Périmètres

Un rapport par périmètre : INTERMETRA, médecine du travail pour la Réunion et MEDETRAM pour Mayotte Rapport INTERMETRA 2025 sur Réunion 816 personnels suivis, avec une moyenne d’âge supérieure à 50 ans. 327 rendez‑vous proposés, dont seulement 16 non honorés (3 %). 311 visites réalisées (+20% vs 2023), dont 36 (embauches) ; 207 (occasionnelles ou périodiques) et […]

Une organisation nouvelle plus efficiente pour le business Le projet vise à instaurer une polyvalence Home‑Mobile dans les centres concernés. Il s’appuie sur plusieurs constats : baisse des flux, marché orienté vers des offres globales, et absence de vision unifiée Home‑Mobile dans ce canal, contrairement aux boutiques ou au PAP. Il répond aussi à la […]

La journée a commencé par le CSEE CSST consacré au bilan 2025 de la médecine du travail, avec les rapports d’INTERMETRA(Réunion) et de MEDETRAM (Mayotte). Nous avons également lu une déclaration sur les violences relationnelles : un enjeud’organisation du travail.Elle s’est poursuivie avec le CSEE ordinaire, centré sur le projet de polyvalence mobile et home […]

Clôture des comptes 2025 : Mardi 19 mai : les comptes passent haut la main ✓ Un audit sans reproche. L’expert comptable et les deux Commissaires Aux Comptes ont validé nos chiffres : sincérité et conformité irréprochables. Note parfaite pour notre équipe de gestion. ✓ Les résultats s’améliorent, avec moins de dépenses, plus de marge. C’est du […]

Les élus du CSEE reprennent et soutiennent pleinement les conclusions des expertise réalisée par le Cabinet Technologia et la CSSCT Temporaire Transverse, mettant en évidence les points clés et préoccupations sur les risques liés à l’évolution de l’organisation de la Recherche. Ils soulignent que de nombreux risques identifiés nécessitent une attention particulière et réitèrent leurs […]

Lors du Comité Groupe France du 3 juin 2026, les représentants CFE-CGC ont porté une déclaration forte concernant le projet de cession de Globecast à Verdoso. Au-delà du seul changement d’actionnaire, cette opération soulève des questions essentielles pour l’avenir des salariés et pour les intérêts du Groupe Orange : Pourquoi avoir attendu si longtemps pour […]

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de mai 2026, avec au sommaire :  Relocalisation de Lyon République : Orange casse sa vitrine lyonnaise Recrutement d’un médecin du travail sur le territoire Grand Sud-Est Bilan de développement des compétences 2025 : former aujourd’hui pour protéger les métiers de demain Si vous souhaitez […]

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de mai 2026, avec au sommaire : – L’illusion de la simplification : la réalité des territoires en détresse – Quand l’inaptitude devient un outil de réduction des effectifs – Bilan de la restauration 2025 : la CFE-CGC défend l’idée d’une gestion transparente ! Pour consulter le tract lié, cliquez ICI

La CFE-CGC s’est toujours opposée à la gestion déléguée de la restauration, activité sociale et culturelle relevant de la compétence exclusive des Comités Sociaux et Économiques d’Établissement (CSEE). Forte de plusieurs années d’expérience dans la gestion directe par les CSE, notre organisation démontre que cette approche fonctionne aussi bien, voire mieux, en termes d’utilisation du […]

Concrètement ce qui change : La direction a présenté un projet de relocalisation et demodernisation de la boutique Lyon République, avec un passage au concept SmartStore. L’objectif affiché est de réduire les couts immobiliers tout en maintenant la présence d’Orange au coeur de Lyon, dans une zone très concurrentielle. La boutique passerait d’environ 556m² à […]