Chaque année, la Direction des Ressources Humaines fournit le bilan social de l’année écoulée. Ce bilan social chiffre entre autres les éléments concernant les effectifs, la rémunération, le développement des compétences… La CFE-CGC restituait en septembre, un premier volet sur l’évolution des effectifs et un second sur la rémunération. Aujourd’hui, focus sur le positionnement des […]





