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DP « GSSC » – Réunion du 14 avril 2014

  • Jean Marc DARTAGNAN

Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 14 avril 2014, ainsi que les réponses apportées par la Direction. 140414 REPONSES DIRECTION DP LOSSERAND ACHATS – CFE-CGC.pdf Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Jean Marc DARTAGNAN – […]

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Le télétravail sur FS. La CFE CGC interpelle B.METTLING !

  • Jean Marc DARTAGNAN

La CFE CGC réaffirme sa volonté de voir mettre en oeuvre l’accord sur le télétravail qui s’inscrit pleinement dans la responsabilité sociale d’entreprise. Il répond à l’un des engagements du contrat social comme une des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail et permet de contribuer au développement durable en réduisant l’impact des […]

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CE n°4 du 16 avril 2014

  • le RS CE

L’ordre du jour était le suivant : Ordre du jour de la séance n°4 du 16 avril 2014 1      Information sur l’organisation de la Direction de l’Immobilier Groupe. 2      Information/Consultation sur un projet de fermeture de la boutique de Vivier Merle, à Lyon : recueil d’avis. 3      Information/Consultation sur un projet d’accord portant sur les mesures […]

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Accord Local sur les UI : un marché de dupes!

  • EQUIPE DOSE

La direction et les organisations signataires de l’accord sur l’intervention assurent conjointement une campagne de communication bien orchestrée. La direction orange du Sud Est rêvaient d’un dialogue social zen, de discussions dans une ambiance feutrée et sans heurt. Et bien c’est fait ! Seules la CFDT et FO pourront poursuivre les « négociations ». La CFDT et FO, […]

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Découvrez la dernière lettre de vos élus VMF

  • F. Hamadi

Téléchargez l’intégralité de notre dernière lettre : La Lettre de vos élus CFE-CGC VMFn°2.pdf     Avec dans ce numéro : Conditions de travail: Nouvelle alerte des élus CFE-CGC au Président du CE VMFLe 14 février 2014, la CFE-CGC a officiellement alerté la direction sur le climat qui se tend, les RPS, et les derniers suicides.  Augmentation […]

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CE du 24 mars: Ce que nous en avons compris.

  • PB

Les principaux dossiers abordés: – ASC – Résolutions – GSSC – Communication sur déménagement plateforme G2A Metz – rien n’a été dit …! – Rapports annuels 2013 des Services de Santé au Travail et d’activité des médecins du travail – Convergence DTF & DSIF – Regroupement des équipes RH et Communication Interne Lisez notre dernier […]

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CE des 27 et 28 Mars 2014

  • Vos représentants CE

Les points traités lors de ce CE sont : 1- Approbation du procès-verbal de la séance du 28-29 novembre 2013 2- Présence et présentation de Mme Mari-Noëlle Jégo-Laveissière, Directrice d’IMT 3- Rapprochement DTF/DSIF 4- Informations trimestrielles sur la situation de l’emploi et de l’activité au 4ème trimestre 2013 5- C5 : consultation sur les grands […]

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Négociations pour le déménagement à Bagnolet : du vent !

  • Collectif

Suite à la demande de la CFE-CGC dans le cadre du projet de déménagement Eastview, la Direction a ouvert les négociations le 20 novembre 2013.Au cours des mois précédents, grâce à vous, nous avons pu lister les points essentiels à négocier afin que les désagréments subis soient pris en compte (voir nos revendications). Mais nous […]

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l’essentiel du CE DOSO des 27 et 28 mars 2014

  • Jerome WARTEL

La CGT : Consultant stratégique ou lancement de campagne électorale? Au programme ce mois ci :          Information sur la Fibre          Projet alternatif de la CGT sur l’évolution de la relation clients à la DOSO          Fusion de l’AVSC et du CCOR, naissance du SCO          Vie du CE          Adaptation du service clients recouvrement […]

AEGE réunion DS 31 mars 2014

  • l'équipe de la DO Est

<p>l'ordre du jour avec des présentations par la Direction dont voici un résumé ci-dessous. A noter qu'elles n’ont pas amené de débat de la part des Organisations Syndicales :  </p> <p><strong>COME </strong></p> <p>C’est le SI en remplacement de DISE (SI mobiles Orange Business Service) et de la convergence fixe mobile pour disposer ainsi d’un SI permettant un lancement plus rapide de nouvelles offres.</p> <p>Avec COME des gains de productivité de 40 à 50% sont attendus sur :</p> <li>la charge de traitements des commandes (adv)</li> <li>une meilleure gestion de la facturation</li> <li>une baisse du recouvrement de 50 %</li> <li>une baisse des réclamations dues au SI -60%</li> <p>Le but est de permettre la prise en compte de l’augmentation du nombre de clients en offre de convergence à effectif constant.</p> <p> </p>

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]