Périmètres

Cher(e) Collègue et Ami(e), Vos élu (e)s, vos représentant (e)s CFE CGC Antilles – Guyane vous souhaite d’agréables vacances =:) Être en vacances, c’est n’avoir rien à faire et avoir toute la journée pour le faire. Savoir se reposer c’est savoir se respecter ! Partir en vacances c’est partir au pays de l’abinence professionnelle et […]

<p><img class=" size-full wp-image-15578" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/arcq2.png" alt="arcq2" width="237" height="208" /></p> <p>Le déploiement de l’Accord portant sur la Reconnaissance des Compétences et des Qualifications se faisant dans la douleur pour nombre de salariés, la CFE-CGC a interpellé la Direction pour qu’elle rectifie le tir au plus vite. En réponse, la Direction Orange SA vient d’éditer un « Document Repères pour la mise en œuvre de l’ARCQ». Ce document s’adresse aux managers ainsi qu’aux personnels RH qui auraient du mal à mettre en musique ce nouvel accord. Une sorte d’« <strong>ARCQ pour les Nuls </strong>» en quelque sorte, qui prouve que la Direction se révèle incapable d’appliquer sérieusement et simplement sur le terrain un accord qui se voulait ambitieux pour reconnaitre les compétences de ses salariés. La décision unilatérale de l’entreprise de mettre en place un nouveau référentiel métier au même moment, transforme l’application de cet accord en usine à gaz pour tout le monde !</p> <p>Consultez l'intégralité de notre tract : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/cfecgc-20190722-ofs-arcq_.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">ARCQ et référentiel métier : quand la Direction s'embourbe </span></a><span class="wf_file_text"></span></p>

Ce néologisme qui désigne l’invisibilité des femmes dans l’Histoire prend tout son sens aujourd’hui avec le choix fait par la Direction de supprimer la commission égalité professionnelle au sein des futurs CSE…. Ce d’autant que cette année encore le rapport de situation comparée F/H a été présenté dépourvu d’éléments clefs. Ces manquements avaient pourtant fait […]

Réorganisations, et si on faisait un break ? Orange Village : Flex desk ou aménagement dynamique ? Vos représentants CFE CGC Orange : Xavier Podevin, Laurence Cloix, Michel Carlier, Franca Lostys, Christophe Rabier, Audrey Gouyon, Pascal Douchement, Laurence Dalboussiere, Elisabeth Denys, Thierry Maillard, Patricia Quédeville, Sébastien Berteau, Patricia Courageux, Anne Laurence Mullar, Laurent Bouard, Anne-Lise Bonnet […]

Alors que le projet de réorganisation des directions DDMGP et DCGP touche à son terme, la direction s’aperçoit in extremis que le contrôle de gestion devrait lui aussi se réorganiser pour coller à l’organisation de la nouvelle direction Grand Public. Pour des raisons de calendrier ces deux réorganisations ne pourront se faire simultanément, les contrôleurs […]

Le principe du flex desk c’est de pouvoir s’installer sur n’importe quel bureau. L’aménagement dynamique consiste lui à affecter un espace à une équipe qui est déjà en flex desk. Les espaces flexibles répondent en principe aux nécessités du travail en mode agile et offrent pour les salariés travaillant dans ce mode plusieurs attraits. Pour […]

Vous avez été nombreux à répondre à notre sondage sur la qualité de vie à l’UI AuRA et nous vous en remercions. Suite à la fusion des trois unités d’intervention, UI Alpes, UI Auvergne et UI Lyon, la CFE-CGC Orange a souhaité connaitre le ressenti des salariés, afin de proposer des actions concrètes d’amélioration et […]

Au sommaire de ces séances : Transf’HOME, plus d’un salarié sur 2 change de manager OLS Bilan 2018 et Perspectives 2019 Panorama OLN Rapport égalité Femmes/Hommes, vous avez dit « mentrification » ?  Bilan formation 2018 : Des chiffres en trompe l’œil Retrouvez le compte rendu des séance des 27/28 Juin et des 11 et 12 Juillet […]

Dans le cadre d’une opération « Tour de France » organisée par les militants CFE-CGC Orange à Toulouse, Sébastien Crozier, Thierry Chatelier et Hélène Marcy ont rencontré Corinne Vignon, députée de la Haute Garonne, lundi 8 juillet 2019. Vous trouverez ci dessous le texte du courrier synthétisant cet échange. Nous ne manquerons pas de vous informer des […]

Ce jeudi 11 Juillet 2019, vos représentants CFE-CGC Orange sont allés à la rencontre des salariés Pro-Pme sur le site Orange Rabelais de Montpellier. Ils ont échangé sur  le Bilan de l’évolution du marché Pro-Pme présenté au CCUES de Juin suite à la mise en œuvre du projet de création de 5 Agences Pro-Pme lancé […]