Conditions de Travail et Santé

Découvrez la déclaration préalable au CSE du 6 Juillet de la DO Grand Sud Est du 06 Juillet 2020. cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : dclarationpralabledu06juillet.pdf

Photo: openroadPR via Pixabay Condamnée à la peine maximale de 75 000 euros d’amende pour harcèlement moral institutionnalisé, qui avait provoqué plusieurs suicides dans les années 2007-2008 selon la CFECGC, Orange n’a pas fait appel de cette condamnation et reconnaît par conséquent la culpabilité de l’entreprise dans cette affaire, indique Stratégies[…] Lire l’article complet sur […]

Orange n’a pas fait appel et reconnaît la culpabilité de l’entreprise après sa condamnation à la peine maximale de 75 000 euros d’amende pour son harcèlement moral institutionnalisé qui avait provoqué plusieurs suicides dans les années 2007-2008, selon la CFE-CGC.  […] Lire l’article complet sur Stratégies (abonnés) – AdR – 06/07/2020

Photo : Bench Accounting via Unsplash L’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (Ademe)  vient de présenter un rapport affirmant que le télétravail pourrait à l’avenir contribuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES). D’après ses calculs, qui se fondent sur un potentiel de 35% des actifs en télétravail ponctuel, […]

au sommaire de ces deux jours Dispositions de l’entreprise dans le cadre de l’épidémie Covid 19 Suite aux questions de l’ensemble des élus, la Direction a confirmé que le retour sur site se faisait sur la base du volontariat et qu’elle reprécisera en ce sens le message passé aux managers. Bilans HSCT ; Point de […]

Les salariés de l’AG Pro-PME qu’ils soient en front ou en back office, cadres en position de management ou pas nous ont alerté sur la totalité du territoire sur leur perte de sens, leurs difficultés à répondre à la charge de travail croissante et des activités en perpétuelle réorganisation ainsi que leurs angoisses pour l’avenir. Après […]

Photo : Free-Photos via Pixabay Deux articles recueillent les témoignages de responsables RH, qui livrent leur analyse de l’impact de la crise sanitaire sur la gestion des ressources humaines dans « le monde d’après ». Mise en place du télétravail hybride, refonte des pratiques managériales, réaménagement des espaces de bureau, attention particulière portée à la santé et notamment […]

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange réuni en séance ordinaire et par téléconférence le 1er juillet 2020 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à l’état des lieux et aux impacts de la crise du COVID-19 dans les pays […]

Au sommaire de ces trois jours Cahier des Charges d’expertises : comptes et politique sociale 2019 ; stratégie de l’entreprise La façon dont sont aujourd’hui instruites les expertises en lien avec les informations / consultations récurrentes obligatoires du CSEC, relèvent à la fois d’une faute sur la forme et d’une erreur sur le fond. La […]

La CFE-CGC s’est associée à la demande de convocation d’un CSE extraordinaire, sur le sujet du PRA et en particulier des mesures mises en place pour le déconfinement progressif. Celui-ci s’est tenu le vendredi 12 juin dernier. Sur le fond, nous estimons que la direction a fait « le job ». Les mesures qu’elle a prises sont […]