Périmètres

6° Dossier UAT Open n’est pas concerné dans le dossier Uat ouest, On ne parle pas des flux  3901, de la fibre ou activités nationales C3P de Quimper, la script factory d’angers, le saft de Rennes et l’assistance internet à distance Configuration bienvenue dejà faite sur Bourges Salariés concernés par le projet à l’UATt  528 […]

4° UIPL vers AE (CSC)   (Jérome Santrot directeur  de l’ AE et Grégoire Lannick) Centre support client rattaché à l’AE (pour assurer une meilleurs qualité de service) L’AE est rattaché à DEF et UIPL rattaché à AE ( pour rapprochement avec collègues UI) ? Quid des IRP sur Angers ? Les élus gardent leur mandat jusqu’aux prochaines élections […]

5° Projet Parc  Arnaud de Prin et Adjointe Directeur UAT Modifier la qualité de l’accueil client avec volonté de traiter un moment de vie du client avec la logique bienvenue avec file de traitement bienvenue et conquete Avec logique de responsabilité géographique et d’autonomie d’organisatio du travail 381 Salariés, 1014, recouvrement et gestion sur tous […]

Téléchargez l’ordre du jour de notre prochain CE qui se tiendra le 4 aout 2011:  Ordre du jour CE OFSA 4 aout2011

Protocole de sortie de grève pour le travail en horaires spéciaux : nous ne signons pas ! Après plus de 4 mois de conflit pour faire reconnaître la pénibilité du travail de nuit et sur les cycles 24h/7 jours, la CFE CGC-UNSA, après consultation des personnels concernés, refuse de signer le protocole de sortie de […]

Cliquez içi pour lire notre tract CE => CR CE FS juillet 2011.pdf

La CFE-CGC a rencontré le personnel d’Eysines le 26 Juillet 2011. Les salariés rencontrés ont vivement souhaité une présentation de la nouvelle GPEC pour répondre à leur désir de visibilité sur l’évolution de leur métier, des possibilités offertes de mobilité sur leur bassin d’emploi local de Bordeaux et de sa périphérie, des changements possibles de […]

Les représentants de la CFE-CGC/ Unsa sont venus sur place échanger et apporter quelques informations à leurs collègues d’Orange Campus. Le dialogue et les échanges ont été très chaleureux. Quand la confiance s’installe, on peut alors construire une relation ensemble sur le long cours. Bonnes vacances à ceux qui partent, et bon courage à ceux […]

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Information consultation sur le rapport annuel de la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes en 2010 Information sur le bilan annuel du travail à temps partiel sur la DO IDF en 2010 Information consultation sur le projet […]

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