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  Comme annoncé, le pouvoir d’achat devient le sujet de préoccupation majeur des français La fin de la « mondialisation heureuse » révélée entre autre par la guerre en Ukraine met en lumière les égarements des politiques de ces dernières années. Loin d’appréhender pleinement l’accroissement des inégalités sociales que cette disparition génère, l’inflation n’étant qu’une version atténuée […]

A l’occasion de la rentrée scolaire, si vous êtes parent d’un enfant de moins de 16 ans, vous avez le droit de prendre une autorisation spéciale d’absence.  Deux avancées majeures sont à souligner cette année. La CFE CGC Orange a obtenu lors de la négociation du nouvel accord triennal Egalité Professionnelle, Equilibre Vie Privé/Vie Professionnelle:  […]

<p>La formation a un rôle essentiel à jouer dans l'appropriation des nouveaux outils, et du numérique tout au long de notre vie professionnelle.</p> <p>La Direction d'Orange qui communique sur l'inclusion numérique, semble avoir oublié de se l'appliquer.</p> <p>La CFE CGC Orange a écrit à la Direction pour le lui rappeler.</p> <p>Téléchargez le courrier que la CFE-CGC a envoyé le jeudi 11 août 2022 à Mr Gervais Pellissier Directeur Général Adjoint People & Transformation.</p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/numerique/courrier_cfe-cgc_orange_numerique_g.pelissier_orange_collaborative_20220811.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">courrier CFE-CGC Orange numerique_G.Pelissier_orange_collaborative.pdf</span></a></p>

Séminaire CFE-CGC Orange des 4 et 5 juillet 2022 – Epargne retraite, avec Mathieu Chauvin (Eres) Alors que le PERCO d’Orange sera prochainement transformé en PERCOL, Mathieu Chauvin, Directeur associé d’Eres Group, nous rappelle les acquis de la Loi Pacte en matière d’épargne retraite. Et, avec Hélène Marcy, Vice-Présidente de la CFE-CGC Orange, annonce la […]

Bilan de formation CSEC du 21 juin 2022 Avec un budget de 181 millions consacrés à la formation, soit environ 5 % de la masse salariale, le bilan de la formation 2021 est présenté sous forme d’heures et de moyennes qui ne disent rien de la qualité des actions. Il ne fait pas la démonstration qu’il concourt à […]

Gardens future ou comment briser le lien social Un projet de campus gigantesque destiné uniquement à réduire les dépenses, obligeant les salariés à travailler toujours plus loin de chez eux, occasionnant perte de temps, dépenses de trajets, bilan carbone dégradé tout comme une qualité de vie et une mise à l’écart des relations sociales. Déjà […]

Le contrôle de France compétences opéré par la Cour des comptes a donné lieu à la publication jeudi 23 juin d’un référé pointant la situation financière « préoccupante » de l’instance de régulation de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Dans le champ de l’alternance et du compte personnel de formation des leviers de réduction des dépenses […]

A l’issue de 12 séances de « négociation » s’apparentant plus à du secrétariat, nos échanges continuent d’achopper sur l’absence de revalorisation des indemnités de télétravail comme sur le souhait de la Direction de vouloir systématiser la libération des positions de travail de tous les télétravailleurs. En dépit des échanges de courriers entre l’intersyndicale, emmenée par la […]

La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est entrée en vigueur le 31 mars 2022. Dans l’une de ses nombreuses dispositions, La Convention de Rééducation Professionnelle en Entreprise (CRPE), jusqu’ici réservée aux travailleurs handicapés, est ouverte aux salariés jugés inaptes ou à risque par un médecin du travail. […]

Déjeuner de l’ADEAS – Intervention de Pierre Ferracci Déjeuner-conférence avec les adhérents de la CFE-CGC Orange et de l’ADEAS dans le cadre de l’AG des actionnaires d’Orange du 19 mai 2022. Extrait des échanges avec Pierre Ferracci – Président du Groupe Alpha (Secafi – Semaphores) Atteindre un tiers de représentants des personnels dans les Conseils […]