DTSI

CSE DTSI n°56 et 57 octobre et novembre 2022 – Point d’Orientations DTSI : quai des brumes

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Un point d’étape a été exposé sur l’avancée des travaux de transformation liés aux orientations 2025 présentées au mois d’avril 2022. Ce point d’étape est principalement réalisé en vue d’une restructuration des Unités de Production des Réseaux (DTSI/UPR) avec les Unités d’Intervention (DO/UI). Cette restructuration de l’outil industriel d’Orange France est liée […]

CSE DTSI n°56 et 57 octobre et novembre 2022 – Espace service à Cesson Sévigné ET Atalante : pas sûr

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire La Direction est légèrement revenue sur son projet de création d’un Espace Service à Cesson Sévigné et accepte de maintenir la permanence d’une personne, 3 demi-journées par semaine dans un Espace Service à Atalante.La Direction a demandé aux élus du CSE DTSI de se positionner sur le maintien de cette personne à […]

CSE DTSI n°56 et 57 octobre et novembre 2022 – Santé, Sécurité et Conditions de travail : des efforts attendus

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Les Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) des 12 CSSCT DTSI ont été présentés au CSE le 17/11/2022, pour la première fois depuis la mise en application de la loi santé au travail du 01/04/2022. Pour la première fois, un point dédié a permis d’évoquer en CSE DTSI la situation de […]

CSE DTSI n°56 et 57 octobre et novembre 2022 – Immobilier Pessac : un bon cru ?

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Ce projet vise à regrouper sur le site de Pessac les équipes suivantes : Environ 90 salariés en provenance de Edison (OBS/SCE, autres entités OF et de DRHG, Environ 10 salariés en provenance de Mérignac Vieille Eglise (OBS SCE), Environ 50 salariés en provenance de Pessac VINCI et Mérignac la DEVEZE (OBS SA). […]

CSE DTSI n°56 et 57 octobre et novembre 2022 – Immobilier Marseille Saint-Mauront : tu pointes ou tu tires?

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Pour rappel, les salariés des sites marseillais Réattu, Menpenti, Crimée et Saint Pierre devront emménager à St Mauront. Ce point a été ouvert en avril dernier. Au CSE DTSI de juillet, la Direction a présenté les plans du micro-zoning. Certains sites de corpoworking ont été envisagés par la Direction. La Direction annonce […]

communique_presse

ESSENTIELS des CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Au nord, au sud, à l’est et à l’ouest, ça déménage encore. Pas d’accord !

  • Nathalie CAO

Prochaines « heure du mois » d’Octobre par teams à 11h : vendredi 14 (cliquez ici) et mercredi 19 (cliquez ici) ______________________________________________________________________________________________________________________________ DERNIERE NOUVELLE : Scopelec Orange prend acte de la Décision du Tribunal de Commerce de placer la société SCOPELEC en redressement judiciaire. Scopelec, ou son repreneur, reste cependant l’un des partenaires majeurs d’Orange (notamment sur les RIP […]

En savoir plus sur DTSI

La Direction Technique et du Système d’information (DTSI) a été créée le 1er juillet 2014 par le rapprochement des directions DTF (Direction Technique France) et DSIF (Direction du Système d’Information France).
La DTSI regroupe les activités d’ingénierie et déploiement, exploitation et intervention sur les réseaux, les services, les SI et les infrastructures, ainsi que de maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre et de soutien du système d’information en France.

Le projet DTSI Demain abouti en juillet 2023 a généré la création des directions suivantes  :

  • Le Système d’Information (SI)
  • Vision 360
  • DISU
  • Plateforme Cloud
  • Plateforme de Services
  • Direction Intervention Intégration Entreprise
  • Direction Technique des Réseaux
  • Boucle Locale Intervention
  • Finance DTSI
  • Stratégie, Transformation, Energie et Environnement
  • Communication

Données sociales :

  • 12 861 salariés, dont 80% sont répartis sur 25 sites aux 4 coins de la France ; les sites d’Arcueil, Lyon Lumière, Villejuif Prisme et Montigny Native regroupent ensemble 25% des effectifs
  • 9 CSSCT (BLI, DI2E, DTR Autres Directions, DISU, DTR DORN DOR, PFC, PFS&T, SI et V360)
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