Découvrez la restitution du CE d’Orange France Siège du mois de mai 2017 avec au sommaire Vos ASC à nouveau en Danger Pro / PME : projet de création d’une Direction Métiers. Loi Rebsamen : mise en œuvre des informations / consultations. Salle de Sport Orange Village. Bilan Social 2016. L’essentiel du CE de mai 2017
Sébastien Crozier a donné une conférence de presse à Orléans dans les locaux de l’Union Départementale du Loiret CFE-CGC, en marge des Heures d’Informations Syndicales organisées sur les sites d’Orléans et de Fleury les Aubrais. Sébastien Crozier a, entre autres, abordé le sujet de la relocalisation de l’emploi en région. Les médias présents : La […]
HIS à Orléans/Fleury les Aubrais le 6 juin avec Sébastien Crozier pour parler de la stratégie d’#Orange, de l’#actionnariat salarié, des ASC. Encore merci à celles et ceux qui sont venus à notre rencontre, et bien sûr à tous les militants qui ont organisé cet événement. Prochaine HIS prévue sur Orléans/Fleury les Aubrais, le 7 […]
Nice : Non-assistance à site en danger Quelle est l’instance qui mène la réflexion sur l’avenir du site de Sophia ? C’est la question que nous avons adressée à la Direction lors de la réunion plénière des DP du 23 mars 2017. A travers cette question nous souhaitions obtenir un éclairage sur la déclinaison de la GPEC […]
Le CE de DTSI s’est réuni en séance ordinaire les 30 et 31 Mars 2017 Vous trouverez ci-aprés une synthèse des principaux dossiers présentés ainsi que les positions que la CFE-CGC a défendu compte_rendu__ce_dtsi_de_mars_2017.pdf
his_orleans_s1f0_fleury-les-aubrais.pdf Le mardi 6 juin 2017, le syndicat CFE-CGC et Sébastien Crozier, son Président, seront présents à Orléans pour échanger avec vous lors du Tour de France avec la CFE-CGC Le programme des animations ouvertes à tous les personnels d’Orange : Mardi 6 juin 2017 • 10h30 à 11h30 : Accueil café/boissons + Heure d’Informations […]
Lors du CE de SCE du 18 mai 2017, vos élus ont eu l’occasion de rappeler à la direction que le dialogue social riche est indispensable. Or, plusieurs dossiers sont passés en force en ignorant purement et simplement les Instances de Représentations du Personnel. Pour une entreprise qui se targue d’être exemplaire quant à l’expérience salariés, […]
Bonjour Mesdames et Messieurs, DROIT D ALERTE sur les salariés d Orange Portàporte La CFE-CGC est choquée des blocages volontaires effectués par certaines personnes pour empêcher les mobilités des salariés d Orange Portaporte, quand ils candidatent et trouvent des postes en Division ou en DO sur des postes en dehors des boutiques AD. La Direction […]
Deux sujets en résumé dans ce document d’informations : Ø Indicateurs et bilans … Le bilan social est une alerte sur les risques psycho sociaux encourus par les salariés tant les indicateurs sont déclinants. Agissons !! Remontez nous les situations sensibles tant par le stress, la charge de travail, les dysfonctionnements applicatifs, les réorganisations rampantes ou le […]
Au sommaire de cette séance Orange Content De nombreuses entreprises de télécoms en France et à l’étranger développent des activités de contenus ; une organisation encore plus efficace et lisible de l’activité de contenus Orange doit, dès lors, se mettre en place. 3 ans après la fermeture du CE Orange Contenu, les élus CFE-CGC voient d’un […]
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
