Economie et Réglementation des Télécoms

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#avril Le mot du mois

  • Sébastien Crozier

“Plan social, vous avez dit plan social ?” Les résultats du 1er trimestre sont tombés : les deux moteurs que sont Orange France et OB(S) annoncent une baisse alarmante de chiffre d’affaires, et ce, alors que l’inflation est à 6% et que nos concurrents progressent en France de près de 7%. Jamais dans son histoire, […]

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#mars Le mot du mois

  • Sébastien Crozier

La Direction d’Orange met en avant la nécessité de conduire un plan de réduction des effectifs chez SCE et annonce près de 700 départs volontaires. Sans ce plan, ce seront déjà environ 8 000 personnes qui quitteront le Groupe en 2023, dont 3 000 au travers de démissions individuelles et 2 000 dans le cadre […]

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#février Le mot du mois

  • Sébastien Crozier

Tout autant que le plan stratégique présenté le 16 février dernier, les résultats annuels 2022 ne peuvent que laisser les personnels dans une compréhensible inquiétude. Avec une croissance de seulement 0,6% du chiffre d’affaire, Orange signe la plus mauvaise performance de son histoire. Car avec une inflation à 6%, c’est d’une baisse de 5,4% du […]

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Résultats 2022 – la CFE-CGC Orange inquiète pour l’avenir

  • Sébastien Crozier

Avec une croissance en 2022 de +0,6%seulement, le groupe Orange signe la plus mauvaise performance de son histoire en euros constants. Seules les activités d’Orange Cyberdéfense et en Afrique affichent une croissance supérieure à l’inflation. Le pilotage par la réduction des coûts est un échec, il obère toute perspective de croissance. La sous-traitance à outrance […]

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#janvier Le mot du mois

  • Sébastien Crozier

Grève générale ? Malgré des modulations au nom de la pénibilité, qui continuent par ailleurs de poser question, la proposition gouvernementale d’augmenter l’âge légal de départ à la retraite reste injuste. L’équilibre de notre système de répartition repose sur de nombreux paramètres : sources des financements (taxation du capital à l’image de la CSG), niveau des cotisations […]

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Transition énergétique et environnementale : passons à l’action, mais de manière positive ! – Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2023

  • Hélène MARCY

L’enchaînement d’un été torride et d’un hiver sous la menace d’une pénurie d’énergie nous met à rude épreuve, mais a cependant une vertu : nous sommes de plus en plus nombreux à être convaincus de la nécessité de mettre en œuvre une transition énergétique et environnementale efficace, sans plus attendre. La CFE-CGC Orange vous propose de […]

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Meilleurs vœux 2023

  • Sébastien Crozier

2022 aura entériné l’échec de la dérégulation du secteur des Télécoms, en France, comme l’illustre le violent conflit entre Orange et l’Arcep, mais aussi dans toute l’Europe. Chaque fois que notre taux de profit augmente, le Législateur, l’Autorité de la Concurrence ou le Régulateur, sans prendre la peine d’analyser d’où il vient, s’ingénient à nous […]

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#décembre2022 Le mot du mois

  • Sébastien Crozier

Les multiples échos dans la presse quant aux futures orientations stratégiques, qui tardent à venir, n’incitent pas à l’optimisme. Les ambitions de faire d’Orange un opérateur numérique de premier plan semblent abandonnées au profit d’un recentrage sur le seul métier de fournisseur de tuyaux. Ce n’est ni l’attente des personnels ni celle des clients. Eux […]

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#novembre2022 Le mot du mois

  • CFE-CGC ORANGE

Le plan stratégique 2030 n’est pas encore annoncé mais de multiples entités du groupe se lancent dans de profondes réorganisations. Et si l’amélioration de l’efficacité opérationnelle devrait en être le fil conducteur essentiel, seule la réduction des coûts motive nos dirigeants. La faiblesse de la progression du chiffre d’affaires d’Orange tant sur le marché Grand […]

Situation économique et financière de l’entreprise : résultats Orange SA exercice 2021

  • vos élus du CSEC

France  Si les performances commerciales en France semblent solides au quatrième trimestre 2021 : confirmant le leadership d’Orange sur le recrutement de nouveaux clients Fibre (372 000 ventes nettes, largement devant nos concurrents), montrant une bonne dynamique grand Public sur les ventes nettes mobiles, Cette croissance sur les services grand public, qui espérons, se poursuivra en 2022, […]

En savoir plus sur Economie et Réglementation des Télécoms

La CIT Économie et Règlementation défend la juste place des personnels dans l’entreprise face aux intérêts financiers. Dans cette perspective, elle analyse et décrypte la stratégie du Groupe, étudie les conséquences des évolutions réglementaires et fiscales sur l’équilibre économique et social de l’entreprise. Si nécessaire, elle intervient tant auprès de la Direction qu’auprès des responsables politiques.

Quelques exemples :

  • Dénonciation de la passivité des pouvoirs publics sur la délocalisation massive des Centres d’Appel
  • Demande d’investissement dans le déploiement de la fibre optique (FTTH)
  • Free Mobile: alerte sur les risques pour l’emploi, demande d’une concurrence loyale

 

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