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Devant l’ampleur de la crise sociale qui s’annonce à Orange Business (Services), la Direction, sans stratégie d’avenir, considérant que la réduction des effectifs et leur délocalisation est la seule réponse à l’affaiblissement de nos activités b2b, la CFE-CGC Orange a fait le choix de l’innovation sociale :  ainsi, elle a demandé au CSE où elle est […]

Excessive ou insuffisante, la charge de travail revêt une dimension très subjective selon le sens qu’on lui donne : ce qui est demandé, ce qui est réalisé et la manière de le vivre. Selon le législateur (art 4121-1), « la charge de travail doit être régulée, sans surcharge ni sous-charge avec des objectifs réalisables (3 maximum) et des moyens […]

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet aux salariés et aux fonctionnaires d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de leur vie professionnelle auprès des organismes de formation de leur choix, indépendamment des formations dispensées par l’employeur. Il a une vocation universelle et s’adresse à tous les actifs. Lors de la Loi […]

Au sommaire Information sur vos FCPE : ne vous prenez pas les pieds dans le PRIIPs ! Intéressement dans les filiales : une année contrastée En pratique : tous les documents utiles à télécharger sur le site d’Amundi À lire sur le blog de l’ADEAS AG des actionnaires Orange 2023 : participer et voter Télécharger […]

<p>Après avoir interpellé Mr Jean-François Fallacher, nouveau Directeur Exécutif CEO d'Orange France <a href="index.php?option=com_content&view=article&id=13087;courrier-envoye-a-jean-francois-fallacher-sur-le-reclassement-des-personnels-des-boutiques-orange&catid=46;ad-agence-distribution&Itemid=245">sur le volet juridique </a>de la restructuration du réseau de boutique, la CFE-CGC Orange enfonce le clou sur le volet social. </p> <p>Un<a href="index.php?option=com_content&view=article&id=13042;restructuration-des-boutiques-orange-la-direction-accompagne-les-salaries-vers-la-sortie&catid=46;ad-agence-distribution&Itemid=245"> accord sur les mesures d'accompagnement des salariés</a> concernés par cette réorganisation est actuellement proposé à la signature des syndicats. Son contenu est très en deça des revendications portées par la CFE-CGC et de ce qui se fait d'habitude dans le groupe. Si on ajoute à cela les methodes mises en oeuvre sur le terrain pour presser les salariés de "choisir" sans savoir dans quoi ils s'engagent et à quelles conditions, tous les ingrédients sont réunis pour un choc social.  </p> <p>Consultez l'intégralité du courrier que la CFE-CGC a adressé à la Direction d'Orange France :</p>

En matière d’investissement financier, les scandales ne sont pas rares. Ils incitent les autorités de régulation à définir des règles de protection plus strictes pour les épargnants. Le règlement européen PRIIPs (Packaged Retail and Insurance-based Investment Products) vise à améliorer la transparence sur les produits d’investissement proposés au grand public. Il uniformise l’information sur les […]

Si certaines filiales bénéficient d’un intéressement significatif (BuyIn, UES Orange Content), d’autres sont particulièrement pénalisées, en particulier au sein de l’UES OBS, mais aussi chez Globecast, où les résultats financiers 2022 ne sont pas au rendez-vous. Si c’est l’application logique du principe de l’intéressement, la situation actuelle du Groupe questionne sur la pertinence de la […]

Plusieurs documents à votre disposition dans votre espace personnel Amundi au S1 sont utiles à consulter : Relevé de compte pour l’année 2022 (situation de comptes, gains/pertes enregistrées sur 2022, répartition de votre épargne entre PEG & PER COL) menu « Mon journal » Guide fiscalité 2023 (toute la fiscalité qui s’applique à l’épargne salariale) Livret de l’épargne […]

L’assemblée générale des actionnaires d’Orange se tiendra mardi 23 mai 2023 à 16h00, salle Pleyel, 252 Rue du Faubourg Saint-Honoré, 75008 Paris. L’AG des actionnaires vote sur tous les éléments clefs de la gouvernance de l’entreprise : Désignation des mandataires sociaux (présidence, direction générale) et des administrateurs siégeant au Conseil d’administration du Groupe pour orienter […]

“Plan social, vous avez dit plan social ?” Les résultats du 1er trimestre sont tombés : les deux moteurs que sont Orange France et OB(S) annoncent une baisse alarmante de chiffre d’affaires, et ce, alors que l’inflation est à 6% et que nos concurrents progressent en France de près de 7%. Jamais dans son histoire, […]