du CSE de SCE et Arnaud RésillotDélégué Syndical Coordinateur à SCE En 2023, le CSE de SCE/OBS géré par la CFE-CGC Orange démarre en augmentant de 14% la subvention restauration (désormais 6,49 euros par repas) et en ajoutant 800 euros supplémentaires au tableau magique à tous les personnels présents en 2023 (voir règles ASC sur le site du CSE). […]
Prestations 2023, validez vite votre QF ! Les prestations seront ouvertes à partir du mercredi 15 février. Nous vous rappelons que la validation de votre Quotient Familial (QF) 2023 est indispensable pour pouvoir bénéficier des prestations proposées par le CSEE FSF ou le CSEC. Alors ne tardez à le faire valider. Noël 2023, à vos agendas… Les […]
Orange Campus quitte Montrouge pour rejoindre Orange Gardens, mais à quel prix ! Pour améliorer la culture managériale mise à mal sous « l’ère Lombard », le site Orange Campus a été conçu. Il est question aujourd’hui d’abandonner ce site, dont les justifications par la Direction de l’Immobilier est très loin de nous convaincre. Cela nous apparait […]
L’équipe projet de « Gardens Future » a présenté le projet de micro-zoning du site. Selon le comptage des ambassadeurs, la direction table sur un télétravail de 30 à 40 %, la densification prévue à 6,67m² par occupant devrait être inférieure à la cible. Le séquencement des emménagements en zone définitive sera selon un intervalle de 12 […]
La direction a lancé une Information – Consultation sur le projet de modifications du RI de la division des Fonctions Supports et Finances. Ces modifications sont devenues nécessaires du fait de l’entrée en vigueur de 2 lois : La loi n°2022-401 du 21 mars 2022, visant à améliorer la protection des lanceurs d’alerte, en vigueur le […]
Des ateliers menés sur la charge de travail de façon expérimentale à Orange. Des ateliers sur la charge de travail ont été conduits de façon expérimentale à la DCSRH (Equipe Gestion de la paie des salariés d’Amiens et Le Pôle Opérations) ainsi qu’à Orange Avenirs Ile-de-France courant 2022. Il s’agit dans ces ateliers, qui rassemble […]
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
