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Comme chaque année, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS vous expliquent tout sur l’Assemblée Générale des actionnaires d’Orange, qui se déroulera le mardi 19 mai 2026 à 15h00, Salle Pleyel à Paris. Sur le blog de l’ADEAS, vous trouverez  toutes les infos pratiques et la documentation sur l’AG : Le contenu des résolutions, Le processus de vote, […]

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange des 30 et 31 mars dernier, nous avons accueilli Ilian Moundib, Ingénieur en Résilience Climatique, qui est venu partager quelques idées sur le thème de l’Adaptation au changement climatique. La Responsabilité Sociale et Environnementale, un cadre pour « l’antifragilité » ? Après avoir rappelé les concepts clés du changement climatique et ses principales conséquences […]

Orange Safety : Un projet ambitieux au cœur de la transformation de la prévention Depuis plusieurs années, Orange engage une transformation profonde de sa politique de prévention des risques professionnels. Le projet Orange Safety s’inscrit pleinement dans cette dynamique, avec une ambition claire : Doter l’ensemble des préventeurs du Groupe d’un outil unique, intégré leur permettant […]

Une mutuelle pour votre retraite La Fédération CFE-CGC de la culture, de la communication et du spectacle (FCCS) propose à ses adhérents une garantie frais de santé à travers AUDIENS. Pour bénéficier de cette offre, il faut être adhérent à la CFE-CGC Orange L’adhérent doit faire une demande d’affiliation au contrat collectif AUDIENS conçu pour […]

Enquête CFE-CGC Orange du 19 mars 2026 Complémentaire santé Henner : près de 2 000 salariés témoignent Un nouvel accord Complémentaire Santé et Prévoyance a été mis en place chez Orange SA et ses filiales au 1er janvier 2026. La CFE-CGC Orange est la seule organisation syndicale ayant décidé de ne pas le signer, estimant qu’il […]

Accueil santé sécurité : Un dispositif utile… Mais encore trop déclaratif pour protéger réellement les salariés ! Le 12 février 2026, la Commission de Prévention des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail (CPRPPST) a examiné le dispositif d’accueil santé sécurité au poste de travail, présenté comme un levier clé de prévention […]

Orange renforcera son rôle en tant que partenaire de confiance pour une connectivité toujours disponible et proposera une gamme de services numériques élargie afin d’ouvrir une nouvelle phase de croissance. Le plan s’articule autour de 3 ambitions stratégiques (la proximité client, la croissance par l’innovation, l’excellence à grande échelle) pour tirer parti de sa solide […]

Le 19 février, le Groupe Orange a publié ses résultats financiers pour l’année 2025 en affichant une confiance sans faille. Selon la Direction, « 2025 clôt avec succès le plan stratégique Lead the Future : Orange est aujourd’hui plus simple, plus fort, plus performant ». Le récit est maîtrisé, presque triomphal. Pourtant, derrière cette communication parfaitement […]

La CFE-CGC dénonce un accord QVCT sans ambition, qui ne répond ni aux attentes des personnels, ni aux enjeux réels de santé et de conditions de travail. Derrière quelques annonces sur des sujets nouveaux, la Direction se contente surtout de reprendre l’existant, sans engagement contraignant, sans budget dédié et sans calendrier crédible. Cet accord ne […]

Le constat du niveau d’éco-anxiété en France pousse à nous interroger collectivement au sein de l’entreprise sur le sujet. Il pose la question de l’accompagnement des salariés concernés, et plus généralement du sens que l’on peut donner à son travail en étant affecté de cette éco-anxiété. L’émergence du sujet dans le monde du travail est […]