Périmètres

Pour se rafraîchir la mémoire La direction d’OFS a décidé de fusionner la Direction Clients Pro-PME avec la Direction Digital, Data & IA pour donner naissance à une Direction de marché Pro-PME au 1er janvier 2026. Ce projet, présenté comme une « évolution normale » de l’organisation, concerne 318 personnes sur l’ensemble du territoire national. Un décalage […]

Dans l’ordre du jour du CSE vous trouverez les sujets suivants : Crise à Madagascar : le modèle d’externalisation a ses limites Restauration sur le site de Stadium : l’arrivée des frigos connectés ! Une réorganisation de plus au sein du DELIVERY : un projet plus inquiétant que rassurant ! Réaménagement et réorganisation Village 4 […]

Vos élus de la CFE CGC Orange ont alerté la direction sur la crise majeure touchant actuellement les activités de GDO à Madagascar. Bien que cette crise ait été gérée de manière efficace en ce qui concerne la gestion des salariés d’Orange Business, notamment par la mise à disposition de 93 vans pour leur ‘’exfiltration’’ […]

Points de fonctionnement – Vote sur l’installation de frigos connectés sur le site de Stadium La fréquentation trop faible et erratique, des fermetures liées aux travaux du site et d’une offre devenue in fine inadaptée aux besoins (beaucoup de télétravail), notamment depuis la période du COVID ont eu raison de l’offre de restauration collective sur […]

Information/Consultation relative au projet de mise en place d’un département technique au sein de FOPS/ Delivery La Direction a présenté aux élus du CSEE son projet de création d’un département technique au sein de la direction Delivery d’Orange ainsi qu’une étude d’impact pour anticiper les risques psychosociaux afin de  préparer un plan d’accompagnement adapté. 7 […]

Information/Consultation relative au projet réaménagement et à la réorganisation globale de l’occupation des Villages 4 & 6 situés à la Défense et du déménagement de salariés du site de Stadium et Cœur Défense vers les villages 4 et 6 Deux sujets ont été présentés par la Direction, menés en parallèle, pour le site du village […]

Une photographie précise des salariés d’OFS au 30 juin 2025 A cette date, nous étions 3325 collaborateurs chez OFS dont 96% de cadres. Avec 49% de femmes, la parité est maintenue, mais la jeunesse, elle, se fait rare : seulement 1% de salariés de moins de 30 ans contre 81% de plus de 46 ans. L’âge […]

Des résultats visibles pour les clients Créée en juillet 2024, la Direction de l’Expérience Client, véritable “bras armé” de l’entreprise doit permettre à Orange d’atteindre son ambition d’être dans les meilleurs standards d’expérience client. L’indicateur majeur, le NPS (Net Promoter Score), s’établit à 33,5 fin septembre 2025, dans la trajectoire de l’objectif annuel fixé à […]

Information sur le Bloc 1 volet 2 relatif aux orientations stratégiques : Information relative aux orientations formation 2026 Les orientations formation 2026 restent proches de celles des années précédentes, en lien avec le plan stratégique « Lead the Future » qui se termine fin 2025. La nouvelle politique de formation sera dévoilée avec le nouveau […]

Lors de la séance du CSE Orange France Siège des 28 et 29 octobre 2025, les élus CFE-CGC ont proposé une résolution d’alerte relative au projet de réorganisation “Regain” : Pour : 19 (CFE-CGC)  Abstention : 9 (CFDT) Cette résolution, adoptée grâce aux élus CFE-CGC, met en lumière une réorganisation conduite sans diagnostic préalable de la […]