Retrouvez l’essentiel du CSEE de mai 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : L’emploi toujours malmené. Valeur et nombre d’années. Meylan, que la montagne est belle. M&D : situation critique, suite. En bref. Prochain CSEE pour vos élus du 24 au 26 juin.
Massalia : on ne bâtit pas un projet sur des inquiétudes ! Depuis l’avis unanime des élus en octobre 2022, le projet immobilier Massalia à Marseille, centré sur le site de Saint-Mauront, reste une source d’inquiétude forte pour les salariés. Plusieurs travaux ont été lancés, parfois repris à cause d’erreurs initiales, entraînant surcoûts et retards, […]
Insécurité autour des sites DOGSE : alerte maximale, réponses minimales Depuis plusieurs années, les sites Orange du périmètre DOGSE font face à une montée des violences urbaines en lien avec les trafics de stupéfiants. La direction régionale note des faits marquants autour des sites de Grenoble Pasteur, Clermont-Ferrand Delille, Avignon Cap Soleil ou encore Chambéry, […]
Help Me (USC) : vers une entraide généralisée ! Lancée en 2016, la chaîne de soutien « Help Me » visait à apporter une aide rapide entre spécialistes de l’assistance technique, favoriser la montée en compétence et renforcer les pratiques collaboratives. Aujourd’hui, le volume des sollicitations a drastiquement chuté ; divisé par cinq en moins […]
Au sommaire de cet Essentiel du CSEE DO IDF des 21 & 22 mai 2025: Résumé du CSE de mai 2025 Déclaration Préalable et demande de présentation des projets IA à la DO Ile de France Actualités autour des ASC Regroupement de salariés DSCE de Caen Projet New Noisy-Capitole, aménagement des espaces de travail des […]
Sur ce nouveau sujet encore, le dossier était très incomplet au moment du passage en CSSCT. Faute d’éléments suffisants pour émettre un avis éclairé, l’ensemble des élus a voté une résolution pour que le dossier soit de nouveau présenté en CSSCT pour analyse et fasse l’objet d’une consultation du CSE ultérieurement. Après interruption de séance demandée […]
Vos élus se sont inquiétés de la densification des étages, tout comme de l’arrivée de nouveaux services sur Bridge dont le capacitaire est atteint en prenant en compte un coefficient d’occupation partagé à 0,6. Les personnels de DSGI sont déjà sur site et doivent changer de bureaux pour se rapprocher des autres équipes en charge […]
Ce point impliquant plusieurs périmètres sociaux, les élus CSE de la DO IDF ont missionné une CSSCT Temporaire Transverse (composée d’élus CSSCT de tous les périmètres concernés) pour avoir une vision d’ensemble sur les incidences de tels réaménagements.
Ce projet concerne 35 personnes, dont 20 qui seraient à destination de Philippe Auguste et 15 à destination d’ORSUD. Les réponses apportées par la Direction sur les aspects logistiques (allongement du temps de trajet, places de parking, restauration collective…) n’ont pas permis à vos élus de donner un avis éclairé. La CSSCT UCI a été […]
Ce projet concernait les équipes UI Affaires de Nord et Jemmapes, les équipes UI IDF Centre de Nord, Jemmapes et Philippe Auguste, pour un déménagement vers le site de Montreuil, rue Armand Carrel. Les locaux sont globalement propres, plutôt agréables et les systèmes d’accès aux imprimantes fonctionnent bien, d’après un retour plutôt positif des salariés. […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]