Rapport d’activité T2 2022 : loin de l’optimisme béat de la Direction

  • Hugues DE CHAMPS

Contrairement à l’optimisme affiché par la Direction, la situation concurrentielle d’Orange n’est pas si bonne. Par exemple Orange n’arrive qu’en 3ème position pour les ventes nettes mobiles et Broadband. Sur la Fibre la croissance de l’ARPU est bonne, mais il s’agit de rentabiliser les investissements réalisés ; Orange étant l’opérateur qui a le plus investi. Le […]

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ESSENTIELS des CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Au nord, au sud, à l’est et à l’ouest, ça déménage encore. Pas d’accord !

  • Vos élus du CSE DTSI

Prochaines « heure du mois » d’Octobre par teams à 11h : vendredi 14 (cliquez ici) et mercredi 19 (cliquez ici) ______________________________________________________________________________________________________________________________ DERNIERE NOUVELLE : Scopelec Orange prend acte de la Décision du Tribunal de Commerce de placer la société SCOPELEC en redressement judiciaire. Scopelec, ou son repreneur, reste cependant l’un des partenaires majeurs d’Orange (notamment sur les RIP […]

CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Immobilier Arcueil LNV (séqu.3) : au sud de l’IdF, ça déménage

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire La séquence 1 a été livrée début juin 2022 sur les étages 1A, 3A, 4A, 4B et 5A quartier droit. Elle concernait 892 salariés dont 414 de la DTSI. La séquence 2 concernait les équipes présentes dans les espaces 1C, 5C, 5B, 6C, 6B, 7C, 7B, 8C. Elles ont emménagé provisoirement à […]

CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Immobilier Gardens Future : à l’ouest de l’IdF, ça déménage

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire Orange Gardens Future, situé à Chatillon dans le 92, est le plus gros projet de regroupement de salariés sur un même site. Il concerne plus de 6000 salariés. L’objectif de ce projet est de vider un certain nombre de sites parisiens pour pouvoir les vendre (ScaleUp). La Direction prévoit 100 millions d’euros […]

CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Immobilier Rennes Atalante Futur : à l’ouest, ça déménage

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire Le projet concerne un total de 890 postes sur 12000 m². La Direction a prévu l’ajout de 52 bulles et des salles de réunions, soit 1126 places assises de plus. Le taux de partage est à 0,75 en moyenne. Une communauté d’ambassadeurs a fait le lien entre les différentes équipes. Des visites […]

CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Immobilier Marseille Saint-Mauront : au sud-est, ça déménage

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire Les salariés des sites marseillais Réattu, Menpenti, Crimée et Saint Pierre devront emménager à St Mauront, ce qui va considérablement compliquer les accès de ces salariés à leur poste de travail. Ce point a été ouvert en avril dernier. Au CSE DTSI de juillet, la Direction a présenté les plans du micro-zoning. […]

CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Immobilier Montpellier Orange Patio : au sud, ça déménage

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire Pour rappel, un projet de création d’un campus à Montpellier fut lancé en janvier 2018. En septembre 2020, le report du transfert à une date ultérieure des équipes du site Marché Gare vers Le Patio a été décidé. En septembre 2021, les salariés de 4 sites de l’agglomération de Montpellier ont emménagé […]

CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Immobilier Portet/Garonne -> Tolosa : au sud-ouest, ça déménage

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire Ce projet concerne le déménagement des salariés de Portet sur Garonne vers le campus Toulouse TOLOSA. Aujourd’hui, les salariés télétravailleurs réguliers étant nombreux, le site n’est en général occupé qu’à 36%. A horizon 2025, les salariés du bassin toulousain se regrouperont sur deux sites : Tolosa et Blagnac (ou un autre site sur […]

CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Immobilier Résonance (vague 3) : au sud de l’IdF, ça déménage

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire Le site de Résonance accueille aujourd’hui 784 personnes (internes et externes) dont 267 salariés de la DSI et 22 personnes de DTR, pour 738 postes de travail et 974 positions alternatives. Le projet concerne l’installation de 177 personnes supplémentaires sur ce site, dont 61 de DSI et 10 de DTR, en novembre […]

CSE DTSI n°52, 53, 54 et 55 juillet, août et septembre 2022 – Astreintes mutualisées des DC Chartres et Val de Rueil : oui, mais…

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire Le projet vise à créer une astreinte décisionnelle mutualisée pour les datacenters (DC) de Chartres et Val-de-Reuil. Elle complèterait le dispositif de présence sur site contractualisé avec les prestataires. Sur les 16 salariés présents aujourd’hui, seuls 13 resteront en poste fin 2022 (les 3 autres s’étant positionnés pour un départ en TPS […]

À la Une

Distinction étonnante du « DRH de l’année 2026 » attribuée à Monsieur Vincent Lecerf

  • Arnaud Fages

Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]