L’essentiel de ce que nous avons retenu… Information/ Consultation sur le projet de création de la boutique de Roissy Aéroville Information/ consultation sur le projet de dénonciation du bail de la boutique du Millénaire Information/ consultation sur le bilan Formation 2012 Essentiel du CE DO IDF 18 juillet 2013.pdf
Après les salariés des astreintes qui trinquent, les salariés des astreintes qui retrouvent le sourire !! Depuis des années, les salariés des obligations légales qui assuraient les astreintes, ne bénéficiaient pas du repos légal de 11 h durant leur semaine d’astreinte. Ce repos légal est pourtant imposé par le Code du travail qui stipule que […]
<p style="text-align: justify;">Dans un projet de courrier à l’inspection du travail, relatif au décompte du temps de travail, la direction de FT précisait en 2011 :</p> <p><strong>"Depuis 2011, le groupe France Télécom Orange a entrepris un travail en profondeur sur la gestion du temps de travail dans l’entreprise..."</strong></p> <p>Il faudra attendre le 1er janvier 2014 pour que ce "travail en profondeur" porte ses fruits !</p> <p>En effet, le 17 juillet dernier, Jean-Luc CHENU présentait aux organisations syndicales le projet "décompte du temps de travail".</p> <p>Voici, ci-dessous le c<em>ompte-rendu de la </em><em>multilatérale sur le "décompte du temps de travail" du mercredi 17 juillet 2013.</em></p>
Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 8 juillet 2013, ainsi que les réponses apportées par la Direction. 130708 REPONSES DIRECTION DP LOSSERAND ACHATS – CFE-CGC UNSA.pdf Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Jean Marc […]
<div class="WordSection1"> <h3 style="text-indent: 0cm; margin: 6pt 0cm 0pt 10pt;"><span class="wf_file_text"> </span>Deux restaurants d’entreprise FTO fonctionnent sur la plaque de Metz :</h3> <p class="Tirets" style="margin: 0cm 0cm 4pt 35pt;">- Sur le site appelé Arsenal, l’augmentation du nombre de salariés FTO et la vétusté des installations rendent la structure de restauration inadaptée.</p> <p class="Tirets" style="margin: 0cm 0cm 4pt 35pt;">- Sur le site du 150 Avenue André Malraux la rupture du bail prévue en 2015 pour des locaux en partie vide de tout occupant, fait courir la rumeur d’une fermeture du restaurant d’entreprise existant.</p>
Une nouvelle aide Action Logement pour les jeunes alternants : le Mobili-Jeunes Descriptif et modalités d’obtention du Mobili-Jeunes Type de logement subventionné Durée de l’aide Mobili-Jeunes : Comment demander un Mobili-Jeunes ? MOBILI-JEUNES Juillet 2013.pdf
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">La direction nous annonce le recrutement de 9 intérimaires pour la période d’été.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Les modalités concernant les heures supplémentaires pour l’été à venir tardent à être validées.</p> <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">La CFE-CGC/UNSA interroge la Direction sur le télétravail, Existe-t-il des nouvelles demandes ?</p> <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">La Direction fait le point, 2 demandes en cours à Bar le Duc, 1 demande à Metz et 2 dans le Nord.</p> <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">Le moins que l’on puisse dire c’est que ça se développe doucement. Nous ne percevons pas une réelle volonté de la Direction de développer cette façon de travailler.</p> <p style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">La Direction nous présente une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) pour la période 2013 à 2015 à l’UAT NE ...</p>
Téléchargez l’intégralité de l’ordre du jour du CE de juillet 2013 : OdJ du CE VMF de juillet 2013.pdf Les principaux dossiers qui seront traités : Poursuite de l’information en vue d’une consultation sur le dossier de réorganisation de la Direction Marketing Grand Public. Suivi budget, prestations ASC et fonctionnement du CE. Information liminaire sur […]
Nous vous proposons un retour sur les principaux dossiers traités lors des CE des mois de mai et juin 2013. Les principaux dossiers abordés: – Consultation sur le dossier de réorganisation de DEF Etat major (Direction Entreprise France) – Poursuite de l’information sur le dossier de réorganisation de la DMGP (Direction marketing grand public) – […]
<p>Les difficultés générés par les départs non compensés en TPS commencent à se faire sentir sur le CSRH de Strasbourg.</p>
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
