DO Ile de France

Projet de réaménagement des 5ème et 6ème étages de Bridge (92)

  • Communication DO Ile de France

Information – Consultation Comme présenté dans le cadre du dossier d’information sur le Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) pour les sites de la Direction Orange Ile de France, il a été précisé que “le site Bridge est amené à être densifié avec l’arrivée de salariés d’autres divisions, sur d’autres périmètres sociaux que celui de la […]

Déménagement des équipes DSCE DO IDF Clermont-Ferrand (63) du site Bughes vers le site Lavoisier

  • Communication DO Ile de France

Information – Consultation Ce déménagement prévu en Octobre 2024 concerne au total 65 salariés issus de 6 unités différentes, dont 17 salariés pour DSCE. Il a pour objectifs l’amélioration des espaces de travail, une garantie de la QVT (Qualité de Vie au Travail), une contribution à la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) et la réduction des […]

Arrêts d’exploitation des boutiques Asnières (92), Neuilly Michelis (92), Levallois-Perret (92) et Coulommiers (77)

  • Communication DO Ile de France

Information – Consultation En 2024, le programme Libelulle se poursuit avec l’arrêt d’exploitation de 7 nouvelles boutiques. 3 ont été réalisées sur ce 1er trimestre : Villebon-sur-Yvette (91), Paris-Duhesme (18ème arrdt), l’Isle Adam (95), 4 le seront à partir de septembre 2024 : Asnières (92), Neuilly Michelis (92) et Coulommiers (77) avec transfert vers Orange Store; la […]

communique_presse

L’Essentiel du CSE DO Ile de France d’ octobre 2023

  • Communication DO Ile de France

Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26 & 27 octobre 2023 : Perspectives Emploi et Compétences 2023 – 2025 et orientations formation 2024 Plan de Développement des Compétences Information Trimestrielle des Activités T1 & T2 2023 Bilan et retour d’expérience sur le réaménagement du site Auteuil Modalités des conventions de mise à […]

PERSPECTIVES EMPLOI ET COMPETENCES 2023 – 2025 ET ORIENTATIONS FORMATION 2024

  • Communication DO Ile de France

Information L’exercice PEC 2023-2025 sort du contexte particulier de la crise sanitaire évoquée lors des perspectives précédentes. Annoncé en février 2023, le plan stratégique Lead The Future fixe le cap à horizon 2025 et au-delà et s’articule autour des 4 axes suivants: La valorisation de notre cœur de métier par la qualité des réseaux et […]

INFORMATION TRIMESTRIELLE DES ACTIVITES T1 &T2 2023

  • Communication DO Ile de France

A fin juin 2023, un écart favorable de + 4 M € versus un budget porté principalement par des économies sur les charges de personnel et charges immobilières de + 6 M € compensant le retard de 2 millions d’€ sur le CA. Sur le Grand Public, les résultats business sont défavorables avec une baisse du […]

BILAN ET RETOUR D’EXPERIENCE SUR LE REAMANAGEMENT DU SITE AUTEUIL

  • Communication DO Ile de France

Le projet s’inscrit dans le cadre du SDIT de la DO IDF. Initialisé en mars 2022, le projet a regroupé 242 salariés sur Auteuil durant le T3 2022 : 117 de la DO Moyens Propres déjà sur site et 125 de l’AD (68 en provenance de Maillot et 57 en provenance de Palaiseau). Sur le volet […]

MODALITES DES CONVENTIONS DE MISE A DISPOSITION DES LOCAUX DE RESTAURATION DANS L’ENTREPRISE

  • Communication DO Ile de France

La CFE-CGC Orange a proposé deux résolutions au vote : Le reversement du budget excédentaire pour un juste retour vers les salariés comme prévu à l’article 4.7 de l’accord restauration (non signé par la CFE-CGC Orange) Une demande d’explications sur les charges immobilières prises à tort sur le budget restauration des salariés Ces 2 résolutions n’ont été […]

DOCUMENT UNIQUE D’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (DUERP)

  • Communication DO Ile de France

Information – Consultation Pour rappel, le DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) est obligatoire dans toutes les entreprises depuis 2001. Ce document consiste à évaluer les risques auxquels sont soumis les salariés d’un établissement en vue de mettre en place des actions de prévention. Il s’agit d’un document « vivant », mis à jour au moins […]

communique_presse

La #Brève du CSE DO Ile de France

  • Communication DO Ile de France

Chers collègues, Tout d’abord : merci ! Merci à vous d’avoir voté et contribué à faire de la CFE-CGC Orange la 1ère Organisation Syndicale (O.S) au niveau national avec 31.72% des suffrages ainsi qu’au niveau local avec 24.87% des voix. Toutefois, rien n’est encore fait : le 1er Comité Social Economique (CSE) DO Ile de France de la […]

En savoir plus sur DO Ile de France

Le Comité d’Établissement (CE) de la DO Ile de France regroupe les effectifs de 14 établissements d’IDF, ce qui représente près de 10.000 salariés : les 2 Agences Distribution (AD), le Service Client Orange (SCO), les 3 Unités d’Intervention (UI et UIA), les 3 Agences Entreprises (AE), l’Agence PRO-PME, Parnasse, l’Unité Assistance Technique (UAT), le Centre Services Entreprises (CSE), et l’Etat-Major de la DO.

Nous contacter

Articles complémentaires

  1. Une réorganisation de plus au sein du DELIVERY : un projet plus inquiétant que rassurant ! Information/Consultation relative au projet de mise en place d’un département technique au sein de FOPS/ Delivery La Direction a présenté aux élus du CSEE son projet de création d’un département technique au sein de la direction Delivery d’Orange ainsi qu’une étude d’impact pour anticiper les risques psychosociaux afin de  préparer un plan d’accompagnement adapté. 7 […]
  2. Projet Garden Future : information/consultation sur le lancement du projet de réaménagement des espaces de travail Orange Garden Gardens future ou comment briser le lien social Un projet de campus gigantesque destiné uniquement à réduire les dépenses, obligeant les salariés à travailler toujours plus loin de chez eux, occasionnant perte de temps, dépenses de trajets, bilan carbone dégradé tout comme une qualité de vie et une mise à l’écart des relations sociales. Déjà […]
  3. Rien n’est permanent, sauf le changement Avant la crise sanitaire il était déjà difficile de savoir quelle était la direction à suivre… force est de constater qu’à ce jour nous naviguons toujours à vue… dans une mer agitée ! Modèle de Vente pas si modèle ! Penser le changement plutôt que de changer le pansement ! Envie d’en savoir davantage ? […]
  4. CCUES 10 2018 : Renforcer les DO et consolider l’ancrage territorial d’Orange France En synthèse : les Unités d’Intervention restent dans le giron des futures DO, les Unités Pilotage Réseau dans celui de DTSI, pas de redéfinition du périmètre ou du rattachement des Unités Opérationnelles et pas de regroupement entre UO (rattachement à la DO cible), les Directions Régionales restent rattachées au DO sans évolution. Principes de ces futures […]
  5. Prime de sujétion CPEP90 revue à la hausse Une négociation a été ouverte pour permettre la revalorisation du montant de la prime de sujétion dite CPEP 90. Il a été décidé un passage de la prime à 287 euros/mois avec application rétroactive au 1/01/2018 avec date de mise en paiement sur la paie du mois de septembre. Cette prime de sujétion reconnaît et […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]