DTSI

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – V360 – Supervision Clients et Salariés : un 360° attendu

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Retour au sommaire Le projet DTSI Demain visait à rapprocher les différentes supervisions au sein d’une même Direction, et développer des automatisations. De nombreuses évolutions sont prévues dès 2023 : La mutualisation des activités et des équipes de supervision : IP avec la Transmission (Rennes et Alleray), ADSL-FTTH avec l’Envt Technique (Alleray et Lyon), SI avec les […]

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – Orange Collaborative : focus sur la DISU

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Retour au sommaire Le déploiement d’Orange Collaborative est une décision du groupe Orange de mettre à disposition de tous les salariés une suite d’outils collaboratifs Microsoft. Chaque salarié peut y accéder à partir de 5 équipements différents (PC, tablettes, mobiles,….). Les données sont hébergées en Europe, plus précisément en Allemagne, en France et aux Pays-Bas […]

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – Le Télétravail (TT) à la DTSI : toujours plus

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Retour au sommaire La Direction de la DTSI a présenté un bilan sur le télétravail au sein de la DTSI. Le télétravail (TT) est une forme d’organisation du travail très utilisée à la DTSI. 81,5% des salariés DTSI font du TT régulier ou occasionnel, 61,2% des salariés ont un avenant TT, 28% des avenants TT […]

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – BLOC 3 : politique sociale, emploi et conditions de travail 2021

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Retour au sommaire Au regard de notre Accord sur le dialogue social au sein de l’UES Orange, le CSEE est informé et consulté chaque année sur la politique sociale, les conditions de travail et d’emploi au sein de l’Etablissement. Les thématiques examinées dans le cadre du bloc 3 et référencées à l’article 8.1.1 de l’accord […]

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – Délestages possibles en janvier 2023 : que faire ?

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Retour au sommaire RTE (Réseau de Transport d’Electricité) envisage de couper l’électricité localement, par tranches de 2 heures, en janvier prochain. L’objectif est de faire baisser la consommation sur des heures de pointe, et ainsi éviter une coupure de grande ampleur en France. Pendant ces délestages, il ne sera pas possible de maintenir la couverture […]

Liste des elus du CSE DTSI

Essentiel des CSE DTSI 56, 57 et 58 d’octobre et novembre 2022 : Le fait que les hommes tirent peu de profit des leçons de l’Histoire est la leçon la plus importante que l’Histoire nous enseigne.

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Vos « Heures du Mois 2023 » sont arrivées !Cliquez ici pour les inscrire dans votre calendrier. MERCI de vous être mobilisés pour choisir les candidats CFE-CGC Orange qui vous défendront dans les commissions paritaires pendant 4 ans. Et Bonnes fêtes de fin d’année !! ______________________________________________________________________________________________________________________________ DERNIERE NOUVELLE : « alerte immobilier » Au cours du CSE DTSI d’octobre, les élus ont […]

CSE DTSI n°56 et 57 octobre et novembre 2022 – PFC : Transfert de la gestion des infra en fin de vie à Sofrecom Maroc

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Retour au sommaire D’ici 2029, tous les services gérés par les anciens data centers de Montsouris et Aubervilliers devront avoir été transférés dans les deux nouveaux data centers de Chartres et Val de Reuil2. La moitié des équipements et activités actuellement dans les vieux data centers doit être transférée à Sofrecom Maroc. Cela permettrait aux […]

CSE DTSI n°56 et 57 octobre et novembre 2022 – Plan de développement des compétences

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire La DTSI se situe dans la 3e année de la politique de développement du groupe. Pour rappel, cette politique est axée sur 3 priorités, plus 1 pour la DTSI : Adapter les compétences pour garantir l’excellence client, Renforcer les expertises technologiques, Adapter notre efficacité collective et toutes nos compétences, Développer nos initiatives autour […]

CSE DTSI n°56 et 57 octobre et novembre 2022 – Prospective Emploi et compétences

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire Les besoins en ressources pour 2023 exprimés en Equivalent Temps Plein CDI sont désormais moins importants que ce qui était prévu l’année dernière. Alors que le rapport 2021 prévoyait des besoins compris entre 9 414 et 9 611, le rapport 2022 anticipe des besoins autour de 9 035 et 9 170 ETP […]

En savoir plus sur DTSI

La Direction Technique et du Système d’information (DTSI) a été créée le 1er juillet 2014 par le rapprochement des directions DTF (Direction Technique France) et DSIF (Direction du Système d’Information France).
La DTSI regroupe les activités d’ingénierie et déploiement, exploitation et intervention sur les réseaux, les services, les SI et les infrastructures, ainsi que de maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre et de soutien du système d’information en France.

Le projet DTSI Demain abouti en juillet 2023 a généré la création des directions suivantes  :

  • Le Système d’Information (SI)
  • Vision 360
  • DISU
  • Plateforme Cloud
  • Plateforme de Services
  • Direction Intervention Intégration Entreprise
  • Direction Technique des Réseaux
  • Boucle Locale Intervention
  • Finance DTSI
  • Stratégie, Transformation, Energie et Environnement
  • Communication

Données sociales :

  • 12 861 salariés, dont 80% sont répartis sur 25 sites aux 4 coins de la France ; les sites d’Arcueil, Lyon Lumière, Villejuif Prisme et Montigny Native regroupent ensemble 25% des effectifs
  • 9 CSSCT (BLI, DI2E, DTR Autres Directions, DISU, DTR DORN DOR, PFC, PFS&T, SI et V360)
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