La genèse La décision d’ouvrir ce restaurant découle des fortes pressions qu’exerce La Poste. Elleveux/peux plus accueillir nos collègues sur ses restaurants de Bordeaux. Un Dossier assez flou où RSI a été peu impliqué. (concerne +/- 100 personnes de RSI). Il est piloté par la DT Ouest. Les Elus CE insistent pour avoir un représentant […]
Une même base de travail Le Plan de Déplacements Entreprise (PDE) est un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements liés aux activités professionnelles en favorisant l’usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle. Le PDE est un vrai projet d’entreprise et répond à une logique de développement durable. Une réelle avancée […]
Unités de Pilotage Réseau : Le projet « SWAP » Projet SWAP : Projet de renouvellement des équipements du réseau d’accès mobile des UPR Sud Ouest et Nord Est L’uniformisation des équipements d’accès au réseau mobile est un véritable challenge pour notre entreprise. La décision de réduire le nombre de fournisseurs de ces matériels permettra […]
<p>Voici les principaux points de l'ordre du jour:</p>
<p>Rapport des médecins du travail<br />Point informatique <br />Vie du CE<br />Consultation OCS<br />Infoconsultation: PDE centre est<br />Propriété intellectuelle, risques et fraudes<strong><strong><br /></strong></strong></p>
Elus et mandatés CHSCT sur le périmètre RSI France Nom Prénom Adresse mail CHSCT ROBBERECHTS Cyrille cyrille.robberechts@cfecgc-ft-orange.org élu DECI BEAUVAIS Francis francis.beauvais@orange-ftgroup.com élu DEI DROUIN Jean-Pierre jeanpierre.drouin@orange-ftgroup.com RS DEI CUSSAT-BLANC Christophe christophe.cussatblanc@orange-ftgroup.com élu DESI Nord SAKHARA Abel abel.sakhara@orange-ftgroup.com élu DESI Nord TAILLEFERT Michel michel.taillefert@orange-ftgroup.com élu DESI Nord LEVITTE Jérome jerome.levitte@orange-ftgroup.com élu DESI Ouest CONTASSOT Alain […]
Vos élus reprennent le CE de mars le 6 après-midi. Puis traiterons des points à l ordre du jour du CE d’avril qui sont : Mise à jour de la vision stratégique d’Orange Business Services Evolution de la gouvernance SCE EQUANT Présentation du portail MyTools Le Proposal Center Les résultats du baromètre salariés Orange Business […]
Nom Prénom ES CE SIMON Christian DTF/DESI élu titulaire SCHWEYER Christophe DTF/DISU élu titulaire DICOSTANZO Gilbert UPR-SE élu suppléant BOMBLED Francoise UPR-SE élue suppléante WERGUET Jean-Claude USEI-IDF RS Pour plus de coordonnées cliquer ici
<p>2- <strong>Point de fonctionnement du CE DT Sud.</strong></p>
<p>a) Déficit sur les 2 budgets :</p>
<p>- Le déficit Fonctionnement</p>
<p><strong>- </strong>Le déficit des ASC</p>
<p><b>b) </b>Convention CCUES</p>
<p><b>3- ASC</b> (activités sociales et culturelles)</p>
<p>subvention Centre Loisir Clapiers Montpellier.</p>
<p><b>4 –Service Santé au Travail</b> </p>
<p><b>5 : Bilan des ouvertures exceptionnelles des boutiques AD dimanche et soldes hiver </b></p>
<p><b><b>6 – info consult projet extension des horaires accueils téléphoniques clients entreprises</b></b></p>
<p>La filiale qui emploie les Collaborateurs à l’ile Maurice ECE dépend de MSC et leur contrat de travail rattaché à EQUANT.</p>
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]