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Photo : Alfonso Jimenez / SIPA La ministre de la Transformation et de la Fonction publique, Amélie de Montchalin, a dévoilé hier les avancées du plan de numérisation des services publics mis en place par le gouvernement : 212 démarches administratives sur les 250 considérées comme « essentielles à la vie quotidienne des Français » sont désormais […]

Photo : Pascal Guyot / AFP Boudée lorsqu’elle s’appelait StopCovid, l’application TousAntiCovid, utilisée par 27,6 millions de personnes en juillet, fait désormais partie des applications les populaires en France. Ce décollage est clairement lié à la mise en place du pass sanitaire, puisque l’application est utilisée pour stocker les versions numériques des certificats de vaccination ou […]

Afin de faire face à un besoin financier imprévu ou en cas de difficultés financières, tous les personnels ont la possibilité de demander à l’employeur de pouvoir bénéficier d’une avance ou d’un acompte sur leur rémunération. Ces dispositions répondent à des règles d’attribution différentes. A ne pas confondre avec les dispositifs d’aides instruits par le […]

Télétravail : demande des élus quant à la situation sanitaire… Les élus du CSEC, réunis en séance le 24 août 2021, ont demandé à la Direction de prolonger le dispositif de télétravail sanitaire Covid-19 actuel (PRA assoupli) jusqu’au 15 novembre 2021 tel que prévu dans le protocole gouvernemental, et rappelé dans le document présenté tout […]

Approbation du cahier des charges de l’expertise et désignation de l’expert. Cahier des charges : caractériser les effectifs avec évolution par type de contrat, temps plein/temps partiel, F/H, mouvement de personnel principalement (sur 3 années 2018, 2019, 2020). Effectifs F/H : CDI avec distinction des statuts : contractuel (ACO)/fonctionnaire (AFO), CDD, (+ alternants et contrat pro). Les analyses se feront selon […]

<h4>Le projet Marseille Newdelec serait-il abandonné sans qu'aucune information n'ait été communiquée aux représentants du personnel et aux salariés ?</h4> <p>La CFE-CGC maintient une extrème vigilance sur <a href="index.php?option=com_content&view=article&id=8000;lettre-comprendre-agir-t3-2019-politique-immobiliere&catid=39;conditions-de-travail-et-sante&Itemid=240" target="_blank">la politique immobilière du Groupe et ses conséquences humaines et économiques</a> !</p> <p>Cest pourquoi, face aux rumeurs faisant état d'une relocalisation des équipes sur le site unique de Saint-Mauront, la CFE-CGC Orange a interpellé Messieurs Gervais Péllissier, Directeur People et Transformation, et  Nicolas Guerin Secrétaire Général, leur demandant une clarification de la stratégie immobilière d'Orange sur Marseille et le Sud Est. </p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/conditions-de-travail-et-sante/20210824_cfe-cgc_orange_projet_newdelec.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">20210824_courrier CFE-CGC Orange_projet_Newdelec.pdf</span></a><span class="wf_file"><span class="wf_file_text"> </span></span></p> <p> </p>

Retrouvez toutes les publications complémentaires à cette lettre, qui vous détaillent toutes les étapes de l’opération au fil de son déroulement  (les plus récentes sont en haut de la liste) : ORP Together 2021 : difficile de s’y retrouver ! ORP Together 2021 : combien d’actions recevrez-vous ? ORP Together 2021 : les élus CFE-CGC […]

Dans le cadre de la continuité du contrat prévoyance individuel vers le contrat collectif MG, il est demandé aux fonctionnaires en situation d’arrêt de travail antérieur au 1er juillet 2021 de : Transmettre le montant des indemnités journalières touchées au titre de leur contrat individuel à la MG Autoriser la MG à transmettre à Orange le […]

Vous êtes titulaire d’un compte formation et vous souhaitez vous former aux métiers du numérique ? Avec votre compte personnel de formation (CPF), vous avez désormais la possibilité d’obtenir un financement de l’État. Dans le cadre du plan France Relance, un abondement en droits complémentaires pour les CPF a été mis en place. Quelles sont les […]

Chez Orange les CE, puis les CSE (sauf ceux gérés par la CFE-CGC orange) ont fait le choix de déléguer la gestion des budgets de la restauration collective à la Direction. La CFE CGC Orange alerte depuis de nombreuses années sur le risque d’effondrement de ce système de « restauration mutualisée » construit sur un  modèle […]