Renversement par la nouvelle majorité d’une décision de cassation favorable à vos intérêts

  • Vos élus du CSE

 Une question de solidarité entre instances représentatives Le sujet peut sembler technique. Il ne l’est pas. Derrière le budget du Comité Social et Économique Central (CSEC), il y a une réalité simple : les moyens dont disposent vos représentants à tous les niveaux pour vous défendre efficacement. Le CSEC, qui agit au niveau national pour […]

Rapport annuel des médecins du travail : des alertes durablement installées

  • Vos élus du CSE

Activité médicale soutenue au service des salariés d’OFS Depuis le 1er janvier 2025, le service de santé au travail est piloté au niveau du siège d’Orange. Pour OFS, 41 médecins du travail et leurs équipes assurent le suivi des 3576 salariés, avec des périmètres très variables selon les territoires. En 2025, les médecins et infirmiers […]

Replay FR3 ICI : Rassemblement Marseille Saint Mauront mai 2026

  • CFE-CGC Orange

Grève chez Orange : à Marseille, les salariés du site de Saint-Mauront se sont mobilisés pour exprimer leurs inquiétudes. Fermeture du site, conditions de travail sur les sites de repli, projet de géolocalisation des techniciens… plusieurs sujets sensibles sont au cœur des tensions. La CFE-CGC Orange reste mobilisée pour défendre la sécurité, les conditions de […]

AD : projet de modification des horaires de la boutique de Dijon

  • Nordine BELGUEBLI

La boutique de Dijon Toison D’Or en centre commercial présente une amplitude hebdomadaire de 61 h avec : une ouverture en continue de 10h00 à 20h00 du lundi au vendredi et de 09h00 à 20h00 le samedi. Les objectifs principaux sont : intégrer des réunions d’équipe, adapter les plannings aux contraintes personnelles des salariés, composer […]

Rapport de la commission Emploi-Formation sur le bilan formation DOGNE 2025

  • Nordine BELGUEBLI

L’année 2025 a été marquée par la signature du nouvel Accord Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), dans lequel un chapitre complet est dédié au développement des compétences comme levier permettant aux salariés d’évoluer dans l’entreprise, notamment avec un nouveau cadre posé concernant la reconversion professionnelle (Programme Orange Perspective). Pour la deuxième année, […]

[DOAG] – CSE de mai 2026 – Sujets DVDC

  • Antoine Cabre

Sujets DVDC : Travail le dimanche, réaménagement des boutiques : vigilance sur vos conditions de travail ! 1 – Ouverture les dimanches en 2026 : Les ouvertures le dimanche seront uniquement sur la base du volontariat. Les salariés volontaires bénéficieront d’une majoration de 100 % (payé double) ainsi que d’un repos compensateur. Analyse de la CFE-CGC La CFE-CGC considère […]

[DOAG] – CSE de mai 2026 – Menaces et intrusions

  • Antoine Cabre

Menaces et intrusions : la sécurité des sites Orange en état d’urgence ! Deux incidents graves ont marqué ce mois d’avril : L’intrusion d’un sous-traitant sur le site d’Orange Grand Case : en colère, il s’est introduit dans le service facturation, guidé par un collègue. Quelques jours plus tard, il a proféré des menaces de mort contre […]

[DOAG] – CSE de mai 2026

  • Antoine Cabre

Que faut‑il retenir du CSE d’avril 2026 ? … Menaces et intrusions, Conditions de travail, sécurité, équité entre salariés : une synthèse pour comprendre ce qui se joue concrètement pour vous : Menaces et intrusions : la sécurité des sites Orange en état d’urgence !  Sujets DVDC : Travail le dimanche, réaménagement des boutiques : vigilance sur vos conditions de travail Clickez ici […]

Votre CSE d’Avril 2026

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Retrouvez toute l’actualité de votre CSE présentée par vos élus CFE-CGC Orange  Ordre du jour du CSE d’Avril 2026 : Enjeux et ambitions Orange Business France : une transformation sous forte pression économique Products & Marketing : une transformation accélérée sous le signe de l’IA Rapport 2025 de la santé au travail : des indicateurs […]

L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de avril 2026

  • Patricia FRANCKHAUSER

Au sommaire du CSE ordinaire des 22 et 23 avril 2026 : Sujets : Rapport Annuel d’Activité des Médecins du Travail Consultation sur le PAPRIPACT 2026 des Fonctions Corporate Les enjeux de santé et de sécurité au sein du site « Gloriette » de Nantes Télécharger l’Essentiel du CSE FC de avril 2026 :   

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]