Activités Sociales et Culturelles

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Restauration collective : La Direction doit prendre ses responsabilités !

  • Fatima HAMADI

<p><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/actualites/restauration.png" alt="restauration" width="345" height="225" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;"></p> <p><a href="index.php?option=com_content&view=article&id=10755;restauration-collective-stop-ou-encore&catid=101;restauration&Itemid=230" target="_blank">Le 31 juillet dernier, Gervais Péllissier, DRH Groupe et Directeur People et Transformation, envoyait aux OS un courrier officiel sur la restauration</a> </p> <p>Bien que tardive, nous avions considéré cette démarche constructive. La CFE-CGC avait, en effet, apprécié la franchise de son discours qui reprenait les constats faits depuis longtemps par nos représentants. Pour autant, force est de constater qu’à ce jour, rien n'a évolué.</p> <ul style="list-style-type: disc;"> <li>Les OS signataires de l'accord restauration (CFDT FO CGT SUD) refusent toutes discussions et toute révision de l'accord.</li> <li>La Direction quant à elle, s'en lave les mains, renvoyant dos à dos les OS, alors qu'elle est tout à fait fondée à dénoncer un accord qu'elle a signé.</li> </ul> <p>La CFE-CGC n'a d'autre choix que de rappeler la Direction à ses obligations et responsabilités dans la signature d'un accord qui sabote la restauration collective et traite de façon inégalitaire ses propres salariés.</p> <p>Consultez l'intégralité du courrier</p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/restauration/cfe-cgc_restauration_reponse_au_courrier_de_g_pellissier_du_29072021_aux_dsc_-_v2.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;"><span class="wf_file_text">CFE-CGC Orange Restauration réponse au courrier de G Pellissier du 29072021 aux organisations syndicales.pdf</span></a></p>

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Restauration collective : stop ou encore ? La Direction écrit aux organisations syndicales

  • Fatima HAMADI

Chez Orange les CE, puis les CSE (sauf ceux gérés par la CFE-CGC orange) ont fait le choix de déléguer la gestion des budgets de la restauration collective à la Direction. La CFE CGC Orange alerte depuis de nombreuses années sur le risque d’effondrement de ce système de « restauration mutualisée » construit sur un  modèle […]

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Notre engagement : Tout faire pour augmenter votre pouvoir d’achat

  • Gil PROCUREUR

Au moment où la négociation sur les salaires s’enlise, votre CSE maintient votre pouvoir d’achat pour partir en vacances l’esprit tranquille. Seule la CFE-CGC Orange contribue à la gestion et à la distribution des Activités Sociales et Culturelles à SCE, les autres propositions sont fantasques et n’assurent ni le présent, ni l’avenir. Une gestion reconnue […]

CSEC 16 et 17 février 2021 : ASC/AEP

  • Frédérique Limido-Milesi

En préambule, la CFE-CGC Orange a souhaité soumettre plusieurs points d’étonnements et des questions quant à la publication So CSEC, « le nouveau magazine », a priori semestriel, de notre CSEC. La création et la diffusion de ce magazine n’ont jamais été débattues ni votées lors d’une réunion plénière de notre comité, tant dans leur principe, que […]

Bilan de la restauration mutualisée 2019 : chronique d’une catastrophe annoncée

  • Vos experts Restauration et ASC

Les années se suivent et hélas se ressemblent. Une nouvelle fois, le bilan restauration 2019 qui nous est présenté ce jour n’est pas basé sur le périmètre du CE 2019, comme le définit le chapitre 4 de l’accord portant sur la contribution patronale aux ASC et leur transfert de gestion vers les comités d’établissements, mais […]

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Restauration : pour des subventions à tous les personnels, la CFE-CGC Orange écrit au Directeur Général People & Transformation, Gervais Pellissier

  • Alain LAURENT

La restauration est une Activité Sociale et Culturelle. Veuillez trouver ci-joint la lettre adressée à Monsieur Gervais Pellissier, Directeur Général Délégué, People & Transformation, demandant que tous les personnels obtiennent leurs subventions de restauration, qu’elles soient directes ou par le biais des Titres Restaurants (TR), pour tous les jours de télétravail ou d’inactivité imposés depuis […]

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Commande de titres restaurant (TR) et sanction disciplinaire : les pratiques contestables de la Direction.

  • Vos experts Restauration et ASC

Dans le cadre de la gestion des Titres Restaurants, la Direction refuse toujours de fournir aux CSEE qui gèrent eux-mêmes les Titres Restaurants (OFS et SCE), les informations nécessaires à leur bonne gestion, notamment le nombre exact de jours autorisant l’attribution des Titres Restaurants.  Ces CSEE se retrouvent ainsi confrontés au risque d’attribuer trop de […]

sans lgende

Restauration et ASC mutualisées. Episode I la restauration mutualisée : L’usine à gaz tourne à plein régime !

  • Vos experts Restauration et ASC

<p><img class=" size-full wp-image-17915" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/actualites/sans_lgende.jpg" alt="sans lgende" width="286" height="255" /></p> <p>La Restauration fait partie des ASC. Depuis leur mise en place en 2005, les CE, puis les CSE (<a href="201909248113/restauration/lettre-comprendre-et-agir-t4-2019-asc.html?highlight=WyJjb21wcmVuZHJlIiwiYWdpciJd">sauf ceux gérés par la CFE-CGC orange</a>) ont fait le choix d’en déléguer la gestion à la Direction.</p> <p>Ce système de « restauration mutualisée », comme la Direction et les CSE ayant renoncé à leurs droits le dénomment, est construit sur un (si l’on peut dire) modèle économique, bien près de s’effondrer… Et le tout récent accord restauration signé par 4 organisations syndicales, va sans doute en précipiter la chute.</p> <p>Consultez l'intégralité de notre tract : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/restauration/tract_restauration_juin_2020_vd.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">200618 Restauration mutualisée : L'usine à gaz tourne à plein régime_juin_2020.pdf</span></a></p>

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CSEC du 5 février 2020

  • Frédérique Limido-Milesi

Un CSEC… toujours pas constitué À ce jour, la situation reste bloquée, ce dont nous accusent les autres Organisations Syndicales. Nous sommes devenus l’excuse de leurs propres manquements. C’est pourquoi, suite aussi à la diffusion de tracts mensongers nous accusant entre autre de mettre en péril les ASC, nous souhaitons par ce compte-rendu remettre les […]

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Restauration & ASC : toutes vos questions, toutes nos réponses !

  • Equipe Communication

Pourquoi dit-on que la restauration est une ASC ? Quelle est la différence entre mode de restauration et mode de subvention ? Quels sont les bénéfices d’une gestion directe par les CE/CSE ? Tableau magique et Quotient Familial (QF), qu’est-ce qui est mieux ? Jusqu’à quel âge les enfants peuvent-ils bénéficier du CSE de leurs […]

Articles complémentaires

  1. VALIDATION UNANIME DES COMPTES 2025 DU CSE OFS ! Pour télécharger notre tract, CFE-CGC OFS – Validation des comptes Pour la 7ème année consécutive, les comptes du CSE Orange France Siège sont approuvés sans réserve par les Commissaires Aux Comptes. En plus d’être le plus généreux des CSE de l’UES Orange, nous constatons également qu’il a sûrement été le mieux géré car il cumule […]
  2. L’ESSENTIEL DU CSEE DO IDF DE JUILLET 2026 Au sommaire de l’Essentiel du CSEE de la DO Île-de-France des 22 et 23 juillet 2026 : Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilan 2025 emploi, perspectives et compétences  Pôle Obligations Légales de Paris : dénonciation d’usage et mise en conformité des déclarations des heures et périodes d’astreinte Recrutement d’un préventeur au sein […]
  3. ASC : Réattribution de l’excédent du budget prévisionnel 2026 Résolution Vos élus CFE-CGC Orange ont soumis au vote la redistribution à tous les salariés d’un excédent de budget ASC (Activités Sociales et Culturelles) de 2.4 millions d’euros. Cette proposition a été adoptée à la majorité. Votes POUR : CFE-CGC Orange, CFTC et  Indépendants ex-FOCom Votes CONTRE : CGT, Sud, FOCom. La CFDT n’a pas pris part […]
  4. ASC : Réaffectation du budget Rentrée Scolaire 2026 Décision Suite à la mise en place par le Comité Social & Economique Central (CSEC) d’une Allocation de scolarité pour les enfants des ouvrants-droit poursuivant des études supérieures, les élus du CSEE DO IDF ont décidé de réaffecter la ligne budgétaire initialement dédiée à la prestation Rentrée scolaire 2026 (140 000 €) vers la ligne […]
  5. ASC DO IDF : 2 400 000 € rendus aux salariés Lors du Comité Social et Économique d’Établissement (CSEE) de juillet, les élus CFE-CGC ont proposé  la redistribution d’un reliquat des Activités Sociales et Culturelles (ASC) de 2 400 000 euros au bénéfice de tous les personnels. La CFE-CGC choisit la transparence : les chiffres, la méthode de calcul et le résultat du vote sont détaillés […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]