DO Ile de France

Election du Trésorier du CSEE DO IDF

  • Vos élus CFE -CGC Orange

A la suite de la démission du Trésorier (CFDT) du CSEE mi-février, la CFE-CGC Orange a été la seule Organisation Syndicale (O.S) à proposer un candidat qui a été élu en séance à la majorité, CFDT, Sud et 1 élu FOCom n’ont pas pris part au vote. En revanche, aucune majorité n’a pu se dégager pour […]

Concerto phase 3 – Philippe Auguste, Saint-Maur, Noisy Mont d’Est, Diderot

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Consultation Le projet Concerto phase 3 concerne 308 salariés actifs. Il vise à rénover et moderniser les espaces de travail des sites Philippe Auguste (Paris 11) et Noisy Mont d’Est (93), et à libérer le site Saint-Maur Gravelle (94) pour la fin de l’année.   Les travaux d’aménagement des 1er et 5ème étages de Philippe […]

Programme de prévention des risques professionnels DO IDF 2025 : DUERP et PAPRIPACT

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Consultation Le DUERP, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, liste et hiérarchise l’ensemble des risques qui existent ou peuvent subvenir dans une entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Il constitue l’un des principaux leviers de progrès de la démarche de prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise pour chaque Direction. […]

Boutiques : fermetures de Paris Saint-Michel et Varennes-sur-Seine, fermetures estivales et ouvertures du dimanche

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Consultations Lors de ce CSEE de mars, était porté au vote des élus le dossier de fermeture des boutiques Paris Saint-Michel (5ème arrdt) et Varennes-sur-Seine (77) et leur transfert vers Orange Store au S2 2025. Les élus ont unanimement exprimé leur impossibilité de rendre un avis éclairé sur ce projet de fermeture, plusieurs insuffisances et […]

Recours aux intérimaires en AD IDF

  • Vos élus CFE-CGC Orange

En 2024, au motif d’un Accroissement Temporaire d’Activité (ATA), le recours à l’intérim au sein de l’AD IDF a augmenté de 53% par rapport à 2023 avec une moyenne de 135 intérimaires sur l’année vs 88 en 2023, et un doublement de la durée moyenne de contrat (10.2 mois contre 5.6 mois en 2023), principalement […]

ASC : une situation préoccupante

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Chers collègues, Nous souhaitons attirer votre attention sur des décisions récentes concernant le budget et la présidence des Activités Sociales et Culturelles (ASC) au sein du CSEE de la Direction Orange Île-de-France. Ces décisions ont un impact direct sur vos prestations sociales. Voici les faits marquants et leurs implications. Un budget voté, mais des prestations […]

l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 29 & 30 janvier 2025

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Au sommaire de l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 29 & 30 janvier 2025 : Déclaration Préalable Budget des Activités Sociales et Culturelles Réaménagement des espaces de travail des équipes sur le campus Tolosa à Balma Fermeture des boutiques Paris Saint-Michel (5è arrdt) et Varennes dur Seine (77) au S2 2025 Cliquer ici […]

Déclaration Préalable au CSE DO IDF des 29 & 30 janvier 2025

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, À l’aube de cette nouvelle année 2025, la CFE-CGC souhaite adresser à tous les salariés de la DO IDF ses vœux les plus sincères de santé, de bonheur et de réussite, tant sur le plan personnel que professionnel. L’année écoulée a été riche en défis, mais aussi […]

Budget des Activités Sociales et Culturelles

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Décision Un vote déterminant était à l’ordre du jour de ce CSE le 29/10/2025 : celui du budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC). Ce budget est essentiel puisqu’il finance les prestations proposées aux salariés (vacances, loisirs, billetterie, sport, culture, …). La CFE-CGC Orange, CFDT, Sud et la CGT ont soumis leur proposition de budget. Le […]

En savoir plus sur DO Ile de France

Le Comité d’Établissement (CE) de la DO Ile de France regroupe les effectifs de 14 établissements d’IDF, ce qui représente près de 10.000 salariés : les 2 Agences Distribution (AD), le Service Client Orange (SCO), les 3 Unités d’Intervention (UI et UIA), les 3 Agences Entreprises (AE), l’Agence PRO-PME, Parnasse, l’Unité Assistance Technique (UAT), le Centre Services Entreprises (CSE), et l’Etat-Major de la DO.

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  1. Une réorganisation de plus au sein du DELIVERY : un projet plus inquiétant que rassurant ! Information/Consultation relative au projet de mise en place d’un département technique au sein de FOPS/ Delivery La Direction a présenté aux élus du CSEE son projet de création d’un département technique au sein de la direction Delivery d’Orange ainsi qu’une étude d’impact pour anticiper les risques psychosociaux afin de  préparer un plan d’accompagnement adapté. 7 […]
  2. Projet Garden Future : information/consultation sur le lancement du projet de réaménagement des espaces de travail Orange Garden Gardens future ou comment briser le lien social Un projet de campus gigantesque destiné uniquement à réduire les dépenses, obligeant les salariés à travailler toujours plus loin de chez eux, occasionnant perte de temps, dépenses de trajets, bilan carbone dégradé tout comme une qualité de vie et une mise à l’écart des relations sociales. Déjà […]
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  4. CCUES 10 2018 : Renforcer les DO et consolider l’ancrage territorial d’Orange France En synthèse : les Unités d’Intervention restent dans le giron des futures DO, les Unités Pilotage Réseau dans celui de DTSI, pas de redéfinition du périmètre ou du rattachement des Unités Opérationnelles et pas de regroupement entre UO (rattachement à la DO cible), les Directions Régionales restent rattachées au DO sans évolution. Principes de ces futures […]
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