CSE DTSI n°9 de mars 2024 : liste des Représentants de Proximité (RP) CFE-CGC Orange

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Retour au sommaire Les Représentants de Proximité ont été nommés pour tous les périmètres. N’hésitez surtout pas à faire appel à nous ! DTR: BOUCHMELLA Ahmed, VACHON Laurent, DUBREUIL Alexandre, ESCALON Danielle, LERAN Jean Claude, RAZAKAMANANA Emma, RIO Isabelle Anne, ROYER Pierre Yves, SANSONI Thierry, SITHAPATHI Narayankumar, FOREST Gérard, MAVIAN Frédérick, JOURDE Grégory, RICCIARDI Christel SI: […]

L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juin 2026

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Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de juin 2026, avec au sommaire : Boutique de St-Etienne Monthieu : derrière les nouveaux horaires, quel impact réel? Rapport Annuel de l’Emploi 2025 : derrière les chiffres, quelles réalité pour les personnels Climatisation l’été, chauffage l’hiver : les personnels ne doivent plus subir l’impréparation […]

Boutique de St-Etienne Monthieu : derrière les nouveaux horaires, quel impact réel ?

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Concrètement ce qui change : La Direction veut adapter les horaires et plannings de la boutique de Saint-Étienne Monthieu aux flux clients, notamment le samedi, journée la plus chargée. Le projet prévoit une meilleure couverture des ouvertures/fermetures et des réunions d’équipe intégrées au planning. Pour la CFE-CGC Orange, l’essentiel est de garantir que cette évolution […]

Climatisation l’été, chauffage l’hiver : les personnels ne doivent plus subir l’impréparation

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Ce que dit la direction : Le dossier recense de nombreux dysfonctionnements de climatisation sur plusieurs sites de la DOGSE, avec des situations réglées ou encore en cours de résolution. La Direction affirme que la santé et la sécurité des salariés restent une priorité, notamment face à la hausse des épisodes de fortes chaleurs et […]

Après Massalia, les personnels marseillais ont besoin de stabilités, de garanties…

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Concrètement ce qui change : Le projet Mistral vise à réinstaller les salariés marseillais après la fermeture de Massalia, aujourd’hui répartis sur plusieurs sites de repli et de coworking. La Direction prévoit un campus multi-sites autour de La Tour La Marseillaise, EKO Active et Joliette, avec la prise à bail de deux étages supplémentaires à […]

Votre CSE de Juin 2026

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Retrouvez toute l’actualité de votre CSE présentée par vos élus CFE-CGC Orange Ordre du jour du CSE de Mail 2026 : EVOLUTION DE LA POLITIQUE RELATIVE A LA GESTION DU BUDGET ASC ET RESTAURATION : Nouvelle liberté pour votre subvention restauration ! BILAN HSCT SCE 2025 : Une organisation en perdition BILAN RAPPORT ANNUEL DE L’EMPLOI […]

EVOLUTION DE LA POLITIQUE RELATIVE A LA GESTION DU BUDGET ASC ET RESTAURATION : Nouvelle liberté pour votre subvention restauration !

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Les élus CFE-CGC Orange du CSE innovent en vous proposant de profiter à 100% de votre subvention restauration avec une flexibilité totale. Cette évolution se traduit pour une redistribution maximale et vous permet d’augmenter votre pouvoir d’achat en vous offrant toute la liberté de choisir comment l’utiliser. Ainsi, via le site web du CSE de […]

BILAN HSCT SCE 2025 : Une organisation en perdition

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L’année 2025 a été marquée par de nouvelles réorganisations chez SCE, dans la continuité des transformations engagées depuis avril 2024. Les élus CFE CGC Orange estiment que cette succession de changements brouille la stratégie de l’entreprise et réduit considérablement la lisibilité des perspectives offertes aux salariés de SCE. Ces réorganisations répétées traduisent des difficultés persistantes […]

BILAN RAPPORT ANNUEL DE L’EMPLOI 2025 : L’érosion continue

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La baisse des effectifs est continue avec -28,6% en 6 ans. L’année 2025 enregistre une baisse de -7,2% des effectifs amenant à fin décembre 2025 à 4663 salariés sur le périmètre de SCE. La baisse des effectifs en 2025 est le résultat de 277 départs définitifs : 196 retraites, 8 démissions, 2 licenciements, 64 RCI […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]