Conditions de Travail et Santé

Les activités sociales semblent être un moyen de faire pression sur vos élus CFE-CGC Orange. Nous nous refusons cependant à faire des dépenses inutiles, préférant que tout le budget disponible vous soit distribué. Nos propositions récentes n’ont pas eu l’écho mérité et nous continuons de proposer des solutions à la commission ASC. Les déménagements et libérations […]

Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Mai 2025, avec au sommaire :  Massalia : on ne bâtit pas un projet sur des inquiétudes. Insécurité autour des sites DOGSE : alerte maximale, réponses minimales. Help Me (USC) : vers une entraide généralisée. Bilan de la formation : en progrès, mais…. Si vous souhaitez en savoir […]

Fut une époque où le site de Meylan rayonnait au sein de l’éco système Grenoblois, les partenariats avec les centres de recherche, les universités et avec l’industrie étaient nombreux et les travaux étaient unanimement reconnus. Puis quelque temp avant la période du Covid, il a été expliqué aux salariés de Meylan qu’ils étaient contraints de […]

La mise en place d’un pilote du logiciel d’écoute Speech Analytics au sein de l’A2PGNE et l’USC suscite une nouvelle vague de débats et de contestations. Ce logiciel d’analyse conversationnelle volumique, initialement présenté en mars dernier, avait été suspendu à la suite d’un CSE extraordinaire pour non-respect de l’accord de 2011 sur les expérimentations visant […]

Ce nouveau projet de relocalisation des effectifs sur un nouveau site locataire répond à un souci d’optimisation immobilière en adaptant les surfaces aux besoins. A horizon juin 2026, il prévoit une libération du site Châlons Patton et Châlons magasin pour une prise à bail sur le site localisé au 2 rue Domaine Pierre Pérignon. Le […]

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de mai 2025, avec au sommaire : – Projet immobilier de Caen : Un dialogue salué, une politique contestée  – Projet Libellule : stop à la casse sociale  – Modernisation ratée, souffrance amplifiée Pour accéder directement au tract lié, cliquez ICI

Les élus CFE-CGC alertent sur les conditions de travail à Nantes Estuaire et Moulin de la Garde.Si l’intention de modernisation est louable, le bilan dressé par les témoignages des salariés est sans appel : les promesses d’espaces dynamiques et collaboratifs peinent à se concrétiser.La crise sanitaire a profondément transformé notre rapport au travail. Pourtant, les […]

Intervention arrêt d’exploitation boutiques Angers Grand Maine et Guingamp Les fermetures en série (dont les boutiques Angers Grand Maine et Guingamp) et les transferts vers Orange Store dégradent lourdement les conditions de travail. Les salariés vivent ces décisions comme un abandon : incertitude professionnelle, reclassements mal accompagnés, détresse morale.Les élus CFE-CGC alertent : les risques […]

La CFE-CGC tient, en premier lieu, à saluer la qualité du dialogue mené avec Monsieur Didier Loustaunau, Directeur du projet immobilier de Caen. Dans un contexte marqué par la tension et l’incertitude, nous avons pu compter sur un interlocuteur respectueux et engagé.Mais cette reconnaissance ne doit pas masquer une réalité plus sombre : celle d’une […]

Dans le cadre de notre Grand Théma CIO – Le Monde Informatique « sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA », nous avons décrypté les enjeux sociaux associés au développement de l’IA avec Aurélien Capdecomme de 20 Minutes, Christophe Vercoutère de la CFDT d’Axa France, Yann Arnaud de la Macif et Sébastien Crozier de […]