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Le Forfait Mobilités Durables (FMD) 2022 s’ouvre du 1er février au 30 avril 2023 En deuxième partie du nouvel accord portant sur le PDM (Plan De Mobilité Domicile–Travail 2021-2024) que nous vous présentions en 2021 ici, est écrit « Le forfait mobilités durables est mis en œuvre pour un montant annuel maximum de 400 € dont […]

Réforme des retraites : pour le retrait, on continue ! La formidable mobilisation sociale organisée par l’ensemble des organisations syndicales est engagée depuis le 19 janvier. Depuis deux mois, ce sont des millions de travailleurs-euses, jeunes, retraité.es qui ont exprimé.es avec force et dignité leur refus d’un recul de l’âge légal à 64 ans et […]

A l’occasion de la septième journée de mobilisation, le 11 mars, ce sont à nouveau des centaines de milliers de salarié-es, jeunes, retraité-es qui se sont mis en grève et sont descendus dans la rue pour dire non une nouvelle fois au départ à la retraite à 64 ans et à l’allongement de la durée […]

« Nous avons rencontré un incident informatique… », Malakoff Humanis, janvier 2023 En janvier 2023, un incident informatique, au sein de Malakoff Humanis, a eu pour conséquence malencontreuse de radier de nombreux ayants-droits de la Mutuelle Générale, les privant temporairement du tiers payant et causant pour certains quelques problèmes gênants de trésorerie. Un préjudice dû au fait […]

La réforme voulue par le gouvernement est inutile et injuste. Chaque argument avancé par le gouvernement pour défendre sa réforme a été démonté. L’immense majorité de la population est opposée à cette réforme inutile et injuste, et le dit. Pourtant, malgré 6 manifestations, l’exécutif ne réagit pas !  Au président de la République nous disons […]

Fiche mise à jour en mars 2026 avec les nouveaux taux de CSG qui s’appliquent suite à la Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) Retrouvez dans cette fiche : L’épargne salariale au sein du Groupe Orange Abondements de l’employeur Fiscalité de votre épargne salariale selon les modes d’alimentation Compléter votre épargne salariale (PER […]

Le 8 mars est une journée d’action, de sensibilisation et de mobilisation dédiée à la lutte pour le droit les femmes, l’égalité et la justice. Les femmes sont tristement au cœur de l’actualité ces derniers mois : recrudescence d’actes sexistes, de harcèlement, de phénomènes de violence et de féminicides.  Si le projet de réforme des […]

Les mesures du décret n° 2022-257 du 23 février 2022 entré en vigueur le 1er décembre 2022 et à effet rétroactif au 1er avril 2022, permettent aux personnes invalides de cumuler intégralement leurs revenus jusqu’au niveau de salaire précédant leur mise en invalidité, puis de conserver 50 % de leurs gains au-delà de ce seuil. À première vue, une bonne […]

Avec moins d’effectif depuis la fusion des entités commerciales et techniques en 2020, notre Unité de Service Client devient plus experte pour traiter nos clients de bout en bout. Une expérience qui se fait peu à peu dans le partage de connaissances et qui contribue à combler l’insuffisance des formations et de soutien de proximité. […]

Au-delà de l’aspect trésorerie, ce projet d’annualisation de la PVM (Part Variable Managériale) présente des risques pour les salariés, voire pour l’entreprise au regard des objectifs opérationnels définis à l’année. Individuels ou collectifs, ils s’inscrivent sur une période trop longue dans un environnement très évolutif, avec des réorganisations fréquentes en moyenne tous les deux ans. […]