communique_presse

Compte rendu bilatérale CFE-CGC/UNSA et direction AE du vendredi 24

  • Equipe DO Sud

<b><b> <p align="left">Compte rendu bilatérale CFE-CGC/UNSA et direction AE du vendredi 24</p> <p>juin 2011</p> <p><b><b> </b></b></p> <p align="left">Préalable :</p> <p align="left">Première bilatérale officielle sur cette unité depuis le changement du DUO</p> <p align="left">Tour de table pour présentation.</p> <p align="left">OS :</p> <p align="left">Présentation de notre organisation syndicale et sur notre positionnement de</p> <p align="left">réformiste, progressiste et constructif.</p> <p align="left">En phase avec le nouveau contrat social nous sommes aujourd’hui un acteur actif</p> <p align="left">et reconnu par l’ensemble des unités de notre périmètre.</p> <p align="left">Rappel d’un message de Stéphane Richard qui explique qu’une entreprise avec</p> <p align="left">des salariés motivés a une puissance inégalable.</p> <p align="left">Nous demandons un échange sur les points suivants :</p> <p align="left">1/ Vision de la direction de l’unité sur l’ancien et le nouveau FT</p> <p align="left">2/ Difficultés des salariés et managers par rapport à l’application du nouveau</p> <p align="left">contrat social</p> <p align="left">3/ Méthodes de travail entre l’unité et les OS</p> <p>4/ Traitement des cas particuliers....</p> <b><b>

communique_presse

CR de la réunion du Comité Territorial Emploi de la DO Sud

  • Equipe DO Sud

<b> <p align="left">CR de la réunion du Comité Territorial Emploi de la DO Sud</p> <p>Séance du 28 juin</p> <p align="left">Les faits marquants :</p> <p align="left">- Le document présenté suit un formalisme de présentation pour obtenir un format</p> <p align="left">assez homogène entre les différentes Directions Orange. (maquette nationale)</p> <p align="left">- Entre fin 2009 et fin 2010 sur le périmètre DO Sud : + 245 effectifs en CDI sur le</p> <p align="left">total de 7 747 effectifs => + 3%.</p> <p align="left">- Les effectifs de la DO représentant 54 % de l’effectif global de FT SA et filiales :</p> <p align="left">DO = 4 199 effectifs pour un total de 7 747. voir en page 18 du document les</p> <p align="left">chiffres et la listes des différents services « nationaux ». On remarque que les</p> <p align="left">chiffres des autres services ne sont fiables … erreur sur SCE, pour IBNF et IC le</p> <p>global est bon mais pas la répartition donnée…</p> <b>

La nouvelle part variable des vendeurs fait l’unanimité contre elle

  • CFE CGC Orange

La nouvelle part variable pour les vendeurs fait l’unanimité contre elle ! Une nouvelle part variable doit être mise en place au  2e semestre 2011 pour les vendeurs.  Les syndicats ont envoyé une lettre commune à V. Badrinah, patron de la division, pour dénoncer une application sans réelle concertation qui laisse craindre une baisse de […]

Innovation : Les syndicats reçus par le DRH Groupe pour parler Innovation

  • Valérie Giraud

Depuis quelques mois circulent des informations succinctes sur Nova+, l’avenir de l’Innovation ou de possibles réorganisations à R&D. Mais qu’en est-il réellement ? D’un côté, des bruits qui enflent, de l’autre, des informations assez légères.<br /><br />Le sujet a été évoqué lors du CE du mois de février 2011, sur demande forte des élus (des informations très générales et théoriques nous ont été communiquées), et la Direction vient de recevoir, le 1er juillet 2011) l’ensemble des Organisations Syndicales pour livrer des « premiers éléments de diagnostic » (sic). Hasard (ou pas) du calendrier, cette réunion a été lancée juste après le refus des élus du CCUES de se prononcer sur le dossier « R&D : bilan 2010 et politique 2011 » (le dossier était très léger, sans chiffre, sans budget, sans stratégie).<br />

communique_presse

CE DO IDF: l’essentiel de ce que nous avons retenu…

  • CFE CGC Orange

 Compte-rendu du CE DO IDF du 30 juin 2011 Fonctionnement du CE Informations générales du Président Information trimestriel sur le rapport emploi T1/2011 GPEC 2010-2013, 1er point d’étape Information-consultation sur le bilan formation 2010 Information sur le projet Open fibre Information process lignes analogiques en AE Information sur les travaux dans les restaurants du périmétre […]

Innovation : compte rendu du CE innovation 29 et 30 juin 2011

  • JMR

Suite de la consultation sur les rattachements hiérarchiques de la Division Etudes, Stratégie, Partenariats Le projet donne lieu à la résolution ci-dessous votée à l’unanimité par les élus (13 voix). Il reçoit 5 votes contre, 1 abstention, 7 NPPV. Les élus du CE Innovation jugent ce projet inacceptable. Les élus du CE Innovation  estiment que l’information […]

concours_FS

Jeu concours à Fonctions Support : Gagnez un an à la CFE-CGC/UNSA !

  • Jean-Marc DARTAGNAN

Parmi les missions de Service Public auxquelles l’ARCEP, l’autorité de régulation des Télécoms, veille avec un intérêt jaloux, celle qui préoccupe de nombreux citoyens est sans aucun doute l’implantation des cabines téléphoniques. Lors d’une étape des visites de Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC/UNSA de France Télécom-Orange, l’équipe s’est vue remettre par les militants locaux […]

COMPTE RENDU CE DU 24 ET 25 MAI 2011

  • Jacques Houpert et Antoine Micheli

Une Polémique au CE : Dans tous les CE, la CFE CGC UNSA a désigné un délégué syndical représentant le personnel des CE. Chaque CE est une entité à part, à partir de 10 personnes, élections DP, l’ensemble des CE est à + de 50, un CE du personnel des CE (et CCUES) est envisagé. […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]