Point Trimestriel CSSCT A2PGNE et AD GNE

  • Nordine BELGUEBLI

Les points trimestriels CSSCT de DOMP, USC, UCI Est, UCI Nord et DE, sont reportés au CSEE du mois de décembre 2024. Pour l’A2PGNE les points abordés sont : la mise à jour du DUER, la présentation des processus « New Sequoris » et « Je Signale », le bilan SST T2 2024 et les […]

Rapport handicap 2023 (Bloc 3 en information)

  • Jean-Michel MAILLOT

Le handicap : la DORM loin du taux réglementaire Situation du handicap à la DORM : 34 CDI et 1 CDD en progression vs 2022 (+13,33%) Taux d’emploi : 3,88% (objectif : 6%) Zéro recrutement en 2023 Une population qui vieillit : 62% > 45 ans Féminisation à 58% 76,47 % non-cadres, 14,7% cadres, 8,8% cadres supérieurs Deux promotions de […]

Plan de formation prévisionnel 2025 (Bloc 3 en information)

  • Jean-Michel MAILLOT

Plan Formation : une offre en augmentation Après les remontées des besoins par entité et par métier (en mai 2024) puis après arbitrage et consolidation, se dessine le plan de formation opérationnel 2025. Il s’agit d’orienter les salariés vers les dispositifs de développement des compétences répondant aux priorités de l’entreprise, pour renforcer leur expertise ou accompagner […]

Les orientations formation 2025 (Bloc 1 en information)

  • Jean-Michel MAILLOT

Un programme de développement des compétences ambitieux L’orientation de la formation est axée sur 3 piliers de « Lead the future »). La politique de développement des compétences sera donc centrée sur 3 thématiques Compétences stratégiques Compétences business Compétences transverses et support Selon le dossier Il s’agit : D’apporter à tous les salariés les éléments […]

Projet d’ouvertures exceptionnelles et jours fériés 2025 sur les points de vente de la Direction Clients (Consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Des ouvertures exceptionnelles pour le business et pour ne pas laisser le champ libre à la concurrence En 2025, on recense 12 jours fériés travaillés à la Réunion et 16 à Mayotte. A noter que le 1er mai, le 25 décembre et 1er janvier les boutiques restent fermées. Pour les journées commémorant l’abolition de l’esclavage […]

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Essentiel du CSE DORM du 28 Novembre 2024

  • Jean-Michel MAILLOT

Le CSEE de novembre a débuté par 2 déclarations préalables : SUD a choisi de mettre en lumière la dégradation du climat social avec la recrudescence des suicides et les conséquences du plan de départs volontaires à SCE. La CFDT s’est encore livrée à une critique acerbe à travers un pamphlet national diffusé dans tous les […]

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DOAG – Courrier des réclamations salariés de la DTAG de Guyane

  • Antoine Cabre

Cer(e)s collègues, En Guyane, vos remontées terrain nous ont permis d’établir un état des lieux précis des problématiques qui vous touchent au quotidien. Nous tenons à vous remercier pour votre confiance et à vous assurer que vos préoccupations sont entendues et portées auprès de la direction. Voici les points clés que nous avons soumis à […]

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Statuts en péril et transition électrique en panne

  • Vos Elus CFE CGC DOGO

Vos élus soulèvent des préoccupations importantes concernant la dégradation des conditions de travail des salariés de la DEGO plus précisément sur l’évolution des statuts des cadres et la transition vers les véhicules électriques chez Orange. Ce document met en lumière les défis auxquels sont confrontés les personnels et propose des pistes de réflexion pour améliorer […]

À la Une

Du 7 au 10 décembre 2026, choisissez vos représentants aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP)

  • CFE-CGC Orange

Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé  d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]