DO Grand Ouest

Une période bien compliquée pour l’Executif de notre entreprise ! Avec l’ensemble des organisations syndicales au plan national, la CFE CGC Orange a fait le choix d’exprimer son refus du diktat financier sur 3 négociations essentielles pour la Direction : la politique salariale et la reconnaissance de l’engagement quotidien des hommes et des femmes d’Orange […]

« Dans toutes les régions comme au plan national, grâce à son réseau collaboratif des RMN (Référents Métiers Nationaux) la CFE-CGC Orange est présente lors des négociations nationales, dont celles portant sur les fermetures des activités des Flux Porteurs et Sédentaires. Quatre réunions sont programmées afin de négocier un accord pour accompagner au mieux les salariés […]

Nous y sommes, à l’aube d’un retour à une certaine forme de normalité tant attendue par le plus grand nombre, nous allons être confrontés à de nombreuses questions de nos collègues.Depuis le début de cette crise sanitaire qui dure depuis trop longtemps, la CFE CGC de la DOGO a régulièrement souligné la qualité des décisions […]

Durant ce CSE d’avril, les échanges en marge du rapport de la Commission « Projets, Economie, Evolution des Marchés » ont permis, entre autres sujets, d’évoquer pour la première fois la situation des Unités d’Intervention ! Au travers, notamment, de la mise en lumière d’une sous-traitance à outrance dont on ne sait quand cela s’arrêtera, les organisations syndicales, […]

En avant toute vers la filialisation du réseau de distribution ! Encore 3 dossiers de fermetures de boutique avec 2 avis négatifs, mais qui n’empêcheront pas la Direction de les fermer. Pour les boutiques de Pacé (Rennes Opéra) et de Bourges (la dernière du Cher) c’est un transfert à la GDT, « les professionnels du retail » dixit Pierre […]

Le SST, un mal être au travail ? Nous tenons à souligner le travail et la mobilisation du Service de Santé au Travail et le rapport annuel d’activité des médecins. En effet, ils nous rappellent que leur valeur ajoutée est conditionnée au fait d’être associés dès la conception des projets, et non pas comme cela arrive […]

Une refonte pas si modèle que ça La disparition des Flux Porteurs et Sédentaires entraîne la création de deux métiers : Conseiller Spécialisé et Conseiller Proactif. Pour la CFE-CGC, cette transformation est une nécessité, mais la Direction doit y mettre les formes…  L’adressage de nos clients reste la priorité, renforcée par l’arrivée de Free sur le marché pro. […]

Au sommaire de l’essentiel CSE DOGO d’avril 2021: Côté A2P, un déploiement pas très pro! Rapport des médecins du travail AD: et ça continue encore et encore Domaine de l’intervention: la sous-traitance à outrance Retrouvez l’intégralité de ce compte-renduen le téléchargeant ici  

De manière unanime, toutes les organisations syndicales ont manifesté leur rejet catégorique de la création de cette unité sensée accueillir en son sein les activités héritières des 1013, 1014, 1015 et autres services clients Wanadoo ou mobiles Orange.Paradoxalement cette inacceptation autorise la Direction de la DO Grand Ouest à créer officiellement cette nouvelle unité sur […]

Evolution du modèle de Service Client Grand Public Tout d’abord nous tenons une nouvelle fois à souligner la qualité remarquable du travail fourni par la CSSCT RC.Malgré des conditions initiales peu propices, les membres de la Commission ont su trouver les ressources nécessaires afin de produire un rapport extrêmement complet. Ce rapport a été effectivement […]