Retrouvez l’essentiel du CSEE de mai 2026 dans notre lettre en pdf. Au sommaire : Préambule : grand écart et sauts périlleux La Recherche en ébullition GIT, Platforming, navigation à vue ASC, sans peur et sans reproche Prochain CSEE pour vos élus, 24 et 25 juin.
Au sommaire de cet Essentiel CSEE DO Île-de-France des mois d’avril et mai 2026 : Communiqué Rapport annuel d’activité des médecins du travail de la DO IDF pour 2025 Bilan Plan de Développement des Compétences 2025 pour la DO IDF Approbation des comptes annuels du CSEE DO IDF pour 2025 Retour d’expérience sur le projet […]
L’accord de gestion CSEE/CSEC (Comité Social Economique d’Etablissement / Comité Social Economique Central) signé en 2020 fixe les prestations, les services et leur financement entre le CSEE et le CSEC. Chaque année, les CSEE versent au CSEC 20,25% de leur budget pour la gestion des activités (prestations enfance, solidarité, retraites, gestion des comptes salarié, etc.…). Cet […]
Information Ce rapport couvre l’activité des médecins du travail d’Orange pour la DO IDF sur l’année 2025 pour un effectif de 6 525 salariés répartis sur 7 unités franciliennes. Au total, 2 957 examens cliniques ont été réalisés par les médecins dont 1344 examens périodiques (annuels ou biennaux), 1613 examens non périodiques (ex : visite d’embauche, […]
Information La politique de formation 2024-2026 vise à développer les compétences des salariés en lien avec les priorités de l’entreprise, afin de renforcer leur expertise et de les accompagner vers les nouveaux métiers. En baisse de 11% par rapport au plan prévu, le volume total d’heures de formation est de 162 121 pour un effectif […]
Information Le rapport annuel d’activité et de gestion du Comité Social et Economique d’Etablissement (CSEE) de la DO Ile-de-France a été présenté en séance supplémentaire le 27/05 dernier en vue de l’approbation des comptes clos au 31/12/2025. Le CSEE DO IDF dispose de 69 élus (titulaires et suppléants) et de 10 salariés permanents. Il gère […]
Bilan La phase 1 du projet Concerto 3 / Saint-Maur a été réalisée en juin 2025. Elle consistait à l’aménagement des espaces temporaires de travail des 2ème et 3ème étages du site Diderot (Paris 12), au déménagement des salariés de Saint-Maur Gravelle (94) et de Philippe Auguste (Paris 11) vers les sites de Diderot, Noisy […]
Information Le 09/10/2025 une explosion s’est produite sur le site Ségur (localisé avenue de Saxe dans le 7ème arrondissement de Paris), blessant 3 techniciens de l’Unité Clients et Industrielle (UCI) IDF lors d’une opération de brasure-soudure sur une unité de traitement d’air. Le site a été immédiatement consigné et les accès sécurisés. Des prélèvements amiante […]
Depuis plusieurs mois, de nombreux collègues nous alertent sur la non-attribution de Tickets Restaurant liés à leurs journées de télétravail occasionnel (TLOC). Une règle méconnue prive aujourd’hui certains salariés de leurs droits. Une information qui n’est toujours pas claire : La règle imposant la saisie du TLOC dans ANOO au plus tard le jour même […]
Reversement d’une partie de la réserve budgétaire ASC du CSEC vers les CSE La CFE‑CGC Orange a présenté une résolution pour autoriser le secrétaire et le président de la commission ASC de la DORM à négocier avec le CSEC afin d’obtenir le reversement d’une partie des réserves ASC du CSE Central vers les CSE qui […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
