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Le CE Contenus du 21 Juin dernier à été l’occasion pour les élus CFE-CGC/UNSA de dénoncer une nouvelle fois le manque d’ambition du groupe autour de sa stratégie dans les Contenus (cf. article precédent) illustrée par la présentation du rapport Perspectives Emplois et Compétences qui montre une baisse attendue des effectifs sur le périmètre. Par […]

Après 4 mois d’âpres discussions, plusieurs centaines de questions, une expertise du dossier, plusieurs expertises de CHSCT pour évaluer les conséquences sur les risques psycho sociaux, une proposition alternative émise par la commission économique du CE (rapidement rejetée par la direction) et 6 séances CE, il nous a été demandé de donner notre avis sur le […]

L’ordre du jour du CE: 1. Approbation du procès verbal de la séance du 16-17 février 2012 et du 8 mars 2012. 2. Poursuite de l’information préalable à consultation sur le projet d’évolution de la chaîne de l’innovation (NOVA+). 3. Bilan 2011 et perspectives 2012 pour l’emploi et l’activité à DSI Groupe (SI/IST). 4. Bilan […]

Lors de la présentation en CE Contenus du rapport Perspective Emploi et Compétence le 21 Juin dernier, les élus CFE-CGC/UNSA se sont étonnés qu’au sein d’une entité encore présentée dans les plans stratégiques comme étant une des sources de relais de croissance, que la vision du besoin d’emploi à fin 2014 soit en baisse sur […]

Les Contenus au Coeur du CCUES des 12 et 13 Juin 2012 Après une présentation tout a fait partielle de la Stratégie Contenus par Serge Laroye, qui a même conduit un front commun des élus à demander plus de consistance et de précision sur le dossier lors d’une prochaine séance, Stéphanie Hospital est venue présenter […]

<p align="center">Malgré tous les efforts, des élus CFE-CGC/UNSA qui ont été<strong> les seuls</strong> à mener le combat face à la Direction. La séance du CE Contenus du 31 mai 2012 a vu le Dossier cessation d’activités d’OrangeSport rentrer dans sa phase terminale.</p> <p align="center"> </p> <p align="center"><b>Il ne reste plus maintenant que 11 jours ouvrés aux salariés pour choisir leur poste !!!!</b></p> <p align="center"> </p> <p>Les élus CFE-CGC/UNSA ont souhaité formellement exprimer leur désaccord sur la méthode mise en œuvre par la Direction autour du dossier de Cessation d’Activités d’OrangeSports.</p> <p>En effet, des le début de cette affaire, les élus ont assisté à un <strong>véritable déni des différentes représentations</strong> des salariées concernées et terminent aujourd’hui par un <strong>simulacre de dialogue social.</strong> <a class="jce_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/contenus/Tracts/Tract_Fermeture_OrangeSports_Fin_des_negos_copy.pdf"><strong>(toutes les explications sont là)</strong></a></p> <p>Malgré nos demandes répétées, la Direction n’a jamais souhaité ouvrir de <strong>manière loyale</strong> une quelconque négociation sur le volet social de ce dossier avec l’organisation syndicale majoritaire sur le périmètre Contenus, a ensuite<strong> transformé l'instance du CE Contenus en un espace de négociations</strong>, et pour finir a signé <strong>en catimini</strong> un accord très partiel avec 2 organisations syndicales non majoritaires....</p> <p> </p>

Un comportement inaceptable de la Direction de la NAC Jeudi 24 mai, Christine MAGNE (DRH de la NAC) et Serge LAROYE (Directeur de la Lob Contenus) sont venus présenter devant la DRG Groupe et tous les élus du CCUES le dossier Cessation d’Activités d’OrangeSport. Suite à l’intervention (cf. plus bas) de vos représentants CFE-CGC/UNSA au […]

Ou comment l’excès de procédure de certaines Organisations Syndicales nuit au personnel ! Préambule : Le 30 mai devaient être réélus une partie des CHSCT ROSI sortants et être élue la nouvelle instance UEFE. Les CHSCT sortants potentiellement impactés par Nova+ (DPS, DTG et R&D Belfort) ont été prolongés jusqu’en Septembre. Les autres CHSCT n’arrivent […]

Où en sommes nous? La CFE-CGC/UNSA revendique : L’ouverture du site web au plus tôt Et bien sûr des prestations au plus tôt Le traitement rapide des CESU Des prestations de qualité pour tous Le non reversement au CCUES et la suppression du QF Pour lire la suite, cliquez sur le lien suivant :   Tract ASC

Si ça se trouve à R&D ce qui vous manque c’est juste de retrouver l’amour du travail bien fait : Boulanger c’est un métier : Moi, la R&D, je ne sais pas ce que c’est. Je m’appelle Etienne, je suis boulanger. Mon métier à moi, ça va peut-être vous paraître un peu con, mais c’est […]