Conditions de Travail et Santé

L’emménagement sur le Campus de Toulouse est prévu en 2 temps : en 2021, les équipes OFS / DEF EM, ProPME DVI EM s’installeront à proximité des équipes DEF dans le bâtiment B (10 personnes sont concernées, actuellement sur les sites de La plaine, Bonnefoy et Soupetard) et à l’horizon 2023, les équipes DCGP et Marketing […]

Le déménagement à Résonance concerne 141 salariés et 13 prestataires dans le cadre de regroupements au sein d’espaces en proximité d’équipes Agile constituées et contribuant aux mêmes chaînes de valeur. La CSSCT a fait un certain nombre de recommandations, et demandé des études complémentaires. Le CSEE a demandé que l’entreprise lui fournisse la liste des […]

Le CSEE a déclaré ne pas pouvoir rendre un avis sur ce projet de rapprochement faute d’avoir pu disposer des éléments nécessaires dans le cadre d’un fonctionnement anormal. En effet la Commission chargée de l’étude du dossier n’a pas eu accès aux documents demandés et de nombreuses questions sont restées sans réponse. L’intérêt business de […]

Dans le contexte d’un déconfinement national progressif, Orange avait demandé à tous ses salariés de s’organiser pour poursuivre majoritairement l’activité en télétravail jusqu’à fin août. Or, un mail parti le 30 juin, sans prévenir ni les managers, ni les IRP, annonçait que le retour sur site redevenait la norme, et le télétravail l’exception, sauf avis […]

Au sommaire du CSE OFS de juin  2020 : Retour sur site et télétravail : cacophonie et injonctions contradictoires. Rapprochement DC2P-DVI : un manque flagrant d’information. Formation 2019 : formons-nous ! Rapport Emploi 2019 : navigation à vue. Déménagement à Résonance : avis défavorable du CSEE. Déménagement du campus de Toulouse : expertise en cours. […]

Déconfinement en cours, dans le respect des règles sanitaires, José et Laurence ont été à la rencontre des salariés des Agences Distribution et des Unités d’intervention du Gard. Constats positifs des mesures mises en place, salariés et clients rencontrés se disent globalement satisfaits de ce retour à l’activité. Occasion de partager les derniers tracts  d’infos […]

Au sommaire : Stratégie de l’entreprise Engage2025, accueilli fraichement par le marché, peine aussi, semble-t-il, à enthousiasmer les parties prenantes ; Il reste compris comme la continuité des plans précédents, sans réel levier sur les revenus, et dont l’ultime levier sur les coûts demeure la réduction de la masse salariale ! Politique sociale, emploi et conditions […]

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange réuni en séance ordinaire et par téléconférence le 1er juillet 2020 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au baromètre salarié 2020 présenté par Abdelwahab Rharade, responsable de l’écoute salarié(e)s, DRH Groupe. Les […]

En cette fin de semestre si particulière, restez informés : Quel bilan pour le T2 ? Retour sur sites : dans quelles conditions ? Le point sur la négociation annuelle des salaires. Envie d’en savoir davantage ? Cliquez sur le lien ci-après :actus_aego_cfecgc_juillet_2020.pdf Image : Canella

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juin 2020, avec au sommaire : Santé au travail Post Covid-19 Boutiques ASC Bilan social 2019 Et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : csejuin.pdf