CE IT&Labs du 25 aout 2011

  • RS CE

Ci-dessous les principaux points évoqués lors du CE IT&Labs du 25 aout 2011 qui s’est tenu à Jeuneurs : Point sur la mobilité : Les élus déplorent que l’outil de gestion des mobilités (catalogue des postes ouverts dans le groupe) ne soit pas mis à disposition des salariés de IT&Labs, ainsi que cela est fait pour l’ensemble […]

Synthèse de l’expertise relative aux risques psycho-sociaux demandée par le CHSCT Est IT&L@bs

  • Webmaster

Synthèse de l’expertise relative aux risques psycho-sociaux demandée par le CHSCT Est IT&L@bs Les élus du CHSCT Est It&Labs ont souhaité qu’une expertise relative aux risques psycho-sociaux soit réalisée suite à l’exercice d’un droit d’alerte et de retrait pour 17 cas de souffrance au travail sur l’Ile-de-France. Cette expertise, confiée à un cabinet externe ne […]

Orange Consulting : négociation salariale annuelle

  • Hélène MARCY

Le compte n’y est pas ! La négociation annuelle obligatoire sur les salaires pour 2011 a démarré mi mars à Orange Consulting,et devrait se terminer fin mai. Mais pour la CFE-CGC/UNSA, le compte n’y est pas ! Téléchargez le tract explicatif :  Orange Consulting Tract NAO 2011 OK.pdf

les augmentations annuelles: NAO de NRS: 1,3% en individuel

  • les négociateurs

<p>Les augmentations de l'UES NRS sont inférieures  au cout de la vie, ce qui est scandaleux alors qu'au même moment  le dividende versé aux actionnaires du Groupe FT se porte bien !<br />Même si les négociations par entreprises sont possibles, la CFE-CGC/UNSA doute de la volonté de faire mieux que FT SA (2,5%).</p> <p>Voici ce que propose la Direction de l'UES NRS:</p>

CCE NRS du 17 mars 2011

  • collectif

<p><b>Point sur la situation économique à Consulting Services :</b></p> <p>Le DG de Consulting M. Lemaitre n’est pas présent. Les élus le déplorent car ils auraient souhaité échanger avec lui sur la situation alarmante de la filiale.</p> <p>Les élus du CCE décident à l’unanimité de déclencher une procédure d’alerte économique sur le périmètre Consulting, compte tenu d’un certain nombre de faits préoccupants, de nature à compromettre l’avenir de la filiale et la pérennité des emplois : départs importants de personnels, non renouvellement de managers, pression sur certains représentants du personnel, pression sur des salariés pour qu’ils partent (démission, mobilité forcée,…)…</p> <p><b>

la CFE-CGC/UNSA 100% représentative à Néoclès Corporate

  • PS

Février 2011 Elections à Néocles Corporate: la CFE-CGC/UNSA seule organisation représentative à 100% Félicitations à tous nos candidats élus. Aucune autre organisation n’a présenté de liste, pourtant lors des élections de 2007 la CGT représentait 43%. Donc la CFE-CGC/UNSA défendra tous les salariés et l’entreprise Néoclès seule et fera profiteraux salariés des avantages du groupes […]

Résultats élections EGT: 70% des votes pour le CFE-CGC/UNSA

  • Patrice Seurin

EGT élections CE Mars 2010: participation 79,5% dont 70% des votes pour le CFE-CGC/UNSA * CE : CFE-CGC/UJNSA : 3 Elus titulaires et 3 Elus suppléants * DP: CFE-CGC/UNSA : 2 Elus titulaires et 2 Elus suppléants Nous sommes dans la même configuration que le mandat précédent : 70% des votants nous ont fait confiance. […]

Elections des Délégués du Personnel IT&L@bs: 2ème tour, le jeudi 18 février 2010

  • Bertrand Giffard

Elections des Délégués du Personnel IT&L@bs2ème tour, le jeudi 18 février 2010  elections dp itlabs 2e tour – réunion 11 02 2010 298.98 Kb Réunion d’échanges le 11 février 2010 à 17h00 Sur le site IT&Labs de PALAISEAU24 RUE EMILE BAUDOT 91120 PALAISEAU Bonjour,Dans le cadre du 2ème tour de scrutin pour l’élection des Délégués […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]