Périmètres

<p>La situation sur le site de Lannion est alarmante. Les conditions de travail de nos collègues, qui ont connu une mutation importante dans le cadre du projet d’évolution, leur deviennent insupportable. Au point que la totalité d’entre eux ont dû se rendre chez le médecin de prévention afin de faire état de leur situation de détresse.</p> <p>Au début de cette année nos collègues ont fait l’objet d’une réintégration dans le groupe France Télécom après avoir travaillés durant des décennies en collaboration avec La Poste dans ce qui s’appelait le SEDEP. Cette séparation pas toujours très bien vécue par les deux parties (collègues de La poste comme de FT) s’est accompagnée de changements importants dans leurs conditions de travail. D’autant que la direction a très mal anticipée à la fois l’impact de la réforme des retraites sur les carrières longues que le succès pourtant prévisible du nouvel accord sénior. Ces deux éléments ont générés un volume de demande considérable pour la petite équipe du nouveau CSRH de Lannion.</p>

            -Une expérimentation dite WRAP UP (gestion cadencée des appels entrants) est en cours au CCOR. L’AVSC n’y participe pas réaffirme le Directeur, il y a toujours une équipe AVSC à Belfort CCOR….             -Au SPAH de Schiltigheim (assistance téléphonique HOME) on prend de l’activité OPEN. 9 collègues sont volontaires affirme la Direction.             -Un […]

Suite à notre dossier « Véhicules de Fonction: comment faire valoir vos droits« , vous avez été nombreux à nous alerter sur les pratiques déloyales de la Direction, qui décide de manière unilatérale de ne pas renouveler les véhicules de fonction sans proposer une indemnisation à hauteur de la valeur réelle de l’avantage supprimé. Nous avons décidé […]

Nos représentants CFE-CGC/UNSA ont rencontré le personnel de ce site, ravis de voir une organisation syndicale s’intéresser à eux. Plusieurs salariés ont saisi cette opportunité pour se faire expliquer entre autres les dernières évolutions concernant le nouvel Accord sur le Télétravail. Il faut dire qu’à chaque fois que la CFE-CGC/UNSA visite un site, elle met […]

Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 10 juin 2013, ainsi que les réponses apportées par la Direction. 130610 REPONSES DIRECTION DP LOSSERAND ACHATS – CFE-CGC UNSA.pdf Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Jean Marc DARTAGNAN […]

Le 14 mai 2013, vos représentants CFE-CGC/UNSA et Sébastien Crozier, Président du syndicat et élu du CCUES ont organisé le 14 mai 2013 une journée « Tous ensemble sur le Terrain » sur les sites de Lille et Villeneuve d’Ascq. Dès son arrivée, Sébastien Crozier accompagnés des représentants locaux, ont rencontrés les salariés de la DO Nord […]

<p>Vendredi 14 juin dernier, la CFE CGC a rencontré les salariés de la Direction de la Formation France.  Il y a 55 salariés concernés sur le site de Cachan.</p>

Lisez notre dernier tract sur ce que nous avons compris de notre derniere réunion du Comité d’Etablissement des Fonctions Support:  130530 CR CE FS.pdf Si vous avez des questions sur les dossiers abordés, n’hésitez pas à contactez vos élus.Nous sommes à votre disposition: Vos Élus CFE-CGC/UNSA: Serge CLEMENT, Jean Claude MINET, Catherine REYDY, Jean Marc […]

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Les ASC: fonctionnement du CE Suite de l’information /consultation sur la mutualiation des 2 CCO IDF Information sur l’implantation et les fermetures de boutiques sur les 2 AD IDF Information/ consultation sur les dispositions prévues durant la période estivale sur l’AD PP Information/ consultation sur le projet de […]

Declaration préalable de la CFE-CGC/UNSA au CE DO IDF du 31 mai 2013 Declaration préalable CFE-CGC/UNSA au CE DO IDF du 30 Mai 2013.pdf