Le 11 octobre, la CFE-CGC a adressé un courrier à Aliette Mousnier-Lompre, Directrice executive d’Orange Business pour dénoncer les démarches de GlobeCaste, filiale d’Orange SA qui ne respecte pas les textes conventionnels, ainsi que ses manœuvres manifestes pour décourager des salariés et les pousser à la mobilité. Une copie a également été adressée à Vincent […]
Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire ce mois-ci, le résumé de deux CSE exceptionnels Avis du CSE et de la CFE-CGC sur le projet d’évolution de l’organisation Digital Services France (Moorea) Avis du CSE et de la CFE-CGC sur le projet d’évolution du modèle organisationnel d’Orange […]
Suite à la pandémie, le recours massif au télétravail a demandé à l’entreprise une adaptation en profondeur. C’est ainsi qu’un vaste plan de réallocation de l’immobilier et de ses espaces voit le jour depuis 2 ans dans le but de rationaliser les espaces de travail. Vos délégués syndicaux CFE-CGC participent activement à collecter les besoins […]
Sans signature de l’avenant, impossibilité d’avoir de l’intéressement pour toutes les entités Après la douche froide de ce début d’année en l’absence d’intéressement pour OBS SA et une nette baisse pour Enovacom, il était impératif pour la CFE CGC de défendre avec force les intérêts de toutes et tous à l’occasion des négociations de l’avenant […]
Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire un peu spécial de ce mois-ci, le résumé de deux CSE exceptionnels Information sur le projet d’évolution de l’organisation Digital Services France (Moorea) Information sur le projet d’évolution du modèle organisationnel d’Orange Business (TOM 2) Lire notre résumé de […]
Depuis 2020 l’ensemble du personnel subit une perte de pouvoir d’achat : faibles NAO, non versement d’intéressement pour 2022, baisse d’avantages (kiosque, mutuelle, la perte des revalorisations automatiques indexées sur le SMIC). Avec le retour d’une forte inflation en 2022 qui se poursuit en 2023 et une volonté d’OBS SA d’une croissance forte avec une politique […]
La CFE-CGC avait déjà demandé l’envoi d’un questionaire relatif à ce projet de suppression de poste et adresse à ce propos une lettre à Monsieur Gil Procureur. Monsieur le Secrétaire du CSE de SCE, Au regard des projets présentés par la Direction de l’entreprise visant à se séparer de centaines de collaborateurs sous forme de […]
Photo : DR « Un vrai projet stratégique ; Une réduction des factures envoyées par le siège sur les opérationnels ; Une organisation hiérarchique cohérente car tout le monde décide du marché Entreprise ; Un plan qui permette la formation des salariés reconvertis ; Telles sont les conditions pour cautionner une RCC », déclare Sébastien […]
Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire Information sur la situation économique et financière d’OBS SA pour l’année 2022. Consultation sur le projet de transfert des activités comptables du Centre de Services Partagés Comptable OBS SA. Information sur le projet de vente des bâtiments et du […]
Avec l’inflation galopante, cette année 2023 marque l’intensification des enjeux de pouvoir d’achat et d’attractivité. Le résultat des dernières négociations sur notre périmètre n’ont pas été à la hauteur des attentes des salariés. Afin de redresser la barre, la CFE-CGC Orange vous présente dans cette vidéo ses pistes pour le pouvoir d’achat.
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
