Périmètres

<p>Notre organisation a lancée mi-septembre ses meilleurs limiers à la recherche des salariés FS de la région de Marseille qui selon les données très fiables de nos RH devaient se trouver dans ce secteur.</p>

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">l'ordre du jour:  </p> <ol style="margin-top: 0cm;"> <li style="margin: 0cm 0cm 0pt;">point d'avancement du projet d'évolution de l'organisation des activités adhérentes</li> <li style="margin: 0cm 0cm 0pt;">pôle PPC FTTH</li> <li style="margin: 0cm 0cm 0pt;">évolution de l'organisation de la CA GP/BL.</li> <li style="margin: 0cm 0cm 0pt;">projet de contrat de remisage à domicile </li> </ol>

Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 9 septembre 2013, ainsi que les réponses apportées par la Direction. 130913 REPONSES DIRECTION DP LOSSERAND ACHATS – CFE-CGC.pdf Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Jean Marc DARTAGNAN […]

Un grand merci pour l’accueil réservé aux représentants CFE-CGC Orange ce jeudi à Montpellier. Les échanges ont été riches et sans tabou sur les sujets brulants du moment. Un vrai moment de partage qui permettra à notre organisation de progresser dans ses analyses. Les salariés se montrent résolument attentifs et désireux d’échanger sur tous les thèmes […]

<p>Un tract, de juillet dernier, aux élans étonnamment anticipateurs d'une organisation syndicale dite représentative, laisse filtrer un semblant de confirmation quant à l'actualité d'un projet de refonte des<br />schémas organisationnels des agences PRO et PME. Selon son auteur, « les résultats sont dramatiques » et « les résultats commerciaux sont trompeurs », le modèle PRO et PME rendrait<br />inopérant toute possibilité de a Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC) locale !!!</p> <p><strong>Ce tract a déstabilisé plus d'un salarié</strong> qui voit son travail, ses efforts et son investissement, remis en cause par une communication qui pose question.</p> <p><strong> Pour la CFE-CGC, il faut donner aux salariés la possibilité de travailler dans la sérénité et dans des organisations qui soient stables. Ce n'est pas en remettant en cause les organisations tous les deux ans qu'Orange pourra regagner des parts de marché</strong>.</p> <p>Télécharger l'intégralité du tract : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/vmf/Tracts/Agences_PRO_et_PME__VDEF_Tract_092013.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Agences PRO et PME Tract 092013.pdf</span></a></p>

Dans le cadre du service client Orange et sur le site de Toulon, la DOSE a ouvert une négociation le 4 septembre sur une expérimentation de télétravail sur le site de Toulon. Deux autres séances vont se poursuivre les 11 et 18 septembre. L’activité concernée est l’accueil client 1014 et 700 en front niveau 1. […]

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">l'ordre du jour:  </p> <ol style="margin-top: 0cm;"> <li style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Bilan de la restauration 2012</li> <li style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Point sur l’indemnité particulière attribuée à certains fonctionnaires titulaires du grade de collaborateur de second niveau (II.2) -</li> <li>Plan de communication sur le dispositif fluidité</li> <li>Analyse sur le Télétravail</li> </ol>

<p>Malgré les vacances du mois d'août nous sommes allés à la rencontre des salariés des sites de Gentilly, Orange Campus, Cergy, Melun, Puteaux et Bonne nouvelle.<br />L'accueil y est comme d'habitude toujours très cordial.</p>

1. Approbation des Procès-Verbaux du 24 et 25 avril 2013 et du 29 et 30 mai 2013 2. Actes de gestion 3. Eclairage sur les évolutions réseaux et IT, vues du domaine Exploitation 4. Information/ Consultation sur le projet de mise en oeuvre d’un dispositif de videoprotection et d’un filtrage biométrique digitale pour l’accès aux […]

Les sujets abordés: – Composition du bureau – ASC : Centre de Loisir de Martignas – Prise en gestion des clients open en AVSC – Information actualité commerciale – Information sur la Très Grande Boutique Rue Sainte Catherine – Modification des horaires de la boutique de BressuireLessentiel du CE DOSO 29 et 30 août 2013.pdf