Comité Groupe France

Pour tenter d’arrêter in extremis le naufrage de la politique statutaire d’Orange SA, le syndicat CFE-CGC d’Orange a fait la déclaration préalable suivante : Le syndicat CFE-CGC d’Orange considère que le projet transmis le 5 juillet 2018 par Orange n’est pas une réforme des grilles indiciaires mais un bricolage de néophytes. Ainsi, selon ce projet […]

L’appel du syndicat CFE-CGC d’Orange aux autres organisations syndicales n’a pas eu l’effet escompté. Certaines organisations syndicales préfèrent tracer des plans improbables sur la comète (fusion de corps en voie d’extinction) que de défendre l’équivalence actuelle de nos corps avec ceux de la fonction publique. Elles privilégient les jeux de superstructures sur le maintien de […]

Alors que le Président du Conseil Paritaire d’Orange s’était engagé, et avait engagé Orange SA, le 8 septembre 2016 à donner aux fonctionnaires d’Orange dès le 1er janvier 2018 les meilleurs indices inspirés de la réforme issue de l’accord parcours professionnels, carrières, rémunérations (PPCR), la mise en oeuvre de ces promesses vire au cauchemar. En […]

Jeudi 24 mai 2018, réunion de concertation entre Orange et les Organisations syndicales (OS) sur la réforme des grilles indiciaires des fonctionnaires dont on nous dit que ce n’est pas une application de l’accord parcours professionnels, carrières, rémunérations (PPCR) signé entre les OS et la direction générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP), […]

En cas de maladie, pour les fonctionnaires la rémunération n’est due qu’à compter du 2ème jour. Cette disposition instaurée en 2012, supprimée en 2014, a été rétablie par le gouvernement Macron à compter du 1er janvier 2018. Le syndicat CFE-CGC d’Orange a demandé au Directeur de la Reconnaissance et de la Rétribution que (ndr; pour […]

Déclaration préalable Conseil des Questions Statutaires d’Orange du 8 mars 2018 Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs, Depuis la transformation de France Télécom en société anonyme (SA), la gestion des fonctionnaires n’a pas bénéficié de la bienveillance de l’entreprise (pas de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) pour les cadres, jour de carence, capital décès, utilisation […]

Comme nous l’avions annoncé, Orange SA n’ayant pas prévu de réunion de concertation avant le mois de mai 2018, le syndicat CFE-CGC d’Orange a envoyé le 18 janvier 2018 à la direction et aux organisations syndicales le texte et les grilles suivantes : « Dans le cadre de la concertation ouverte par Orange SA lors de […]

Monsieur le Directeur de la Reconnaissance et de la Rétribution, Lors des négociations sur le contrat de groupe complémentaire santé des fonctionnaires, le syndicat CFE-CGC d’Orange vous a demandé l’inclusion de la prise en charge des jours de carence des fonctionnaires dans les mêmes conditions que pour le contrat de groupe des salariés. Vous n’avez […]

Entre un employeur qui cultive le secret des règles de gestion et un gouvernement Macron qui repousse les échéances pour respecter le « Totem européen des 3 % », les fonctionnaires de France Télécom en activité à Orange ont du mal à retrouver leurs petits. C’est notamment le cas des détachés sur un emploi supérieur qui ne […]

Lorsque France Télécom Mobiles (FTM) est devenue une filiale de France Télécom avant de prendre le nom d’Orange, s’est posée la question du sort de ses fonctionnaires. La technique du détachement ne pouvait être employée sans porter atteinte à la sécurité de leurs emplois. En effet, un fonctionnaire détaché voit sa carrière suspendue pendant toute […]