Par Sébastien Crozier A l’image des journées caniculaires de juin, la rentrée s’annonce brûlante avec au centre des préoccupations de chacun, un pouvoir d’achat mis à mal par une inflation galopante que les effets cumulés de la pandémie et de la guerre en Ukraine (désorganisation de nos systèmes de production, flambée du cours de […]
Déjeuner de l’ADEAS – Intervention de Patrice Lambert-De Diesbach Déjeuner-conférence avec les adhérents de la CFE-CGC Orange et de l’ADEAS dans le cadre de l’AG des actionnaires d’Orange du 19 mai 2022. Extraits des échanges avec Patrice Lambert-De Diesbach – Directeur des Relations Investisseurs & Communication Financière d’Orange : Éléments d’appréciation de l’action et des […]
Au sommaire AG des actionnaires 2022 : sous influence… Intéressement dans les filiales : du mieux Télécharger la lettre en pdf : lea_2-2022_def.pdf
L’Assemblée Générale des actionnaires du 19 mai 2022 a entériné un changement de gouvernance majeur pour Orange… dans des conditions rocambolesques ! Stéphane Richard, PDG d’Orange depuis mars 2011, a quitté l’entreprise. Ses missions sont désormais réparties : Christel Heydemann, Directrice générale depuis le 4 avril 2022, pilote l’activité opérationnelle du Groupe. Elle est administratrice […]
Si en maison mère il a fallu revendiquer un intéressement exceptionnel pour maintenir un montant global (participation + intéressement) similaire à celui de l’an dernier, l’intéressement versé dans les filiales au titre des résultats 2021 s’est plutôt amélioré. En grande partie grâce à l’expertise et à la pugnacité des représentants CFE-CGC Orange, comme chez Globecast […]
Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). La signature est l’expression de l’accord des organisations syndicales, la Direction conservant toujours la possibilité d’émettre une décision unilatérale. Alors que le pays connait un choc inflationniste portant l’inflation annuelle à 4,8% au […]
C’est dans l’amertume que s’est achevée le 13 avril la négociation salariale 2022.La Direction a affirmé qu’elle ne prendrait pas d’engagement concernant la défense du pouvoir d’achat des salariés considérant que ce n’est pas sa responsabilité : et elle le prouve ! Le budget global consacré aux augmentations est fixé à 3,3% (de la masse […]
Image Nattanan Kanchanaprat via Pixabay Si le Conseil d’administration d’Orange a répondu favorablement à notre demande d’intéressement supplémentaire, la Direction a refusé de négocier sur l’abondement des versements réalisés dans le PERCo, et n’a pas compensé par un abondement plus important du PEG (qui chez Orange est une décision unilatérale de la Direction) : ce qui […]
Photo Towfiqu barbhuiya via Unsplash La Direction n’a pas souhaité négocier pour revaloriser les abondements versés en 2022 pour l’alimentation du PERCo par la participation, l’intéressement et les versements volontaires des personnels, comme cela avait été fait l’an dernier. L’accord soumis à signature des organisations syndicales n’est pas valide. La CFE-CGC Orange notamment a refusé […]
Charliedoug via Morguefile Après plusieurs années de revendication, la CFE-CGC Orange a enfin obtenu que l’arbitrage soit possible toute l’année sur le PEG d’Orange (et plus seulement 3 fois par an). Cette nouvelle mesure entre en vigueur le 2/01/2023. Qu’est-ce que l’arbitrage ? Si vous avez des fonds dans le PEG (plan épargne Groupe), l’arbitrage […]
NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]
