Information/Consultation relative à la phase 1 du projet immobilier sur le site de Lanester : déménagement des salariés SCE en zone temporaire durant les travaux. Le projet immobilier de Lanester entre dans sa première phase avec le déménagement temporaire de nos équipes du bâtiment C1 vers la zone C7. Dès fin octobre 2025, 40 collaborateurs […]
Sites de BesançonLe SDIT prévoit une libération du site locataire de Besançon DR(Russel) pour regrouper l’ensemble des salariés sur le site propriétaire de Besançon Justices début 2027, avec pour objectifs : Réduire le sentiment d’insécurité des salariés de Besançon DR Adapter nos surfaces par rapport à nos réels besoins permettant une amélioration de notre impact […]
Optimiser les surfaces et réduire les loyers et charges en libérant 2 sites locatifs, tel est le ressort de ce nouveau projet de délocalisation.Il prévoit, à horizon fin 2026, le réaménagement des espaces de travail de Sophie Germain (Belfort), après l’installation des équipements de CVC, en vue d’accueillir les salariés OB et INNOV. Analyse de […]
Les travaux de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ont permis d’aborder des sujets cruciaux relatifs aux conditions de travail des salariés, à la santé au travail, ainsi qu’à l’impact des transformations organisationnelles sur le bien-être des équipes. Au rang des thématiques abordées, la question de la charge de travail a été […]
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) constitue un outil essentiel pour la gestion de la santé et de la sécurité au sein des unités. Son objectif est d’identifier, d’évaluer et de prévenir l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés. La mise à jour régulière des DUERP, effectuée en lien avec les […]
Retrouvez l’essentiel du CSEE d’octobre 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : est-ce vraiment trop demander ? Après Meylan, Belfort. Lannion en questions. Handi accueillant, que des maux. Prochain CSEE pour vos élus du 25 au 27 novembre.
Boutiques DVDCA l’écoute de vos besoins… Engagés pour vos solutions… Parce que personne ne connaît mieux les problèmes des boutiques que ceux qui y travaillent au quotidien…parce que la CFE CGC ne parle pas pour vous mais avec vous, nous sommes allés à votre rencontre sur le terrain pour écouter vos réalités, vos difficultés, mais […]
Au sommaire du CSE des mois de septembre et octobre 2025, les points suivants ont été abordés : Rapport ITA T1/T2 2025 : Pas de procès = cadencement respecté ! DUERP : Obsolescence programmée ! Boutiques AD : 2 nouvelles fermetures et modification d’un tableau de service ! Pour lire et télécharger l’intégralité du compte-rendu du CSE, cliquez ici […]
Souvenez-vous : la décision de la Direction de trainer devant les tribunaux les élus du CSEE de la DO GSO, pour vacance du poste de secrétaire, avait eu pour conséquence de gravement impacter le cadencement de restitution des Rapports en 2024. Que nous dit désormais l’entreprise sur la performance économique et financière au T1 et T2 2025 […]
La Direction nous présente le listing des risques auxquels les salariés, unité par unité, sont confrontés. A quoi bon, puisque dans quelques mois, la réorganisation en cours bouleversera tous les périmètres de nos unités et, par conséquence directe, les matrices de risques ne seront plus valables. L’art de faire et de défaire est donc compatible […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]