Nous vous reproduisons ici l’interpellation de la Direction de Globecast relative à l’organisation du travail durant les JO 2024 : Bonjour Madame la Directrice des Ressources Humaines, les Jeux olympiques et paralympiques qui auront lieu du 26 juillet au 11 août et du 28 août au 8 septembre 2024 risquent d’impacter très fortement l’organisation du […]
Lors des prochaines élections, vous serez appelés à choisir, notamment, la manière dont les subventions allouées par l’employeur vous seront redistribuées. Plusieurs possibilités existent. On vous explique tout. Chaque année, Globecast subventionne votre CSE pour ses Activités Sociales et Culturelles à hauteur de 1,30 % de sa masse salariale. En 2022 cela a représenté 218 000 […]
Du 7 au 13 Février, vous allez être appelés à élire vos représentants du personnel : c’est une opportunité unique pour faire entendre votre voix afin que notre identité soit respectée dans le contexte de transformation déployée au pas de course par la Direction Générale, et ce, grâce à un dialogue de qualité opéré avec […]
Interpellation d’Aliette Mousnier Lompré
A une époque où la CFE-CGC n’était pas représentative chez Globecast, les organisations syndicales avaient jusqu’au 1er janvier 2007 pour négocier un accord incluant les Dbis . La CFE-CGC ainsi qu’un certain nombre de salariés questionnent la raison pour laquelle aucun accord n’a été négocié par les Organisations Syndicales qui le pouvaient à l’époque … […]
Dans la Convention Collective, la classification DBis n’existe plus depuis plus de 16 ans. La CFE-CGC a alerté la Direction depuis de nombreuses années et c’est donc en connaissance de cause que la Directiona promis dès janvier 2023, des parcours qualifiants vers la bande DBis à un certain nombre de collaborateurs en classification D. A […]
L’ensemble des Organisations Syndicales a demandé que les Négociations Annuelles Obligatoires, au cours desquelles les partenaires sociaux discutent de l’enveloppe d’augmentation annuelle, soient avancées au mois de janvier. Bien que la Direction ait donné son accord, nous ne disposons au moment où nous écrivons ces lignes d’aucun calendrier précis… l’attente sera-t-elle gage d’une réponse à […]
Face à la faiblesse des augmentations individuelles et des parts variables managériales 2022, la CFE-CGC Globecast interpelle la Direction. Retrouvez ci-dessous l’intégralité de notre courrier. CFE-CGC Interpellation de Monsieur Philippe Bernard à propos du pouvoir d’achat
Augmentations 2022 : Apocalypse NAO ! C’est au cours des Négociations Annuelles Obligatoires 2022 qui viennent de s’ouvrir que sont définies avec les partenaires sociaux les modalités des augmentations salariales annuelles au 1er Juillet. L’assiette de calcul sur laquelle s’appliquent ces augmentations est constituée de la somme des salaires de base, hors parts variables, comptabilisée […]
Alors que le montant de l’intéressement 2020 était en très forte baisse par rapport à celui de l’exercice 2019, Le montant au titre de 2022 s’est très fortement revalorisé. Pour mémoire, l’intéressement fait l’objet d’un accord triennal négocié localement chez Globecast, lequel définit certains indicateurs (KPIs) dont le niveau d’atteinte réel détermine le montant d’intéressement, […]
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Globecast est une entreprise internationale spécialisée dans les services de diffusion de contenus audiovisuels. Elle fournit des solutions de diffusion, de gestion de contenu et de distribution pour les médias, les diffuseurs, les opérateurs de télécommunications et les entreprises de divertissement.
Elle opère dans le domaine de la transmission de contenu vidéo, notamment pour la télévision par satellite, la distribution de vidéo sur IP, la contribution de contenu, la diffusion en direct sur Internet et d’autres services liés à la vidéo et à l’audio.
Globecast compte 500 salariés répartis dans ses 14 bureaux dans 12 pays à travers les 5 continents (dont env.250 internes)
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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
