Filiales Orange Business Services

<b>La CFE-CGC/UNSA obtient 42% tous collèges confondus aux élections de l'UES NRS</b> (la filiale Orange Business Services) qui compte 2 000 collaborateurs, la CFE-CGC/UNSA est la première organisation syndicale. Aucune autre OS n'est représentative dans tous les établissements. La CFDT s'effondre. La CFTC et FO disparaissent du paysage syndical. <b>  </b> <b>ORANGE CONSULTING: avec 100% des voix, La CFE-CGC/UNSA seule organisation syndicale représentative  </b> <b>  </b> <b>OBIANE: la CFE-CGC/UNSA obtient plus de 48% des voix et devient la 1ere organisation syndicale<br /> <br /> MBS: la CFE-CGC/UNSA obtient plus de 37% des voix et devient incontournable<br /> </b> <b>IT&L@BS: La CFE-CGC/UNSA obtient plus de 32% des voix et devient incontournable </b>

<p>Le 1er juillet dernier, ont été signés des accords de préfusion, pour les activités Sécurité d'une part et Paiement d'autre part. Ces accords étaient les garanties accordées par la direction avant les fusion. Maintenant que ces absorptions ont eu lieu, peuvent donc être signés les accords de d'adaptation. Ce sont ces accords qui définiront définitivement les compensations accordées au personnel issu de Setib à l'occasion de leur transfert dans leur nouvelle entité (Silicomp AQL ou MBS).</p> <p>Comme nous l'avons fait pour les accords de préfusion, nous souhaitons vous informer et recueillir votre avis sur le projet d'accord d'adaptation.</p>

Voici le résultat des élections qui viennent de se dérouler à EGT : CE Titulaires :  CFE-CGC    65,4%      CE Suppléants : CFE-CGC     75,1%                 DP Titulaires :   CFE-CGC    67,2% DP Suppléants : CFE-CGC    65,3% Une nouvelle fois la CFE-CGC rafle la majorité des sièges dans le CE d’une filiale. En présentant des cadres, des non-cadres, des salariés de droit privé, […]